100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Samenvatting SV TOE $3.23   Add to cart

Summary

Samenvatting SV TOE

 5 views  0 purchase
  • Course
  • Institution

Samenvatting van de lesstof voor het vak TOE (Toepassing onderzoeksmethoden en statistiek)

Preview 3 out of 19  pages

  • December 6, 2022
  • 19
  • 2022/2023
  • Summary
avatar-seller
TOE SAMENVATTING –
KWALITATIEF
HC1 KWALITATIEVE DATAVERZAMELING

Interviews, focusgroepen, observaties, etnografisch onderzoek, bestaande data




 Bij kwalitatief onderzoek is er geen hypothese, dit is dus inductief onderzoek (meerdere iteraties)


KWALITATIEVE INTERVIEWS

Ongestructureerd alleen hoofdonderwerp en startvraag ligt vast, voor de rest verloop interview anticiperen
Semi-gestructureerd ertussenin, bv wel een topiclist, vaste tussen- of doorvragen
Gestructureerd survey. Kan zowel kwalitatief als kwantitatief zijn (Likert of open vragen)


Face to face tijdrovend, wel grote opbrengst want non-verbaal komt goed op en intonatie
Telefonisch/online scheelt (reis)tijd etc, je mist wel non-verbale informatie, gebrek aan controle
Go-along dynamischer, informatief, lastiger te managen door oncontroleerbare factoren
Etnografisch volledig opgaan in de belevingswereld vd respondent (data-triangulatie)


Vraag-antwoordmodel van Tourangeau
Comprehension > Retrieval > Judgment > Response
Comprehension begrijpen van de vraag
Retrieval ophalen van informatie
Judgment gedachten, ideeën, meningen, ervaringen, herinneringen van de respondent (formulering)
Response woorden geverbaliseerd tot antwoorden
 Interviewer: inhoud (vragen stellen) en rapport (relatie/motiveren)

,Onderdelen van een interview
1. Aankomst en introductie 4. Tijdens het interview
2. Introductie onderzoek 5. Einde interview
3. Begin van het interview 6. Na het interview
Doorknob effect na afloop van interview nog nieuwe informatie > noteren in fieldnotes


FOCUS GROEPEN

Focusgroep data uit interactie met anderen, participanten luisteren, reflecteren en denken na over hun
standpunt, echter is het geen groepsinterview (gaat om reflecties en nieuwe inzichten) > heterogeen
Onderwerp / sensitiviteit en complexiteit / breedte en diepte discussie / populatie betrokken bij onderzoek


Fasen focusgroep/ samenstellen van een groep
1. Forming bij elkaar komen
2. Storming soort conflict, hoe gaan we met elkaar in discussie
3. Norming normen en waarden, regels vaststellen, welke rol neemt moderator aan
4. Performing start discussie, indien de basis niet goed genoeg is ga je terug naar stormingfase
5. Adjourning eind van de focusgroep, uit elkaar en groep bestaat niet meer


Vormen focusgroepen
Two-way 2 focusgroepen tegelijkertijd. Afwisselen discussie/observatie > reflecteren op vorige groep
Dual moderator 2 moderatoren, ondersteunt de (mening van de) ander, interview/opname etc
Dueling moderator 2 moderatoren met elkaar in strijd om eigen mening te verkondigen
Respondent moderator m geeft stellingen, groep voert discussie > proces van besluitvorming en het antwoord
Online focus groups chat room focus group (bv Teams) en bulletin board focus group (discussieboard, menti)


ELICITEREN EN DE TOPIC LIST

Eliciteren ontlokken van responses, positief bedoeld (dmv vignetten, bestaande en gemaakte data)
Probes stiltes, ongerichte aanmoediging, vraag naar uitleg, samenvatten (niet tijdens focusgroep)
Prompts introductie nieuw onderwerp (je gaat van algemeen naar specifiek, steeds meer gericht)
Topic list outline van (sub)onderwerpen, probes en prompts (voorkomt scope creep)
Scope creep ongewild verleggen vd focus of onderzoeksvraag, zo krijg je onbruikbare data


OBSERVATIES

,  Pas op voor going native, reactiviteit (Hawthorne effect) en naturalisatie (vooral in etnografisch
onderzoek)
Fixed positions ligt vast en kun je niet meer veranderen, feitelijke gebeurtenis (bv man, ergens lid van)
Subjective positions meer een attitude of mening, ligt bv aan opvoeding of omgeving (normen en waarden)


Primary observaties dag, tijd, locatie, actoren, gebeurtenissen (algemeen/administratief?)
Secundary observaties 2e ronde feedback, opmerkingen over gedane observaties door anderen
Experiental data eigen gevoelens, emoties, reflecties (experience)
Circumstancial and background data over bv organisatie en (niet observeerbare) normen, invloed op gedrag


BESTAANDE DATA

Macro-sociale fenomenen onbewust, bv cultuur is anders bij andere gemeenschappen
Historisch onderzoek hoe het echt is of vertekend beeld, verandering kunnen zien
Blind spots imperfectie niet willen toegeven, bv verheerlijking van vroeger


Publieke data jaarrapporten, websites, openbare vergaderingen, magazines, kranten, tv
Met toestemming archieven, correspondentie met stakeholders, notulen vergaderingen
Privé interne correspondentie, persoonlijke foto´s, dagboeken


Manifest feitelijk aanwezig, objectief, erg beschrijvend, geen discussie mogelijk (bv aantal woorden in artikel)
Latent subjectief, interpretatie nodig, diepere betekenis (bv context artikel, iPhone en good guys/helden)




DATA-TRIANGULATIE

Data-triangulatie datamethoden combineren, vollediger beeld van het te onderzoeken onderwerp




ETNOGRAFISCH ONDERZOEK

Etnografisch onderzoek onderzoek in de (be)levenswereld van de onderwerpen (native´s point of view)
 Participerende observatie, interviews en focusgroep/bestaande data (data-triangulatie dus)
Gatekeeper geeft je toegang tot de gemeenschap die je wil onderzoeken
Key informants kunnen je veel informatie geven over dit onderwerp

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller jillbussink. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $3.23. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

67866 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$3.23
  • (0)
  Add to cart