100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Diversiteit samenvatting 2022/2023 $10.79   Add to cart

Summary

Diversiteit samenvatting 2022/2023

2 reviews
 70 views  7 purchases
  • Course
  • Institution

Diversiteit samenvatting 2022/2023 van alle hoofdstukken. notities en boek in 1 document.

Preview 4 out of 32  pages

  • December 9, 2022
  • 32
  • 2022/2023
  • Summary

2  reviews

review-writer-avatar

By: lucasvervaecke • 1 year ago

review-writer-avatar

By: aureliexsol • 1 year ago

avatar-seller
Diversiteit Theoretische beschouwing
Algemene theorie
Cultuur
Cultuur = cultuur is een door een gemeenschap gedeeld systeem van waarden, normen, ideeën, attitudes,
gedragingen, communicatiemodellen en de producten ervan, die van generatie op generatie worden overgeleverd

4 soorten visies op cultuur
Essentialistische visie - Hofstede  cultuur is zoals een uit, verschillende lagen, de
kern is zoals iemand echt is
- Essentialistisch is belangrijk voor communicatie
- Hoe kijk ik naar de cultuur vanuit de buitenkant
- Risico: heel erg wij-zij denken stimuleert
Contextualistische visie - Hoe ervaar ik cultuur vanuit de buitenkant?
- "Cultuur is je zuurstof" => je beseft pas hoe erg je beïnvloed
bent door je cultuur als je er op terugkijkt of er mee
geconfronteerd wordt
Constructivistiche visie - Cultuur is een levensvorm en je eigen referentiekader
- Het is direct herkenbaar  Belg tegenkomen in ander land
Gebruik & misbruik - Niet de cultuur als oorzaak leggen
- Alle visies nodig om verschillende te detecteren
- Wie bepaalt die normen?  bv wat is een typische Belg?
Welke provincie bepaalt dat?

Belangrijk voor Psychologisch Consulent
 transculturele dialoog ‘cultureel’ vermijden goede omgangsvormen

Sociaal Kapitaal
Algemeen
Formele en informele netwerken, normen en sociaal vertrouwen
- Steunfiguren  mensen die je kunnen helpen
- Hulpmiddel om doel te bereiken en kansen te vergroten  je mobiliseert je netwerk om je doel te bereiken
- Omzetten naar economisch kapitaal  bv oma die voor jou een stageplaats kan regelen en die dan laten voor
een goed betaalde baan kan zorgen
- Veranderlijk en blijft niet zomaar bestaan
- Wederkerigheidsprincipe  bv je oma verwacht dan ook dan je voor haar haar kapotte gsm maakt
 Draagt bij aan hogere levenskwaliteit en maatschappijbetrokkenheid
 Ontworteling = door migratie vaak verminderde sociaal kapitaal

Bourdieu’s visie
- Keek vanuit het individu => Wat heb ik aan netwerk en wat kan ik daar van kapitaal uit halen?
- Sociaal kapitaal als bezit van individuen

Sociaal kapitaal volgens Bourdieu
- Economisch : geld of dingen direct inwisselbaar tot geld
- Cultureel: culturele goeden van generatie op generatie doorgeven. Kennis, cognitieve vaardigheden en opleiding
waarmee privileges verworven of behouden kunnen worden
- Sociaal: geheel van bestaande of potentiële hulpbronnen die voortvloeien uit lidmaatschap van netwerken en
relaties
- Symbolisch: hebben van status, erkenning en waardering  bv ik wil altijd de nieuwste gsm
- Linguïstisch: beheersen van de taal en je kunnen uitdrukken

Risico: politiek klimaat!!

,Deze soorten kapitaal gebruik je in deze maatschappelijke speelvelden
- Onderverdeeld in verschillende subvelden
- Binnen elke machtsmeerderen en machtsminderen
o Machtsmeerderen: Macht, status en kapitaal behouden
o Machtsminderen: macht, status en kapitaal verwerven
- Binnen elk veld heerst een machtsstrijd tussen spelers
o Strijden om middelen die beschikbaar zijn
- Positie spelers beïnvloed de habitusontwikkeling
- Positie nieuwkomers vaak nadelig omdat hun habitus nog niet afgestemd is op de
spelregels van dat veld
- Van belang om sociaal kapitaal te hebben in heel het veld

Habitus Doxa
= systeem van duurzame en overdraagbare = algemene overtuigingen die worden
disposities, gewoonten en neigingen, een aanvaard als vanzelfsprekend, geen expliciete
diepgaande houding en manier van denken regels.
en voelen dat een regulerende en
structurerende functie heeft op perceptie,
interpreteren en handelen


Het is een systeem
Niet vast of permanent

Individueel als collectief

De kern is socialisatie

 Gevormd door onderwijs,
interactie met anderen en milieu en
cultuur
 Geschreven en ongeschreven
regels van gedrag en omgang
 Niet bewust


Putnam’s visie
- Voegde er normen en sociaal vertrouwen aan toe.
- Sociaal kapitaal als eigenschap gezien van een collectiviteit (groepsverband)
- Sociale
organisaties zoals netwerken, normen en sociaal vertrouwen die de coördinatie en
samenwerking vergemakkelijkt voor wederzijds voordeel. Burgers hebben het gevoel dat ze
erbij horen.
- Bonding social capital
- Bridging social capital
- Globalisering heeft geleid tot afname sociaal kapitaal
- Als leden van een maatschappij elkaar vertrouwen dan bloeit de handel en democratie

Waarom werkt sociaal kapitaal
4 redenen volgens Nan Lin:
1. Informatiestroom
 Sociale contacten op strategische locaties geven je toegang tot informatie over mogelijkheden en kansen die
je anders niet bereikt
1. Invloed
 Invloed uitoefenen van sociale contacten in jouw voordeel

1. Sociale accreditatie
 Door je te steunen erkennen sociale contacten hun relatie met jou

1. Bekrachtiging
 Jouw erkenning als lid bekrachtiging je aanspraak op bepaalde middelen die beschikbaar

,Of niet juist? (artikel)
De negatieve effecten van sociaal kapitaal zijn de schaduwzijden van de positieve functies van sociaal kapitaal.

- Groepen waarvan leden
nauwe banden met elkaar onderhouden zijn bv. beter in staat juiste naleving van regels af te dwingen
dan zwakke groepen. Hechte groepen kunnen blokkade opwerpen tegen sociale mobiliteit van
ambitieuze leden. Het lidmaatschap van netwerken kan leiden tot benedenwaartse bijstelling van
aspiraties waardoor individuele leden onvoldoende in staat zijn om te stijgen op maatschappelijke
ladder. Ondersteuningspatronen die verbonden zijn met hechte groepen kunnen leiden tot ondergang
van ondernemingen. Indien elk groepslid dient te delen in succes van een ander, kan het snel gedaan
zijn met onderneming.
- Overlevingskapitaal =>
recente Amsterdamse armoedestudie. Daaruit bleek dat sociaal kapitaal voor arme huishoudens vooral
diende als ‘overlevingskapitaal’ om rond te kunnen komen. Door de eenzijdige samenstelling van
netwerken van arme huishoudens bood het kapitaal echter geen uitzicht op sociale stijging. De opvang
in eigen kring bleek evenwel geringe mogelijkheden te bieden tot legalisering en sociale stijging.
Onderzoek wees uit dat sociaal kapitaal zeer breekbare kapitaalsoort kan zijn. In jaren 70&80 waren
illegale vreemdelingen gemakkelijker in staat om iets terug te doen voor de hulp die zij ooit hebben
ontvangen (het principe van wederkerigheid). Steeds lastiger geworden door strenge
vreemdelingenbeleid. Door de duurzame afhankelijkheid van hulp van landgenoten en de geringe
mogelijkheden tot wedergiften ontstaan spanningen en conflicten waardoor hulprelaties worden
verbroken.


2 conclusies:
1. Selectieve werking van sociaal kapitaal . Onderlinge hulppatronen doen zich vooral voor tussen
‘ons soort mensen’, buitenstaanders worden daarvan buitengesloten. Het gememoreerde
armoedeonderzoek liet bijvoorbeeld ook zien dat een derde van de onderzochte groep niet in staat is
om sociaal kapitaal te mobiliseren.
2. Hoewel sociaal kapitaal een belangrijke pasmunt is voor kwetsbare groepen, het onjuist is om
deze kapitaalsvorm te veel te romantiseren. Het armoedeonderzoek wijst ook op de begrensdheid van
het sociale netwerk waarin arme huishoudens zijn ingebed. Dit netwerk vervult vooral een materiele
functie en veel minder een functie van sociale mobiliteit.

Investeren in het opbouwen van nieuw kapitaal
Bonding Bridging Linken
- Verbroederd met homogene - Bruggen bouwen naar - Mensen/ organisaties die
groen: een groep van andere groepen, over ervoor zorgen dat je verder
dezelfde gemeenschap verschillen heen stromen  bv van jou naar
verbindingen maakt - Zorgt voor vernieuwing een nieuwe job toe
- Bonding loslaten heeft als en versteviging als
gevolg vermindering van wederkerigheid
sociaal kapitaal

, Ontstaan van diverse samenleving
Wat is migratie?
Migratie = het permanent verwisselen van vaste verblijfplaats van individuen en/of groepen binnen een groter
geografisch gebied dan de geboortestreek

3 overlevingsstrategieën
Vrijwillig Letterlijk ‘ik besluit om te verhuizen’ als er geen druk is dan is het altijd
vrijwillig en je hebt de keuze
Semivrijwillig Gebrek aan toekomstperspectief, je hebt een keuze om te vertrekken, maar
het is onderhevig aan verschillende factoren
Onvrijwillig Je wordt gedwongen om je land te verlaten, vreest voor je leven of vrijheid

Migrant = verlaat voor een beter leven, vrijwillig
Vluchteling = verlaat door een bepaalde gebeurtenis wat je onveilig maakt

Migratie naar België
Gastarbeiders = vooral arbeiders rondom België die hier kwamen werken

Begin Gastarbeiders Vervolg gastarbeiders
- Voor WO I - Arbeidsmigranten vestigen zich in hun
- Enkel mannen gastland. Mensen bleven in België en
- Gefocust op tijdelijke werkers gingen niet allemaal terug naar hun eigen
- Interbellum land
- Na WOII toename andere nationaliteiten
- Jaren 60 met blijvende economische groei
 1964
- Oliecrisis in 1973  werving van - Volgmigratie
arbeidsmigranten stopgezet door Belgische 1. Gezinshereniging: de man haalde het
regering gezin naar België
2. Gezinsvorming: gezinnen van de
mannen bereiden uit
- Arbeidsmigranten evolueren tot etnische
minderheden
- Tijdelijkheidsgedachte

Dekolonisering van Belgische Congo
- Terugkerende Belgen
- Beperkte groep Congolezen/ Rwandezen/ Burundezen

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller romyvanherk1. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $10.79. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

67096 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$10.79  7x  sold
  • (2)
  Add to cart