100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Samenvatting gespreksmodellen $6.97
Add to cart

Summary

Samenvatting gespreksmodellen

 36 views  1 purchase
  • Course
  • Institution

Dit is een volledige en duidelijke samenvatting van gespreksmodellen. Gebaseerd op lesinhouden, powerpoint presentaties en eigen notities. Het document omvat alle informatie en kortere samenvattingen per gespreksmodel. Er zijn ook oefeningen in verwerkt rond de soorten weerstand. Veel succes met he...

[Show more]

Preview 4 out of 40  pages

  • December 12, 2022
  • 40
  • 2022/2023
  • Summary
avatar-seller
GESPREKSMODELLEN
BASISVAARDIGHEDEN
SYSTEEMTHEORETISCHE DRIEHOEK
Er is een wisselwerking tussen de verschillende personen en de context rond de cliënt.
 We werken met het systeem rond de persoon en NIET enkel met de persoon zelf.
 Samenleving  Cliënt
= druk van de sociale kijkwijzen/samenleving
op de cliënt

 Cliënt  samenleving
= cliënten geven aan dat er te veel druk is op
hen vanuit de samenleving.

 = Er komt een breuk tussen de samenleving
en de cliënt. Cliënt valt buiten de samenleving
omdat hij te veel ‘buiten de lijntjes kleurt’.


Deze breuk moet opgelost worden, daarom komt een
derde partij in de driehoek
 de hulpverlener.
 Samenleving  hulpverlener
= hulpverlener is ook onderhevig aan de druk van de samenleving. Samenleving
verwacht dat hulpverlener zo snel mogelijk de breuk terug lijmt.

 Hulpverlener  samenleving
= wij komen ook op voor de rechten van onze cliënten
vb: protesten over de lange wachtlijsten

De wisselwerking tussen cliënt en hulpverlener is het belangrijkste stuk.
 Cliënt  hulpverlener
= dialooggestuurd = tweerichtingsverkeer, wij bouwen een relatie op met de cliënt
om hen te ondersteunen in het proces.




1

,BASISHOUDING VAN DE HULPVERLENER
Via gespreksvaardigheden vanuit de Rogeriaanse grondhouding :
 EMPATHIE
 ECHTHEID
 RESPECT
Betrokkenheid, begrip, aanvaarding en warmte en nabijheid.
Hoe toon je deze vaardigheden?
Verbaal:
 Vragen stellen
 Parafraseren
Non- verbaal:
 Spiegelen: gedrag nadoen
 Oogcontact
 Mee emoties ondersteunen
 Open houding



ALGEMENE PIJLERS VAN DE COMMUNICATIE
1. COMMUNICATIEVERSCHILLEN
De wijze waarop je communiceert met andere wordt bepaald door:
 Opvoeding
 Context
 Opleiding
 Vrienden


Individuele verschillen: Iedereen communiceert anders.

Sekseverschillen: verschil tss vrouw en man. (vb: Mannen zijn rechtuit, vrouwen ventileren
graag en tonen graag hun emoties, mannen begrijpen dit niet)

Contextverschillen: officiële vergadering vs. op café

Culturele verschillen: niet dezelfde taal, een dialect, de afstand tussen mensen
bv: cultuur waar oogcontact wel of niet respectvol.


AJUINMODEL
Ajuinmodel (laagjes): je ziet eerst de buitenkant van iemand, sommige cliënten willen nog
niet ‘gepeld’ worden om de binnenkant te zien. Volg het tempo van de cliënt! Pel per pel ipv
met het botte mes door de ajuin.




2

,2. HULPVERLENER ALS KATALYSATOR:
VERSTOORDE INTERACTIE TUSSEN CLIËNT EN SAMENLEVING OPLOSSEN
 Container aan emoties:
- Cliënt leren omgaan met de emoties
- Cliënt ondersteunen in woede omzetten naar kalmte.
- Woede meedragen van cliënt :
 Door emoties gaan herkennen en benoemen

 Empowerment bevorderen:
- Cliënt begeleiden in het zelf zoeken naar een oplossing.

 Veelzijdig betrokken en erkenning geven:
- Cliënt aanvaarden ondanks dat het gedrag niet aanvaardbaar is

 Weerstand herkennen en hanteren

 Communiceren in interculturele context:
- open staan voor verschillende culturen
- de samenleven is meer divers
- bewust zijn hoe je zelf hier tegenover kijkt.
- Vooroordelen herkennen en kunnen loslaten
- Grenzen stellen met cliënt , wat kan en wat niet
 Vb: tienermeisje dat moet besneden worden van mama

 Perplexiteit en handelingsverlegenheid:
- Overspoeld door emoties en onmacht
- Reflecteren op eigen handelen en erover nadenken om in de toekomst beter
te handelen.
Vb: jongeren gaan aan de tram hangen: je verstijft en denkt na wat moet ik nu
doen? achter de jongere aan gaan of bij de andere jongere blijven staan?
Hoe ga ik hiermee omgaan? Praten met collega’s




3

, STRUCTUUR VAN EEN GESPREK
Structuur van een gesprek: logische structuur ‘routeplanner’
VOUOA – structuur:
 Voorbereidingsfase:
- Nadenken over het doel, werkwijze, rekening houdend met verleden, wat
bespreken, welke obstakels, hoeveel tijd, vorige notities doornemen, …

 Openingsfase:
- Het ijs breken en contact leggen, sfeer aanvoelen en aangeven, doel en
werkwijze van het gesprek toelichten.

 Uitwisselingsfase:
- Probleemvraag verkennen, analyseren, definiëren, hulpvraag duidelijk krijgen

 Overlegfase:
- Oplossingen genereren en selecteren

 Afrondingsfase:
- Samenvatten van het gesprek, afspraken herhalen, evalueren van het
gesprek, afronden.




NON-VERBAAL GEDRAG
 Ondersteunt jouw boodschap
 Geeft emoties weer  opletten voor culturele verschillen en interpretaties.
 De boodschap ondersteunen in combinatie met het verbale
Voorbeeldje duim omhoog:
 Herhaling: ‘Goed zo!’ en duim
 Contradictie: ‘Goed ze.’ sarcastisch of ironisch
 Substitutie: duim omhoog en niks zeggen
 Complementariteit: Samen
 Accentuering: ‘Hey keigoe!! + duim




HOUDING VAN HET NIET-WETEN
 Columbo of de dommeblondjes-houding:
 Je dom voorhouden
 Expertise bij de cliënt leggen  oplossing van probleem situeren bij de cliënt
 Gebruik stiltes, leun achterover.
 Stel boemerangvragen (vraag terugspelen)




4

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller silkedesmet1. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $6.97. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

52928 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$6.97  1x  sold
  • (0)
Add to cart
Added