Other
Verslag empowerment, afgerond met een 9,5
- Course
- Institution
Verslag mag worden gebruikt als voorbeeld, maar niet volledig worden overgenomen.
[Show more]
Seller
Followmaaikeremijnse
Content preview
empowerment28-10-2021
Module 2.2
Remijnse, Maaike
SOCIAL WORK DEELTIJD/ INHOLLAND ALKMAAR
,Inhoudsopgave
Inleiding..................................................................................................................................................2
Hoofdstuk 1............................................................................................................................................3
1.1 Wat is empowerment?.................................................................................................................3
1.2 De empowerment benadering......................................................................................................3
1.3 Uitgangspunten empowerment....................................................................................................4
1.4 Kapitaalvormen............................................................................................................................4
1.5 Empowerment op verschillende niveaus......................................................................................5
1.6 Voorbeelden van het versterken van empowerment...................................................................6
1.7 Basishouding van de sociaal werker.............................................................................................7
Hoofdstuk 2 Good practise.....................................................................................................................9
Hoofdstuk 3..........................................................................................................................................10
3.1 De SIG en empowerment............................................................................................................10
2.2 Werkwijze en uitgangspunten....................................................................................................10
3.2 Niveaus van empowerment bij de SIG........................................................................................11
Empowerment op individueel niveau (micro)..............................................................................11
Empowerment op collectief niveau (meso)..................................................................................11
Empowerment op politiek-maatschappelijk niveau (macro)........................................................12
3.3 Houdingsaspecten van empowerment binnen mijn organisatie................................................13
3.4 Welke punten zouden verbeterd kunnen worden?....................................................................14
3.5 Waarden van empowerment......................................................................................................15
Literatuurlijst........................................................................................................................................16
, Inleiding
Dit is een verslag over de empowermentbenadering en hoe ik dit uiteindelijk vertaal richting de
praktijk, doormiddel van de ‘Good practise’. Het verslag is verdeeld in drie delen.
In hoofdstuk 1 zal ik de empowerment benadering beter uitleggen aan de hand van de theorie.
Hierbij heb ik me verdiept in de uitgangspunten van empowerment, de kapitaalvormen en de
verschillende niveaus van empowerment. Als laatst zal ik in dit hoofdstuk voorbeelden geven hoe ik
als sociaal werker heb geholpen de empowerment te vergroten doormiddel van hulpbronnen.
In hoofdstuk 2 en 3 zal ik aan de hand van twee organisaties beschrijven hoe daar gebruik wordt
gemaakt van de empowerment benadering. Daarbij kijk ik naar de visie en werkwijze van de
organisatie.
De organisatie die ik gebruik, is de organisatie waarvoor ik al drie jaar werk. De SIG is een stichting
die mensen helpen met een verstandelijke beperking en/of autismeverwante stoornis. Ze bieden
ondersteuning op het gebied van opvoeding, wonen, financiën/schulden, dagbesteding en sociale
activering. Zelf ben ik werkzaam op een woongroep waar 24 uur per dag begeleiding aanwezig is.
Hier wonen 24 cliënten met een matig tot ernstige verstandelijke beperking. Naast de beperking van
deze cliënten zien we vaak nog andere beperkingen zoals het syndroom van down, autisme,
hechtingsproblematiek of epilepsie.
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller maaikeremijnse. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $6.47. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
66579 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now