Bestuursrecht 2 lessen + aantekeningen college
Week 1
Antwoorden op casus via RTC:
R: In de rechtsregel noem je de wetsartikelen die van toepassing zijn. Je schrijft op
wat ze inhouden.
T: In de toepassing ga je de artikelen weer opschrijven en vul je de betekenis die dat
artikel in deze casus heeft. Je schrijft dus weer het artikel op.
C: In de conclusie geef je antwoord op de casusvraag.
Een arbeidsovereenkomst is een privaatrechtelijke dienstbetrekking.
WW= werkeloosheidswet, staat in wetboek I, ll.33
ZW= ziektewet, staat in wetboek I, ll.34
Aantekeningen college
Week 1
Sociaalzekerheidsrecht:
Verzameling van heel veel verschillende regelingen.
Definitie:
Regelingen die gericht zijn op inkomensbescherming van burgers (bescherming
tegen onzekerheden van het bestaan)
Sociale zekerheid in een grondrecht;
20 lid 2 Gw
20 lid 3 Gw
Publiek en privaat
- Publiekrechtelijke sociale zekerheid:
De overheid draagt bijzondere verantwoordelijkheid. Doorgaan verplichte
verzekering (vaak ingezetene of werknemer).
- Privaatrechtelijke sociale zekerheid:
Wettelijke verplicht
Vb. loondoorbetalingsverplichting w.g., zorgverzekeringswet; verplichte
verzekering maar uitvoering door particuliere zorgverzekeraars
aanvullend (aanvullende regelingen in Cao’s, pensionregelingen,
kinderopvangvoorzieningen, enz.)
,Socialezekerheidswetgeving is te verdelen in:
- Sociale verzekeringen
- Sociale voorzieningen
Kenmerken
Twee kenmerken onderscheiden de sociale verzekering en de sociale
voorziening:
- Verzekeringsbeginsel
- Wijze van financiering
Verzekeringsbeginsel
- Evenredigheid tussen hoogte premie en het risico (equivalentiebeginsel)
- Evenredigheidsbeginsel komt tot uitdrukking in de premiedifferentiatie; hoogte
van de premie varieert met het risico binnen de bedrijfstak.
Wijze van financiering
- Betaling via premies werknemers en werkgevers ( sociale verzekeringen)
- Betaling via algemene middelen (sociale voorzieningen) / belastingen
Personele werkingssfeer van sociale verzekeringen
Sociale verzekeringen zijn te verdelen in:
Werknemersverzekeringen
Volksverzekeringen
Wie is de doelgroep bij sociale verzekeringen?
Doelgroep is: de ‘verzekerden’
Bij de Volksverzekeringen zijn da de ‘ingezetenen’
Bij werknemersverzekeringen zijn. Dat degen die een ‘dienstbetrekking’ hebben) of
een daarmee gelijkgestelde arbeidsverhouding), bijv. werknemers.
Voorbeelden van sociale verzekeringen en sociale
voorzieningen
- Sociale verzekeringen
Werknemersverzekeringen: WW, ZW, WIA,
Handhaving
- Maatregelen (ingreep in de uitkering zelf)
Varieert oer wet, uitgewerkt in maatregelenbesluiten, zwaarte maatregel evenredig
een ernst overtreding.
- Bestuurlijke boeten opgelegd door uitvoeringsorgaan; straf opgelegd
door het bestuursorgaan n.a.v. (strafwaardige) gedraging; elke wet kent eigen
boeteregeling
- Bij ernstiger misdragingen vervolging OM
- Terugvordering van ten onrechte betaalde uitkeringen, in beginsel plicht tot
terugvordering
- Verhaal op derden
Rechtsbescherming
- Uitkeringsgeschil:
Bezwaarprocedure, Rb (sector bestuursrecht),
Hoger beroep: CRvB, geen cassatie (alleen bij uitleg fiscale begrippen)
- Premiegeschil:
Premieheffing vindt plaats door belastingdienst, dus de beroepsgang van het
belastingrecht wordt gevolgd.
Bezwaarprocedure, Rb (sector bestuursrecht), Gerechtshof (belastingkamer),
HR
- Geschillen over loondoorbetalingsverplichting werkgever bij burgerlijke rechter
- Geschillen over uitvoering ZVW bij burgerlijk rechter.
- Verhaalsgeschillen (WWB) bij burgerlijke rechter
- Geschillen over fraude met uitkeringen en premies wisselt.
- Klachten: klachtencommissie over eventueel Ombudsman
Aantekeningen PowerPoint
Stelsel van het socialezekerheidsrecht
Regelingen gericht op:
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller carlijn_smit. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $5.34. You're not tied to anything after your purchase.