100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
Previously searched by you
Universiteit Gent (UGent)
Bachelor Handelswetenschappen
Sociaal Recht
Class notes
Overzicht behandelde artikels - Sociaal Recht
46 views 9 purchases
Course
Sociaal Recht
Institution
Universiteit Gent (UGent)
Dit document omvat de behandelde artikels uit de powerpoints + extra artikels met de theorie vanuit de les. Dit document bevat alle links naar die artikelen (+ onderwerp), zo kan je zelf nog kiezen welke je afdrukt. Aangezien je de artikels mag meenemen naar het examen, kan dit wel een echte hulp ...
SOCIAAL RECHT – ARTIKELS
POWERPOINT 1 COLLECTIEF ARBEIDSRECHT
CAO nr. 109 (motivering ontslag)
Wet van 5/12/1968 betreffende de CAO’s en de PC’s (CAO – PC)
o Artikel 5 (definitie CAO)
o Artikel 13 & 16 (CAO - vormvereisten)
o Artikel 18 (CAO - neerlegging WASO)
o Artikel 38 (PC – doel)
o Artikel 39 (PC – samenstelling)
o Artikel 3 (representatieve organisatie)
o Artikel 4 (rechten representatieve org)
Artikel 1Wet 29/05/1952 Nationale arbeidsraad (NA)
Wet van 20/09/1948 houdende de organisatie van het… (wet bedrijfsleven)
o Artikel 21 (mandaat WNvert. = 4j)
o Artikel 22 (voorzitter = WG)
Artikels 48-76 Wet van 4/08/1996 betreffende… (welzijn WNS)
o Artikel 50 (CPBW verplicht bij 50 WNS)
o Artikel 58 (mandaat WNvert. = 4j)
o Artikel 46 (welzijn WNS bevorderen)
CAO nr. 5 (syndicale afvaardiging)
o Artikel 7
o Artikel 11
CAO nr. 101 (info/raadpleging WNS)
POWERPOINT 2
CAO nr. 38 (werving&selectie WNS)
o Artikel 1-12
Wet van 3/07/1997 Arbeidsovereenkomstenwet (wet)
o Artikel 1-104
o Artikel 2 (def. arbeidsovereenkomst)
o Artikel 3 (essentiële elementen)
o Artikel 17 (verplichtingen WN)
o Artikel 20 (verplichtingen WG)
o Artikel 16 (verplichtingen WG&WN)
Artikel 1108 BW (geldigheidsvereisten)
Artikel 1123 BW (onbekwaamheid)
Artikel 6-7 Arbeidswet (kind = jonger dan 15)
Artikel 1112 BW (geweld bij overeenkomst)
, Artikel 120 ev WAO (tewerkstelling studenten)
Artikel 123 WAO (schriftelijke overeenkomst)
Artikel 124 WAO (vermeldingen in geschrift)
Artikel 7 WAO (overeenk. V. bepaalde tijd)
Artikel 10 WAO (onbepaalde tijd)
Artikel 11ter WAO (vervangingsovereenkomst)
Artikel 11bis (deeltijdse arbeid-vorm)
Artikel 2 wet 5/03/2002 (definities)
Artikel 12 WAO (getuigenis als bewijs)
Artikel 6 WAO (dwingend karakter)
Artikel 65 WAO (concurrentiebeding arbeider)
Artikel 86 WAO (concurrentiebed. bediende)
Artikel 65 §2 en 104 WAO (jaarloongrens)
Artikel 22bis (scholingsbeding)
Artikel 36, 36bis en 25 WAO (verboden bedingen)
Artikel 8 WAO (groepsleider)
Artikel 22 WAO (aansprakelijkheid WG)
Artikel 18 WAO (aansprakelijkheid WN)
POWERPOINT 3: SCHORSING - ALGEMEEN
Artikel 26 WAO (overmacht)
Artikel 27 WAO (gewaarborgd dagloon)
Artikel 30 WAO (kort verzuim)
Artikel 30ter WAO (adoptieverlof)
Artikel 30sexies WAO (pleegouderverlof)
Artikel 30bis WAO (dwingende redenen)
Artikel 2 CAO nr. 45 (def. dwingende redenen)
POWERPOINT 4: SCHORSING – ZIEKTE – TIJDSKREDIET
Artikel 31 WAO (arbeidsongeschiktheid)
Artikel 56 WAO (normaal loon)
CAO nr. 12bis (gewaarborgd loon arbeiders)
Artikel 27 WAO (gewaarborgd loon)
Artikel 70 WAO (Gew. L. bediende > 3 mnd)
Artikel 71, 72 en 74 WAO (Gew. L. bediende < 3mnd)
CAO nr. 95 (gelijke behandeling)
Artikel 28, 1° WAO (schorsing -jaarlijkse vakantie)
Artikel 28, 2° WAO (schorsing – bevallingsrust)
Artikel 39 Arbeidswet (verlof zwangerschap)
CAO nr. 103 (gemotiveerd tijdskrediet)
CAO nr. 64 (ouderschapsverlof)
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller econoom4747. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $0.00. You're not tied to anything after your purchase.
