100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Previously searched by you
Previously searched by you
logo
Samenvatting personeelsmanagement $5.02   Add to cart
Quickly navigate to
Preview
  2.  
  3. Hogeschool Arnhem En Nijmegen (HAN)
  4.  
  5. Personeelsmanagement

Summary

Samenvatting personeelsmanagement

3 reviews
 464 views  29 purchases
  • Course
  • Personeelsmanagement
  • Institution
  • Hogeschool Arnhem En Nijmegen (HAN)
  • Book
  • Personeelsmanagement

Samenvatting boek personeelsmanagement Schrijvers: Luis R. Gomez-Mejia  & David Balkin Hoofdstukken: 1, 2, 4, 5, 10, 11, 12 Met behulp van deze samenvatting heb ik mijn tentamen met een 8,2 afgerond.

Preview 2 out of 57  pages

Document information

  • No
  • Hoofdstukken: 1, 2, 4, 5, 10, 11, 12
  • April 1, 2016
  • 57
  • 2015/2016
  • Summary

Subjects

  • personeelsmanagement
  • luis r gomez mejia   david balkin

Connected book

book image

Book Title:

Author(s):

  • Edition:
  • ISBN:
  • Edition:

Written for

  • Hogeschool Arnhem en Nijmegen (HAN)
  • Bedrijfskunde
  • Personeelsmanagement
All documents for this subject (6)

3  reviews

review-writer-avatar

By: Lottedekraker • 7 year ago

review-writer-avatar

By: xxxsien • 8 year ago

reply-writer-avatar

By: TessaGroenhoff • 8 year ago

Translated by Google

What a pity you think so without explanation. I'd like to hear why you did not like the summary. The summary has helped me I even had a 8.2 for the exam!

review-writer-avatar

By: lauu94 • 8 year ago

Translated by Google

It is a clear and concise summary. All the information required is contained in.

reply-writer-avatar

By: TessaGroenhoff • 8 year ago

Translated by Google

Thanks for rating!

Seller

avatar-seller
TessaGroenhoff

Reviews received

Content preview

Samenvatting
Personeelsmanagement
Hoofdstuk 1 – Inleiding

Human resources: visie waarin werknemers een waardevol en vaak onvervangbaar
bedrijfsmiddel zijn. Werknemers worden gezien als opbrengstenpost in plaats van kostenpost.

HR-strategie: het bewust gebruik maken van human resources, zodat het bedrijf op de markt
een voorsprong op de concurrenten kan krijgen of behouden. Zorgen dat mensen effectief
worden ingezet om de missie te verwezenlijken.

HR-tactiek: een bepaald beleid of programma waarmee het bedrijf op zijn strategische doel
afgaat.

Managers: mensen die de leiding hebben en verantwoordelijk zijn voor de uitvoering van
taken die de prestaties van hun unit bevorderen.

Unit: werkteam, afdeling, businessunit, of concern

Lijnmedewerkers: zijn direct betrokken bij de productie of de levering van goederen of
diensten

Stafmedewerkers: ondersteunen de lijnfunctie

Personeel in de HR-afdeling zijn stafmedewerkers, omdat zij ondersteunende diensten bieden
aan lijnmedewerkers.

Werknemers indelen naar verantwoordelijkheden:
 Senior medewerker; zijn vaak al langer in dienst bij een bedrijf en hebben meer
verantwoordelijkheden
 Junior medewerker;

3 categorieën waarin de belangrijkste HR-uitdagingen vallen:
 Uitdagingen vanuit de omgeving (externe uitdagingen)
 Uitdagingen van de organisatie (interne uitdagingen)
 Uitdaging van het individu




1

, Uitdagingen vanuit de omgeving: de krachten buiten het bedrijf die de prestaties van de
organisatie beïnvloeden, maar waar het management nauwelijks greep op heeft.




2

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller TessaGroenhoff. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $5.02. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

82191 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$5.02  29x  sold
  • (3)
  Add to cart