Summary
Samenvatting Begrippenlijst Socialezekerheidsrecht
- Course
- Institution
Een document met alle belangrijke begrippen van het vak Socialezekerheidsrecht.
[Show more]
Seller
Follow
aagjeblommaert
Content preview
Begrippenlijst:socialezekerheidsrecht
H1: Toepassingsgebied
Schijnzelfstandigheid Het sociaal statuut der zelfstandigen valt op vlak van bijdrageregeling
goedkoper uit. Er heerst een grote verleiding om in plaats van een
werknemersregeling, een zelfstandigenstatuut te overwegen
Nadeel: geen sociale bescherming + geen extra inkomsten voor RSZ
Oplossing: arbeidsrelatiewet
Arbeidsrelatiewet Vier criteria om de aard van de arbeidsrelatie te bepalen (beoordelen op
het bestaan of de afwezigheid van een gezagsband):
1) De wil van de partijen
2) Vrijheid van organisatie van de werktijd
3) Vrijheid van organisatie van het werk
4) Mogelijkheid tot hiërarchische controle
Weerlegbaar Dit vermoeden geldt tot het bewijs van tegendeel
vermoeden
Social Ruling Commissie ter regeling van arbeidsrelaties
= een systeem waarbij een specifiek daarvoor op te richten
rulingcommissie zich uitspreekt over de aard van arbeidsrelatie na het
voorleggen van de vraag hiervoor door de partijen (aanvechtbaar)
Arbeidsdeal Ons land wil een weerlegbaar vermoeden van tewerkstelling invoeren voor
platformwerkers (aan minsten drie van de acht nieuwe criteria voldoen)
De EG-verordening Alle onderdanen van de Europese Unie vallen onder de
socialezekerheidsregeling van de lidstaat op het grondgebied waar zij
werkzaamheden in loondienst verrichten
Werklandprincipe Men valt onder de socialezekerheidsregeling van het land waar men
werkzaamheden in loondienst verricht
Woonlandprincipe Men valt onder de socialezekerheidsregeling van het land waar men woont
Wet Overzeese Een werknemer die voor een periode van max 6 maanden wordt
Sociale Zekerheid uitgezonden naar een land dat niet tot de Europese Economische Ruimte
behoort, behoort toch tot de Belgische SZ
Occasionele arbeid Activiteiten verrichten ten behoeve van het huishouden van de werkgever
Statuut Een geheel van algemene en onpersoonlijke bepalingen die de
tewerkstellende overheid eenzijdig oplegt en ook eenzijdig kan wijzigen
Beroepsbezigheid Impliceert een activiteit met een zekere regelmaat dat gericht is op winst
Helper Iemand die de zelfstandige in zijn beroep bijstaat of vervangt, zonder
arbeidsovereenkomst
Meewerkende Iemand die meewerkt aan de zelfstandige activiteit van de echtgenoot
echtgenoot Vroeger: onttrokken uit sociaal statuur der Zelfstandige (= geen
pensioenrecht)
Nu: volwaardig statuut (met weerlegbaar vermoeden)
Deeleconomie Diensten verstrekt via een door overheid erkend of georganiseerd
elektronisch platform
, H2: Financiering
Loonkost = brutoloon + WG bijdragen (25%)
Brutoloon = WN bijdragen (13,07%) + belastbaar inkomen + nettoloon +
bijzondere bijdrage SZ
Het loonbegrip volgens de Het loon in geld, waarop de werknemer recht heeft, ingevolge van
Loonbeschermingswet zijn dienstbetrekking, ten laste van de werkgever
Rijksdienst Voor Jaarlijkse Instelling dat het enkelvoudig vakantiegeld van de arbeiders
Vakantie (RJV) uitbetaald
Reden: voor arbeiders is het vervroegd vakantiegeld te ingewikkeld
om te berekenen, dus de WG betaald de bijdragen aan SZ en SZ stort
de bijdragen door aan RJV
Enkel vakantiegeld Het normale loon dat de werknemer zou hebben ontvangen indien
hij op de vakantiedag gewerkt had
Dubbel vakantiegeld Het vakantiegeld dat de werknemer bijkomend toegekend wordt op
basis van de wetten op de jaarlijkse vakantie en dat losstaat van het
gewone loon voor de vakantiedagen
Eenheidsbijdrage Alle middelen van de sociale zekerheid voor verschillende sectoren
gaan naar het RSZ globaal beheer
RSZ globaal beheer Grote pot waar alle middelen van de Sociale Zekerheid te samen
komen en die verdeeld worden volgens “de te financieren
thesauriebehoeften”
= principe dat de verdeling overeenkomt met de dagelijkse behoeften
(als een sector geld nodig heeft, dan krijgt die sector geld)
Taxshift (werknemers) Verschuiving van belasting op arbeid naar andere vormen van
belasting
Maatregel waarbij men het basispercentage van de SZ bijdragen
voor werkgevers uit de profitsector aanzienlijk verlaagd heeft
Flexijobs Een vorm van tewerkstelling waarbij een werknemer een extra job
neemt tegen gunstige voorwaarden
Zachte landingsbanen Er als werkgever voor zorgen dat een werknemer op het einde van de
carrière (min. 58 jaar) geen belastende werkomstandigheden meer
heeft (bv. nachtwerk)
Sluitingsfonds Vergoeding in geval van Sluiting van Onderneming te ontslagen
werknemers
Asbestfonds Een bijdrage van 0.01% die de RSZ opvordert als vergoeding voor
asbestslachtoffers
Sociale fondsen Fondsen betaald door het paritair comité van de sector bedoeld voor
bestaanszekerheid (bv. in geval van technische werkloosheid)
Crisisbijdragen In tijden van crisis verminderen de inkomsten voor de Sociale
Zekerheid
Oplossing: extra bijdragen
Loonmatigingsbijdrage Crisisbijdrage: oorsprong uit de drie indexsprongen van de jaren
1984, 1985, 1986
Reden: de indexatie van het loon uit te stellen omdat voor deze jaren
het indexcijfer als 2% was gestegen
Solidariteitsbijdrage Verplichte bijdrage voor de werkgever (een solidariteit binnen de
sociale zekerheid)
Immatriculatie Inschrijven, aansluiten bij de rijksdienst voor Sociale Zekerheid
Eenzijdige beëindiging De overheid beëindigd de arbeidsverhouding met een definitief
benoemde
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller aagjeblommaert. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $5.78. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
67474 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now