100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Previously searched by you
Previously searched by you
logo
Samenvatting Sociale Psychologie voor toegepaste psychologie, ISBN: 9789463792851 Sociale Psychologie $7.02
Add to cart
Quickly navigate to
Preview
  2.  
  3. Artesis Hogeschool Antwerpen (Artesis)
  4.  
  5. Bachelor In De Toegepaste Psychologie
  6.  
  7. Sociale Psychologie

Summary

Samenvatting Sociale Psychologie voor toegepaste psychologie, ISBN: 9789463792851 Sociale Psychologie
 0 purchase
  • Course
  • Sociale Psychologie
  • Institution
  • Artesis Hogeschool Antwerpen (Artesis)
  • Book
  • Sociale Psychologie voor toegepaste psychologie

samenvatting van Sociale Psychologie, met het boek ermee in samengevat. Boek 'Sociale Psychologie' van Pol Craeynest en Griet Van Vaerenbergh

Preview 4 out of 42  pages

Document information

  • Yes
  • January 3, 2023
  • 42
  • 2022/2023
  • Summary

Subjects

  • kennismaking
  • groepsnormen
  • prosociaal gedrag
  • sociale waarneming
  • groepsperceptie
  • attitudes
  • interpersoonlijke processen

Connected book

book image

Book Title:

Author(s):

  • Edition:
  • ISBN:
  • Edition:

Written for

  • Artesis Hogeschool Antwerpen (Artesis)
  • Bachelor In De Toegepaste Psychologie
  • Sociale Psychologie
All documents for this subject (4)

Seller

avatar-seller
Aphrodite123

Reviews received

Content preview

SOCIALE PSYCHOLOGIE
KENNISMAKING MET SOCIALE PSYCHOLOGIE

GEBIEDSOMSCHRIJVING

3 onderzoeksmethoden om te zoeken naar een bepaalde samenhang binnen een fenomeen

DE BEGRIJPENDE METHODE

 Kwalitatief van aard ( geen gebruik van cijfermateriaal dat statistisch verwerkt kan worden, beperkt
zich tot verbale beschrijvingen )
 Gebruik van gevalstudies = enkele casussen om een samenhang te zoeken  daarna keuze van
factoren die er psychologisch het meest aannemelijk in mee verband kunnen worden gebracht

dingen in het leven die maar 1x gebeuren
veel subjectiviteit, maar de meeste observaties zijn subjectief
geen onderzoek, ergens naar kijken zonder iets te manipuleren

DE CORRELATIONELE METHODE

 Groep individuen en verschillende gegevens worden verzameld  statistische bewerkingen op
doorvoeren om correlatie te krijgen
 Correlatie: verandering in de ene variabele die samenhangt met verandering in de andere (+ en – en 0)
 Onderzoeken hoe groot de samenhang tussen de onderzochte variabelen
 Weten nog niet wat de oorzaak is
wat er gebeurt bij de ene, gebeurd bij de andere
een samenhang


DE EXPERIMENTELE METHODE


mogelijk maken tot onderzoek of er een verband / of de ene variabele invloed heeft op de andere
er kan een oorzaak-gevolg relatie uitkomen, maar niet altijd juist van die 2 variabele
causaal verband

 AV: de eigenschap waarvan we willen weten waardoor ze beïnvloed wordt/afhankelijk is
 OV: de eigenschap die invloed heeft op de AV
 Om te weten of de OV invloed heeft op de AV  onderzoek in een situatie die gecontroleerd is
(storende variabele uitgeschakeld)
 Identieke proefgroepen
 Equivalente groepen die gevormd worden door 2 volkomen aselecte steekproeven uit eenzelfde
populatie
 Groep met OV: experimentele groep
 De andere is controle groep

,De empirische cyclus
hypothese, voorspelling, observatie, nieuwe hypothese, … blijft zo doorgaan

Gedachten, gevoelens en handelingen van mensen
A-B-C-model

A: affectieve componenten (gevoelens)
B: manifeste gedrag (behaviour)
C: cognitieve aspecten (waarneming, geheugen en denken)

Verschillende processen om gedachten en gevoelens te observeren
1. Directe weg: direct een keuze laten maken
2. Indirecte weg: door bv. Vragenlijsten

De aanwezigheid van anderen
1. Feitelijke: directe aanwezigheid van anderen
2. Voorgestelde: maken van keuzes rekening houdend met de mening van anderen
3. Implicitie/verborgen : gedrag wordt gestuurd door onzichtbare instanties
 laatste 2: indirecte beïnvloeding

De Allport definitie is nog niet helemaal correct nu want er zijn ook nog bewuste en onbewuste gevoelens
 niet alleen hoe mensen beïnvloed worden door andere, maar zelf actie inspelen op anderen
 beïnvloeding is niet altijd intentioneel of bewust

DE EIGEN INVALSHOEK VAN DE SOCIALE PSYCHOLOGIE

Sociologie: de studie van groepen in het algemeen
sociale psychologie: focus op het individu in een groep, snijpunt tussen sociologie en psychologie

ONDERSCHEID MET SOCIOLOGIE
sociologen: hebben oog voor maatschappelijke/ groepsverbonden kenmerken
 psychologen: richten aandacht op het individu zelf
 sociaal psychologen : ertussen, focussen op het gedrag van het individu , maar zover gericht is op of
beïnvloed wordt door het gedrag van anderen (individu en onmiddellijke omgeving)

EIGEN PLAATS BINNEN DE PSYCHOLGIE
Ontwikkelingspsychologen: hoe gedrag in zijn verschillende aspecten evolueert over de verschillende
levensfasen
algemene psychologie: basisprocessen van het gedrag bestuderen zonder in te gaan op specifieke sociale
invloeden
persoonlijkheidspsychologie : hebben oog voor innerlijke factoren die aan de basis kunnen liggen van het
gedrag.
Dispositie: gedrag wordt hierbij verklaard vanuit 1 bron, de aanleg van de persoon(= gedrag zijn stabiel over
sitiuaties)
 met deze kunnen er conflicten ontstaan; beide disciplines benaderen het gedrag vanuit een verschillende
hoek
Sociale psychologen: zoeken verklaring in de externe factoren die inwerken op het individu;
 situationisme en interationisme: ‘ mensen gedragen zich anders afhankelijk van de situatie, afhankelijk van
de situatie + mensen reageren anders door hun persoonlijkheid

,  Dit alles toont het belang aan van een multidisciplinaire aanpak ; onderzoeksgroepen van
verschillende disciplines komen bij elkaar

KENMERKEN VAN BIJ HET ONTSTAAN

Experiment Triplett : vroeg aan kinderen ( apart of per 2) zo goed mogelijk te presteren bij het uitvoeren van
een eenvoudige motorische taak
 prestaties beter in sociale conditie dan alleen

Max Ringelmann zelfde proef
 andersom

invloed van WOII
 belangrijke stroomversnellingen in de ontwikkeling van SP, joodse Europese psychologen naar VS 
middelen om hun w. werk verder uit te bouwen
praktische problemen: SP moesten technieken ontwerpen om het moreel van de troepen op peil te houden
+ ze te behoeden aan de vijand voor de propagandamachine
 ook gevraagd hoe de burgerbevolking het best kon mobiliseren om de taken van afwezige soldaten over te
nemen ne zuinigen op te springen met voedsel en grondstoffen

Lewin: veldtheorie (vader SP)
 kijken naar een individu in zijn veld, met de omgeving erbij. Niet alleen naar de daden kijken, er zijn andere
factoren erbij
 mensen zijn afhankelijk van hun karakter en de situatie waarin ze zich bevinden

LATERE AANDACHTSPUNTEN

Ethische aandachtspunten
 Onderzoekers gingen duistere kanten van de mens bestuderen wat leidde tot interessante resultaten
maar kritische kanttekeningen
 Belangrijkste kritiek: mens werd blootgesteld aan ethisch betwistbare behandelingen (schokken)

De culturele verscheidenheid
we mogen conclusies niet veralgemenen (collectivistisch/individualstisch)

 Om veralgemening tegen te gaan : replicatieonderzoek
 onderzoekers moeten aangeven wat er onderzocht werd, bij wie en hoe + bij ander land opniuew
doen of te kijken of dezelfde resultaten zijn
 Aanvulling: cross culturele psychologie
 specifiek onderzoek doen naar de manier waarop gedragsaspecten beïnvloed worden door de
cultuur waarin men opgroeit

Het belang van biologische factoren
 Gedrag wordt ook biologisch gestuurd
 Psychologen richten zich op de evolutionaire betekenis van sommige gedragingen
 evolutionaire psychologie ontstond
 sociale neuropsycholoog, inzicht krijgen in neurologische en hormonale factoren die een rol spelen bij
SP fenomenen

, Inschakelen van nieuwe technologieën
computer voor virtuele wereld, gedrag van deelnemers aan experiment kan op een goed gecontroleerde en
ethische manier onderzocht worden
 kameleoneffect ( we vinden mensen leuker als ze op ons lijken)
 onbewuste neiging om gedrag van anderen spontaan over te nemen

GROEPSNORMEN

Groepsnorm is een (on)geschreven regel in verband met handelen, denken of voelen

Groepsnormen bepalen: 2 manieren

REGELS VAN BOVENAF OPGELEGD
 Een leider in de groep die de regels bepaald en iedereen luistert er naar


NORMEN DIE BINNEN DE GROEP ZELF ONSTAAN
. De meerderheid van de groep bepaald de groepsnorm, rationele besluitvorming in overleg
normen als product van sociale vergelijking

Experiment Sherif  sociale vergelijiking

GROEPSNORMEN: DE GROEP ALS RICHTSNOER VOOR HET INDIVIDU

ENKELE TOEPASSINGEN

 Veld experiment: zuinig omgaan met energie

-Groepsnormen hebben geen vrijblijvend karakter
-Ze bevatten een appel om er terdege rekening mee te houden.

Automatische sociale invloed

We hebben de neiging om elkaar automatisch te imiteren
Bv. Oversteken bij rood licht, het kameleoneffect


CONFORMEREN AAN EEN GROEPSNORM
Conformeren= de neiging om de eigen opinies, attitudes of gedragingen aan te passen aan wat men als norm
ervaart binnen de groep

Conformeren tegen beter weten in
 experiment Ash (lijntjes)

Twee soorten conformisme
° Redenen om akkoord te gaan: informatieve sociale beïnvloeding
bv. Bestek chic feest, info die je zelf mist maar die andere hebben aannemen om zich veilig te kunnen
oriënteren
° Druk om toe te geven : normatieve sociale beïnvloeding
 groep is geen middel maar een doel
Groepsoordeel is dwingende norm  beste om aan te sluiten
bv. Dansen bij een feestje ipv zitten

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller Aphrodite123. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $7.02. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

68175 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 15 years now

Start selling
$7.02
  • (0)
Add to cart
Added