Samenvatting van college (power point, prezi presentaties)
En toelichting van de artikelen uit WBP samen gevat
(de artikelen die voorgeschreven staan om uitgebreid te kennen)
1,2,7,8,9,10,12,13,14,16
En relevante informatie uit de overige artikelen die op black board zijn gepubliceerd
Burgerlijk recht – contracten, wat is er beloofd, of onrechtmatige daad
Bestuurs recht – als het gaat om normen van de overheid
Strafrecht – als het gaat om normen van de overheid
Verdienmodel:
Beloven
Waarmaken
Afrekenen
Aan welke regels moet ik mij houden?
Waarom de rechtsgebieden relevant voor een security manager?
Burgerlijk recht:
Wat beloof je en hoe beloof je dat? Hoe reken je af?
Bestuurs – en strafrecht: mag die dingen wel afspreken, ben je wel in staat
om dat te leveren zonder de normen te schenden?
- Je moet als securitymanager allerlei regelgeving in de gaten houden
- En er wordt verwacht dat je regels kent
Hoofdstukken WBP
1. Definities
2. Voorwaarden voor verwerking
3. (gedragscodes)
4. Meldingsplicht
5. Rechten van de betrokkene
6. Rechten van de betrokkene
7. (Uitzonderingen)
8. (Rechtsbescherming organisatie)
9. Toezicht en handhaving
10.Toezicht en handhaving
11.(Internationaal)
12.Slotbepalingen
Gronden voor rechtmatige verwerking
Vraag: AVB bewaart evaluaties die studenten van docenten hebben gemaakt.
Mag dit?
Is WPB van toepassing?
- Is er sprake van persoonsgegevens?
- Is er sprake van verwerking
- Wie is verantwoordelijke
- Wie is betrokkene
- Pas artikel 2 toe, daar in artikel 1 het begrip bestand op te zoeken en dat
toe te passen
Persoonsgegeven mogen slecht worden verwerkt indien:
Artikel 8 = doelen, er moet een doel zijn om gegevens te mogen
verwerken
A t/m F
, Belangrijk bij verwerking:
Afvragen:
Proportionaliteit:
Subsidiariteit
Los van doel altijd afvragen:
- Is het nodig om de gegevens te verzamelen?
- Zo ja, hoeveel gegevens?
- Altijd de ondergrens aanhouden
Hoe moet de verwerking gebeuren? +
meldingsplicht
Beperkingen: DEZE ARTIKELEN GOED DOORLEZEN MET TOELICHTING
Artikel 9: Niet verder gebruiken dan het doel wat je gesteld hebt
Artikel 10: Zo snel mogelijk vernietigen
Artikel 11: Zo weinig mogelijk gegevens verzamelen
Artikel 12: Geen verwerkingshandelingen door bewerker zonder opdracht van de
verantwoordelijke
Artikel 13: Technische en organisatorische maatregelen om persoonsgegevens te
beveiligen tegen verlies of onrechtmatige verwerking
Artikel 16: Sommige persoonsgegevens mogen behoudens uitzondering nooit
verwerk worden
Zie bijvoorbeeld: artikel 21: gezondheidsgegeven
Artikel 27: meldingsplicht aanmelding bij het College
Uitzonderingen artikel 29 WBP
= een algemene maatregel van bestuur
Vrijgesteld worden van melding
Zie vrijstellingsbesluit
Hoe moet de verwerking gebeuren/
meldingsplicht en handhaving van CPB
Rechten van de betrokkene ( diegene waar de gegevens van worden verzameld )
Artikel 35: Recht op inzage van de gegevens
Artikel 36: Correctie aan vragen op foutieve gegevens
Artikel 38: Correcties doorgeven aan derden
Artikel 40: Mogelijkheid van verzet
Artikel 45: Indien verwerker van de gegevens een bestuursorgaan is
beslissingen over bovenstaande besluiten in de zin van Awb (bezwaar en
beroep indienen)
Artikel 46: Tegen beslissing van andere organisaties (geen
bestuursorganen) staat ‘beroep’ verzoekschriftprocedure in art 46
genoemd. Dit gebeurd via rechtbank
Artikel 50: Verzoekschriftprocedure bij de rechtbank tegen alle andere
overtredingen van de wet (zowel bestuursorgaan als andere organisaties)
met extra voorwaarde waarschijnlijkheid van schade
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller jvo91. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $4.80. You're not tied to anything after your purchase.
