Summary

Samenvatting Hoofdstuk 6: Sociale psychologie

0 purchase

Course
Psychologie

Institution
Thomas More Hogeschool (tmhs)

Samenvatting van 'Inleiding in de psychologie' hoofdstuk 6 voor eerstejaars studenten van verpleegkunde bachelor. Samenvattingen met voldoende uitleg + beeldmateriaal.

[Show more]

Preview 2 out of 9 pages

View example

Uploaded on January 11, 2023
Number of pages 9
Written in 2022/2023
Type Summary

waarnemingen van anderen
zelfwaarneming
groepen
conformiteit in groepen
deviantie in groepen
de groep als sociale
wat is sociale psychologie
inzicht in sociale situaties
functies van sociale relaties

Institution
Thomas More Hogeschool (tmhs)
Education
Professionele Bachelor Verpleegkunde
Course
Psychologie

$5.39

Also available in package deal from $16.19

Add to cart

Add to wishlist

100% satisfaction guarantee
Immediately available after payment
Both online and in PDF
No strings attached

Also available in package deal (1)

Inleiding tot de psychologie

$ 32.34 $ 16.19

1x sold

6 items

1. Summary - Hoofdstuk 1: wat is psychologie
2. Summary - Hoofdstuk 2: de biologische basis van gedrag
3. Summary - Hoofdstuk 3: het geheugen
4. Summary - Hoofdstuk 4: leren
5. Summary - Hoofdstuk 5: persoonskenmerken
6. Summary - Hoofdstuk 6: sociale psychologie
Show more

Psychologie: Hoofdstuk 6
Sociale psychologie
Wat is sociale psychologie?
o Sociale psychologie= de wetenschap die bestudeert hoe gedachten, opvattingen,
gevoelens en gedragingen van een persoon worden beïnvloed door de aanwezigheid
van anderen
o Anderen= personen die behoren tot ons sociale netwerk
o Sociale netwerken= mensen waarmee we met enige regelmaat te maken
krijgen
 De sociale relaties die iemand in zijn verschillende netwerken
onderhoudt (voorzitter, student, collega, vader, …), zijn van invloed op
de gedachten en gevoelens van die persoon

o We onderscheiden verschillende zones:
o Centrale zone: personen met wie iemand het meest
intensief en intiem omgaat
 VB: partner, kinderen, beste vrienden, …
o Tussenzone: personen met wie men met enige
regelmaat contact heeft, maar niet intensief en intiem
 VB: collega’s
o Perifere zone:
o Perifere zone: personen met wie men af en toe
contact heeft en waarbij contact oppervlakkig is
o Tussenzone:
 VB: kennissen, buren, verre familie, …

Inzicht in sociale situati es
o Doorheen levensloop doet men kennis op (door ervaringen) om in verschillende
situaties aangepast gedrag te stellen
o In verschillende relaties zal je je anders gaan gedragen
o Opslaan van kennis gebeurt niet willekeurig, wel a.d.h.v. schema’s  eenvoudige en
samenhangende gehelen
o Schema’s:
 Gebeurtenissenschema’s: hoe kan een persoon zich doelgericht
gedragen in verschillende situaties
 Persoonsschema’s: bevatten informatie over kenmerken van andere
mensen
 Rolschema’s: geven aan welk gedrag iemand in een bepaalde rol of
functie zal vertonen
 Attitudeschema’s: bevatten opvattingen en oordelen over allerlei
situaties -> volgens norm, wat is maatschappelijk aanvaard
 Zelfschema’s: geven aan hoe personen zichzelf zien

, Waarnemingen van anderen
o Eerste indruk belangrijk bij vormen van oordeel
o Eerst indruk geeft indruk op basis van een gevoel
o VB: hoe is iemand gekleed, hoe praat iemand, hoe beweegt iemand en hoe
ziet iemand eruit
o Fysieke aantrekkelijkheid speelt hierbij een rol

o Impliciete persoonlijkheidstheorie= schema dat men gebruikt om verschillende
persoonlijkheidseigenschappen te groeperen
o = intuïtief proces, niet gebaseerd op wetenschappelijke feiten
o = ook d.m.v. conditionering
 VB: iemand die als vriendelijk wordt beoordeeld, zal ook sneller als gul
worden beoordeeld -> Halo-effect
 VB: iemand die als opvliegend wordt beoordeeld, zal ook sneller
geassocieerd worden met andere negatieve eigenschappen -> Horn
effect

ETIKETTEREN, CATEGORISEREN EN VOOROORDEEL
o We hebben veel wisselende, snelle en vaak oppervlakkige contacten, waardoor
noodzaak om snel iemand te kunnen beoordelen:
o Etiketteren
 Snel karakteriseren van anderen, zonder dat je diegene goed kent
(a.d.h.v. globale persoonsschema’s)
 VB: asociaal, onbetrouwbaar, …
o Categoriseren
 Persoon een eigenschap geven van een bepaalde groep waartoe hij of
zij behoort. Ook a.d.h.v. uiterlijke kenmerken
 VB: hooggeschoolden, allochtonen, uniform, …
o Stereotypering/vooroordelen
 Oordeel over eigenschappen van iemand zonder bevestiging dat
diegene de eigenschap daadwerkelijk heeft
 VB: alle Nederlanders zijn gierig
o Fundamentele attributiefout
 Negatief gedrag van anderen eerder aan persoon toeschrijven dan aan
context. Positief gedrag van andere eerder aan context toeschrijven
dan aan persoon. Voor eigen gedrag net omgekeerd

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller axelleverhaegen. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $5.39. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

69052 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 15 years now

Start selling