100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
it & recht samenvatting Algemene bepalingen van de arbeidsovereenkomst van 3 juli 1978 H1 $3.20
Add to cart

Summary

it & recht samenvatting Algemene bepalingen van de arbeidsovereenkomst van 3 juli 1978 H1

 2 views  0 purchase
  • Course
  • Institution

it & recht samenvatting Algemene bepalingen van de arbeidsovereenkomst van 3 juli 1978 H1

Preview 2 out of 5  pages

  • January 17, 2023
  • 5
  • 2021/2022
  • Summary
avatar-seller
Deel 2: Arbeidsrecht -
H1 Algemene bepalingen van de arbeidsovereenkomstenwet van 3 juli
1978

Wat is een arbeidsovereenkomst?

4 kenmerken voor arbeidsovereenkomst:
- Wederkerige overeenkomst
→ ambtenaar (= eenzijdig statuut) valt niet onder ao, kan niet zomaar
ontslagen worden

- Verrichten van arbeid
→ leerovereenkomst (=volgen van opleiding) → leren > arbeid

- Tegen loon
→ vrijwilliger → krijg je vergoeding → niet onderworpen aan regels ao de
wet

- Gezagsverhouding → werkgever heeft gezag over werknemer
→ zelfstandige aannemingsovereenkomst → geen gezag(= iemand een
opdracht geven)

Artikel 1108


Het ondergeschikt verband

● Essentieel kenmerk van de ao = ondergeschikt verband
→ gezagsrelatie tussen werknemer en werkgever
- Bevel Recht van de werkgever over de organisatie en uitvoering van het werk
- Plicht als werknemer deze instructies op te volgen


● Schijnzelfstandigen
→ werkgevers proberen sociale bijdragen voor werknemers te ontlopen
= werknemers die het statuut van zelfstandige hebben, hoewel ze in werkelijkheid
een beroepsactiviteit uitoefenen onder het gezag van een werkgever. Dat betekent
dat zij normaal gezien in loondienst zouden moeten zijn.
→ werknemer die zich voordoet als zelfstandige, werkgever moet
zelfstandige geen sociale bijdragen betalen → voor werkgever voordeel,
niet voor zelfstandige → die moet loon afgeven) = illegaal


● Oneigenlijke of pseudowerknemers
=Als de arbeidsverhouding tussen de opdrachtgever en de opdrachtnemer geen
echte dienstbetrekking of fictieve dienstbetrekking is, kunnen zij er samen voor
kiezen om hun arbeidsverhouding aan te merken als fictieve dienstbetrekking

, → zelfstandigen proberen te profiteren van sociale zekerheid voor
werknemers

● Samengaan van een ao met aannemingsovereenkomst
→ onweerlegbaar vermoeden dat prestaties als zelfstandige ook op basis
van arbeidsovereenkomst werden uitgevoerd
→ wettelijk vermoeden geldt indien het over gelijkaardige prestaties gaat




Toepassingsgebied arbeidsovereenkomstenwet

Artikel 1
- werklieden
- bedienden
- handelsvertegenwoordigers
- dienstboden


Het aangaan van de arbeidsovereenkomst

● Arbeidsverhouding ontstaat door een mondelinge of schriftelijke overeenkomst die
onderworpen is aan de geldigheidsvereisten van het burgerlijke wetboek
○ Partijen moeten bekwaam zijn
○ Er moet een geldige toestemming zijn
○ Er moet een bepaald voorwerp zijn
○ Er moet een geoorloofde oorzaak zijn

● Bekwaamheid
= iedereen is bekwaam om een overeenkomst af te sluiten, tenzij hij door de wet
hiertoe onbekwaam verklaard is
→ bv: dementeren, kind <15 jaar , voltijds leerplichtig (2de jaar secundair
als <16)

● Geldige toestemming
= toestemming van beide partijen moeten overeenstemmen → anders
aangetast door wilsgebreken
→ bv: geweld (fysiek of morele aard), dwaling (vergissen of verkeerde
mening), bedrog (job bij de lijn, liegen over rijbewijs)

→ “Wat zou de goede huisvader doen?”

● Voorwerp en oorzaak
- voorwerp = datgene tot wat men zich verbindt
→ werknemer → arbeid verrichten, werkgever → loon betalen

- oorzaak = doel van verbintenis

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller marlenebraem. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $3.20. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

53068 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$3.20
  • (0)
Add to cart
Added