Summary
it & recht samenvatting - H5 - De jaarlijkse vakantie
- Course
- Institution
it & recht samenvatting - H5 - De jaarlijkse vakantie
[Show more]
Seller
Follow
marlenebraem
Content preview
Deel 2: H5 - De jaarlijkse vakantieAlgemene principes
● Duur van de vakantie: algemene principes
→ 2 KB’s (Koninklijk besluit)
1. Vakantie wordt bekeken in verhouding tot de arbeidsprestaties op het
moment van het nemen van de vakantie
→ u moet uw vakantie opnemen in het regime waarin u werkt op het
ogenblik waarop u uw vakantie opneemt
2. Vakantieduur is recht evenredig met de prestaties in het vakantiedienstjaar
● Vakantieduur voor 12 maanden arbeid:
○ 24 dagen in zesdagenweek
○ 20 dagen in vijfdagenweek
Vakantiedienstjaar = het jaar waarin u werkt en u vakantie kan opbouwen
Vakantiejaar = het jaar waarin u het vakantiedienstjaar kan opnemen ( waar u op
vakantie gaat)
Vakantieduur voor arbeiders
● Vakantieduur voor arbeiders
- Wettelijke vakantieduur van een werknemer wordt uitgedrukt in vijfdagenweek
volgens een tabel op basis van het aantal gewerkte en gelijkgestelde dagen
in het vakantiedienstjaar omgezet in voltijdse dagen in de vijfdagenweek
(factor “A”)
In berekening gaat men van 5-dagen week voltijds uit (38uur)
, Arbeidsongeschiktheid door ongeval of beroepsziekte of ongeval → deze
dagen worden meegerekend en gelijkgesteld aan aantal gewerkte dagen
Berekening factor “A” volgens de formule:
A = A’ x 5/R x Q/S
A’ = het aantal gewerkte en gelijkgestelde dagen in het werkelijke arbeidsregime
R = het aantal werkdagen per week in dat regime
Q/S de tewerkstellingsbreuk van dat regime
bv:
6-dagenstelsel halftijds → andere berekening
A’ = 330 dagen gewerkt en gelijkgestelde dagen
R = 6 dagen
Q/S = 19 uur / 38 uur → halftijds
=> 330 x ⅚ x 19/38 = 137,5 → 138
→ 138 gelijkgestelde dagen tegen over een voltijds 5-dagen werkregime
(omzetting formule om tabel te kunnen aflezen)
→ kijk tabel → 11 dagen vakantie zou de man hebben met 5 dagen voltijds
→ maar je wil weten voor een 6-dagenweek halftijds
=> 11 x 6/5 x 19/38 = 26 dagen
→ werkt meer dagen met minder uren maar verspreid → daarom kom je
meer dagen uit) ZIE BLAD MEER
VOORBEELDEN
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller marlenebraem. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $4.59. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
73314 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now
Recently viewed by you
Exam (elaborations) ·
LMSW EXAM QUESTIONS AND ANSWERS 100% PASS
