Dit is een nieuwe, super compacte college samenvatting van Arbeid, Bedrijf en Maatschappij van A. Mok - druk 2015. Met tentamen aantekeningen voor het tentamen. Leestijd 60 minuten.
,Super compacte samenvatting hele boek met college aantekeningen. Leestijd 60 min.
HC1 - Geschiedenis van de arbeid
Poieses: vier jaar in de schoolbanken zitten, stage lopen, en uiteindelijk het diploma willen halen.
Doel realiseren.
Praxis: Het gaat niet alleen om het doel realiseren, maar ook om er iets van te leren zodat ik er
later iets aan heb.
Wat is arbeid?
Gebruikswaarde van arbeid:
Het nut van arbeid voor diegene die hem verricht, voor de omgeving en voor de maatschappij
als geheel. (het gevoel dat het nuttig is)
Ruilwaarde van arbeid:
De prijs van arbeid op de markt, meestal uitgedrukt in geld. (salaris nadat je hebt gewerkt)
Arbeidswaardeleer (Adam Smith):
De waarde van arbeid wordt meer bepaald door de gebruikswaarde dan door de ruilwaarde.
(Je gaat nooit met je werk met de gedachte: ik heb zin om te werken, want ik krijg veel betaald).
De drie opbrengsten (nut) van arbeid:
Materiële opbrengst
Beloning en materiële voordelen die met arbeid worden verkregen.
Psychische opbrengst
Geestelijke en emotionele bevrediging die arbeid schenkt. (zelfstandigheid, vrijheid)
Sociale opbrengst
Contacten, netwerken, sociale status (personeelsuitjes)
Definitie ‘arbeid’ (Mok):
Arbeid is het verrichten van taken die nut hebben voor de mensen die ze uitvoeren, voor hun
naaste omgeving, alsmede voor de maatschappij als geheel.
, Het is een brede definitie: ook vrijwilligerswerk valt onder deze definitie.
Humane arbeid = werk dat bij je past, maar…
Overbenutting: Je vraagt teveel van mensen. Je laat ze werk doen waarvoor ze ongekwalificeerd zijn.
Onderbenutting: Je verricht werk onder je niveau.
Dynamiek in de waardering van arbeid.
Drie verschijnselen waarover maatschappelijke opvattingen aan veranderingen onderhevig zijn en
die belangrijke objecten van beleid voor de overheid vormen:
1. Arbeidsduur
2. Vrije tijd als niet-arbeid en niet-zorg
3. Vervroegde uittreding
1. Arbeidsduur.
Veel wetgeving ontstaan op het gebied van arbeidsduur:
- Van Houten 1874 (Kinderwetje)
- Arbeidswet 1919 (de ‘achturenwet’, bracht de arbeidstijd voor alle werknemers in de industrie tot 8
uur per dag en 45 uur per week).
- Arbeidstijdenwet, laatste versie 1 april 2007: officiële naam: Wet Vereenvoudiging
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller Scriptiebibliotheek. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $6.94. You're not tied to anything after your purchase.
