1
10 juni 2010 Groep 1
M. de Jong Jaar 2
Econometrie onderzoekspracticum Semester 2
De invloed van burgerlijke staat op de hoogte van het uurloon
Stéphanie van Balsfoort – 5941164
, 2
1. Inleiding
Er is veel onderzoek gedaan naar discriminatie binnen een bedrijf. Discriminatie van
vrouwen en allochtonen is vaak onderwerp van discussie. Zo zouden vrouwen die pas
getrouwd zijn niet zo snel voor een promotie in aanmerking komen, omdat de kans op
zwangerschap bij die categorie vrouwen redelijk groot is. Dit is een vorm van discriminatie
en daarom interessant om te onderzoeken.
In dit onderzoek staat discriminatie op het gebied van lonen centraal. En dan
voornamelijk de invloed die bepaalde factoren hebben op de hoogte van het loon. De focus
ligt hierbij op burgerlijke staat. De vraag die centraal staat in dit artikel is daarom: in
hoeverre heeft burgerlijke staat invloed op de hoogte van het loon? Burgerlijke staat wordt in
dit onderzoek onderverdeeld in drie categorieën. Namelijk single, ofwel nooit getrouwd,
getrouwd en gescheiden.
Het onderzoek naar de invloed van burgerlijke staat op de hoogte van het loon wordt
gedaan aan de hand van een literatuurvergelijking. Daarnaast wordt er een regressie
uitgevoerd. Hierbij ligt de focus op de drie variabelen die te maken hebben met burgerlijke
staat, maar volgens de economische theorie zijn er ook een aantal factoren standaard van
invloed op de hoogte van het loon. Daarom zijn er naast de variabelen die te maken hebben
met burgerlijke staat ook andere variabelen opgenomen in het model.
Dit artikel begint met een literatuurvergelijking in paragraaf twee. Hier worden
onderzoeken gedaan door Ahituv & Lerman (2007), Becker (1965) en Booth & Frank (2008)
beschreven en vergeleken. Vervolgens wordt in paragraaf drie de opzet van het onderzoek
beschreven. Hierin worden de dataset waaruit de steekproef is getrokken en de beschrijvende
statistiek van de belangrijkste variabelen die het loon beïnvloeden geïntroduceerd. In
paragraaf 4 worden de resultaten van de regressie gepresenteerd en geanalyseerd. Aan de
hand van de resultaten gevonden in deze regressie wordt een conclusie getrokken of
burgerlijke staat van invloed is op de hoogte van het uurloon en worden aanbevelingen
gedaan voor eventueel verder onderzoek.
10 juni 2010 Groep 1
M. de Jong Jaar 2
Econometrie onderzoekspracticum Semester 2
De invloed van burgerlijke staat op de hoogte van het uurloon
Stéphanie van Balsfoort – 5941164
, 2
1. Inleiding
Er is veel onderzoek gedaan naar discriminatie binnen een bedrijf. Discriminatie van
vrouwen en allochtonen is vaak onderwerp van discussie. Zo zouden vrouwen die pas
getrouwd zijn niet zo snel voor een promotie in aanmerking komen, omdat de kans op
zwangerschap bij die categorie vrouwen redelijk groot is. Dit is een vorm van discriminatie
en daarom interessant om te onderzoeken.
In dit onderzoek staat discriminatie op het gebied van lonen centraal. En dan
voornamelijk de invloed die bepaalde factoren hebben op de hoogte van het loon. De focus
ligt hierbij op burgerlijke staat. De vraag die centraal staat in dit artikel is daarom: in
hoeverre heeft burgerlijke staat invloed op de hoogte van het loon? Burgerlijke staat wordt in
dit onderzoek onderverdeeld in drie categorieën. Namelijk single, ofwel nooit getrouwd,
getrouwd en gescheiden.
Het onderzoek naar de invloed van burgerlijke staat op de hoogte van het loon wordt
gedaan aan de hand van een literatuurvergelijking. Daarnaast wordt er een regressie
uitgevoerd. Hierbij ligt de focus op de drie variabelen die te maken hebben met burgerlijke
staat, maar volgens de economische theorie zijn er ook een aantal factoren standaard van
invloed op de hoogte van het loon. Daarom zijn er naast de variabelen die te maken hebben
met burgerlijke staat ook andere variabelen opgenomen in het model.
Dit artikel begint met een literatuurvergelijking in paragraaf twee. Hier worden
onderzoeken gedaan door Ahituv & Lerman (2007), Becker (1965) en Booth & Frank (2008)
beschreven en vergeleken. Vervolgens wordt in paragraaf drie de opzet van het onderzoek
beschreven. Hierin worden de dataset waaruit de steekproef is getrokken en de beschrijvende
statistiek van de belangrijkste variabelen die het loon beïnvloeden geïntroduceerd. In
paragraaf 4 worden de resultaten van de regressie gepresenteerd en geanalyseerd. Aan de
hand van de resultaten gevonden in deze regressie wordt een conclusie getrokken of
burgerlijke staat van invloed is op de hoogte van het uurloon en worden aanbevelingen
gedaan voor eventueel verder onderzoek.
