100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Samenvatting Maatschappijwetenschappen H1 t/m H4 (HAVO 4) $7.05   Add to cart

Summary

Samenvatting Maatschappijwetenschappen H1 t/m H4 (HAVO 4)

 3 views  0 purchase
  • Course
  • Level

Een zelf gemaakte samenvatting van hoofdstuk 1 t/m hoofdstuk 4 van het boek Seneca Burgerschap van het vak Maatschappijwetenschappen

Preview 2 out of 11  pages

  • January 22, 2023
  • 11
  • 2020/2021
  • Summary
  • Secondary school
  • 4
avatar-seller
Hoofdstuk 1 : De samenleving en ik
1.1 Identiteit
 Referentiekader : is het geheel van kennis, ideeën, ervaringen en overtuigingen van waaruit
iemand denkt en handelt. Een referentiekader wordt ook wel een ‘sociale bril’ genoemd.
Iedereen kijkt ziet en beleeft de wereld op zijn eigen manier.
 Een voornaam geven
o Bij het geven van een voornaam speelt je referentiekader een rol, je ouders worden
beoordeelt door :
 Familie
 Omgeving
 Tijd waarin ze leven
o Hierdoor zegt een voornaam iets over een persoon , maar ook over de ouders.
o Je naam maakt deel uit van je identiteit
 Identiteit : Het beeld dat iemand van zichzelf heeft, het beeld dat hij uitdraagt. Je identiteit
bestaat uit 3 aspecten
o Persoonlijke identiteit : Het beeld dat iemand van zichzelf heeft (zelfbeeld), mensen
willen vaak een positief zelfbeeld en proberen dat ook uit te stralen naar anderen.
Ook ouders en vrienden spelen hierin een rol, als hun zich positief opstellen zal
iemands zelfbeeld ook eerder positief zijn
o Sociale identiteit : Het deel van iemands identiteit dat past bij de groepen waar
iemand deel van uitmaakt, ofterwijl : groepsidentificatie. Als sociale en persoonlijke
identiteit botsen, geeft dat spanningen tussen de individu en de groep.
o Collectieve identiteit : Het beeld dat de samenleving heeft van een groep en het
beeld dat ze blijvend kenmerkend voor die groep vinden. Ook hebben mensen
verwachtingen van het gedrag van andere met een bepaalde identiteit.
 Die beelden en verwachtingen van iemands identiteit kunnen tot spanningen leiden
o Bijv. mensen hebben een collectief beeld van moslims, terwijl hun persoonlijke
identiteit heel anders is. Dit botst dan.
1.2 Kans en variabele
 Wetmatigheid wordt in natuurwetenschappen ‘natuurwet’ genoemd.
o Je verwacht niet dat er uitzonderingen zijn
 Bij onderzoek naar gedrag van mensen spreken we altijd van een kans, omdat er hier
vaker uitzonderingen mogelijk zijn
o Kans : de waarschijnlijkheid dat een bepaalde gebeurtenis zal optreden. De kans
dat iets gebeurd hangt altijd af van iets anders :
 Bijv. Een kleine kans dat kinderarbeid voorkomt in Nederland
o Variabele : Een kenmerk van een actor of samenleving en kan variëren.
 Bijv. Een geslacht is een variabele want dat kan verschillen.
 Variabelen van individu
o Leeftijd, gewicht, IQ
 Variabelen van de groep
o Woonplaats, inkomen en opleidingsniveau
 Variabelen van de samenleving
o Rijk of arm, traditioneel of modern
 Wetmatigheden zijn in de natuurwetenschappen sterker dan bij menselijk gedrag, dit
komt omdat :

, o Bij het gedrag van mensen spelen veel variabelen tegelijk een rol
1.3 Socialisatie
 Mensen zijn afhankelijker van andere mensen dan andere soorten, de omgeving waarin
ze opgroeien heeft een belangrijke invloed. De opvoeding ook
o Op plaatsen waar mensen bij elkaar komen gelden steeds andere typische
(gedrags) regels
 Socialisatie : Het proces van overdracht en verwerving van de cultuur. Je leert bepaalde
culturen aan
o Het proces van overdracht : Mensen brengen de cultuur van een groep of
samenleving over aan ‘nieuwkomers’ mensen proberen anderen zich te laten
gedragen zoals van hen verwacht wordt in die groep of samenleving.
 Nieuw zijn op een school, immigranten en kinderen zijn nieuwkomers.
 Deze actoren , mensen die een cultuur overdragen, noemen we
socialisatoren
o Het proces van verwerving : Mensen maken zich de cultuur van een groep of
samenleving eigen. De waarden en normen die ergens bij horen nemen mensen
over en internaliseren ze
 Internaliseren : Ze maken zich een cultuur eigen
 Waar vind socialisatie plaats :
o Waar mensen met elkaar omgaan , zoals vrienden die samen sporten of uitgaan.
Ook wordt in de opvoeding en opleidingen mensen aangeleerd hoe ze zich
moeten gedragen volgens de regels van die groep/ samenleving.
 Bijzondere vormen van socialisatie :
o Politieke socialisatie : In elk land bestaat er een politieke cultuur met specifieke
regels en tradities die daarbij horen. Variabelen zoals opleidingsniveau en
sociaaleconomische klassen spelen daarbij een belangrijke rol.
 Bijv. In Noord-Korea krijg je met een andere vorm van politieke
socialisatie te maken dan in Nederland.
o Enculturatie : iemand leert de cultuur in waarin hij geboren wordt
o Acculturatie : Het aanleren van een andere cultuur die nieuw is voor mensen

1.4 Model en hypothesen
 Onderzoekers werken volgens vaste manier en gebruiken daarbij 2 dingen :
o Conceptueel model : Hierin worden verbanden van de variabelen weergegeven in
een schema met pijltjes en hokjes. Ook word de invloed van de variabelen op elkaar
weergegeven.
 Bijv.


Soort (school) Mate vanvan
Mate (gepest
(gepest
worden)
worden)


 Met de pijl wordt bedoeld : heeft invloed op, en geeft relatie tussen de variabelen aan.
 Hypothese : Een voorspelling die wordt gedaan voor een onderzoek, wat denkt men dat de
resultaten zijn? Een toetsbaar idee over de werkelijkheid, dit hoeft niet waar te zijn.
 Conclusies van een onderzoek zijn soms verrassend en soms niet

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller robinmeijer2. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $7.05. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

77254 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$7.05
  • (0)
  Add to cart