Een handige en overzichtelijke samenvatting die alle belangrijke onderdelen behandeld voor het tentamen (herkansing)
+ tentamentraining gegeven op maandag
Tentamen training IMG
Samenvatting toets
Les 1: Inleiding gedrag in organisaties
+ Attitude en werktevredenheid
Hoofdstuk 1: introductie Gedrag in Organisaties (gio)
3 soorten niveaus GIO-analyse
Gedrag is voorspelbaar!
→ Fundamentele wetmatigheden ten grondslag aan het gedrag van individuen
Takken van wetenschap met betrekking tot gedrag
- Psychologie: probeert gedrag te meten,verklaren en veranderen
- Sociologie: bestudeert mensen in relatie tot hun sociale omgeving/cultuur
- Sociale psychologie: bestudeert hoe mensen elkaar beïnvloeden
- Antropologie: bestudeert samenlevingen om te leren over mensen en hun
activiteiten
Definitie Gedrag in organisaties
GIO bestudeert van de invloed die
- Individuele factoren
- groepsprocessen
- en organisatiestructuren
hebben op het menselijk gedrag in organisaties
Wat is het belang van GiO?
Gio is een toegepaste wetenschap met als (belangrijkste) doel de effectiviteit van
organisaties te verbeteren
,Hoofdstuk 2: attitude en werktevredenheid
Wat is attitude?
Een positieve of negatieve houding tegenover dingen, mensen, bepaald gedrag of
gebeurtenissen
3 componenten van een attitude
- Cognitief → evaluatie
- Affectief → gevoel
- Gedrag → actie
Een combinatie van dit allemaal bepaald de attitude ten aanzien van een bepaald gedrag of
gebeurtenis
voorbeeld:
Cognitieve dissonantie (van leon Festinger)
= tegenstrijdigheden die een individu waarneemt tussen eigen attitudes en gedrag
+ Soms matchen attitude en gedrag niet, omdat er achteraf anders wordt nagedacht
over een bepaald onderwerp of gebeurtenis.
→ Attitudes volgen op gedrag! mensen streven naar minimale dissonantie
Dit kan door=
1) Attitude veranderen (naar het gedrag)
2) Gedrag veranderen (naar attitude)
3) Het verschil tussen attitude en gedrag “weg” te rationaliseren
, Moderatorvariabelen
Bij een attitude
→ Variabelen die bij bepaalde waarden het verband tussen twee verschijnselen
onderdrukken of juist versterken
- Belang van attitude
→ Hoe belangrijker de attitude, hoe meer er een vertoonbaar gedrag is dat
sterk in verband staat met de attitude
- Mate van specificiteit
→ Hoe beter de attitude past bij bepaald gedrag des te sterker het
verband
- Toegankelijkheid
→ Attitudes die gemakkelijker oproepbaar zijn in et gehegen zijn betere
voorspellers van gedrag dan attitudes die dat niet zijn
- Aanwezigheid sociale druk
→Attitude en gedrag zullen eerder van elkaar verschillen wanneer de
sociale druk voor bepaald gedrag buitengewoon sterk is
- Directe ervaring met de attitude
→ Verband attitude en gedrag zal sterker zijn wanneer de attitude iets
betreft waarmee het individu meer ervaring heeft
Werktevredenheid
Attitude van medewerkers tegenover hun organisatie, werk, werkomstandigheden en relatie
met collega’s en leidinggevenden.
Gevolgen van (on)tevredenheid op de werkvloer
Alle Vorteile der Zusammenfassungen von Stuvia auf einen Blick:
Garantiert gute Qualität durch Reviews
Stuvia Verkäufer haben mehr als 700.000 Zusammenfassungen beurteilt. Deshalb weißt du dass du das beste Dokument kaufst.
Schnell und einfach kaufen
Man bezahlt schnell und einfach mit iDeal, Kreditkarte oder Stuvia-Kredit für die Zusammenfassungen. Man braucht keine Mitgliedschaft.
Konzentration auf den Kern der Sache
Deine Mitstudenten schreiben die Zusammenfassungen. Deshalb enthalten die Zusammenfassungen immer aktuelle, zuverlässige und up-to-date Informationen. Damit kommst du schnell zum Kern der Sache.
Häufig gestellte Fragen
Was bekomme ich, wenn ich dieses Dokument kaufe?
Du erhältst eine PDF-Datei, die sofort nach dem Kauf verfügbar ist. Das gekaufte Dokument ist jederzeit, überall und unbegrenzt über dein Profil zugänglich.
Zufriedenheitsgarantie: Wie funktioniert das?
Unsere Zufriedenheitsgarantie sorgt dafür, dass du immer eine Lernunterlage findest, die zu dir passt. Du füllst ein Formular aus und unser Kundendienstteam kümmert sich um den Rest.
Wem kaufe ich diese Zusammenfassung ab?
Stuvia ist ein Marktplatz, du kaufst dieses Dokument also nicht von uns, sondern vom Verkäufer Mxrym. Stuvia erleichtert die Zahlung an den Verkäufer.
Werde ich an ein Abonnement gebunden sein?
Nein, du kaufst diese Zusammenfassung nur für $7.59. Du bist nach deinem Kauf an nichts gebunden.
