Summary
Samenvatting onderzoeksmethoden en -technieken 1
- Course
- Institution
Volledige, overzichtelijke samenvatting van OMT 1 (boek en powerpoint).
[Show more]
3 reviews
By: ellendudal • 7 year ago
By: Felfarko • 7 year ago
By: erandupont • 8 year ago
Seller
Followtiffanijeurissen
Reviews received
Content preview
Tiffani Jeurissen 1BA PsychologieSamenvatting OMT
Hoofdstuk 1
Psychometrie
OMT1: psychometrie
• Waarmee doen we onderzoek?
• Meetinstrumenten & psychologische tests
• Kenmerken van goede psychologische tests
OMT2: wetenschappelijk onderzoek
= methodologische keuzes bij opzetten en uitvoeren van wetenschappelijke studie
Psychologische testen
OOK psychologische test
• Sensorische, zintuiglijke waarneming
vb: kleuren onderscheiden: 5 herkennen
• Niet goed of niet wetenschappelijk onderbouwd
vb: artikel van de Flair
• Op systematische manier gedrag, attitudes in kaart brengen
vb: online beoordeling van hotel
APGAR Scoring
• Bij pasgeborenen
- Activiteit (spiertonus)
- Pols
- Grimas (reflex responsiviteit)
- Aanblik (huidkleur)
- Respiratie (ademhaling)
• Score na 1min + 5min (+ 10min bij problemen)
= 0 tot 2 per eigenschap
- 7 tot 10: normaal
- 4 tot 7: aanleiding tot ingrijpen
- 3 of lager: onmiddellijke reanimatie
Extreme gevallen: leven of dood
• Doodstraf North Carolina
• Mentale achterstand: IQ significant lager dan gemiddelde
= 70 of lager
Belang psychologische testen
• Afnemen
• Instrumentarium van psychologen
• Psychometrische kwaliteit van testen kunnen inschatten is essentieel
Psychometrie
= Wetenschappelijke studie van de kwaliteit van psychologische metingen
Psychologische test
= Systematische procedure om gedrag te vergelijken
OMT 1
,Tiffani Jeurissen 1BA Psychologie
- 2/+ personen: inter-individuele verschillen (Cronbach)
- 1 persoon op verschillende momenten: intra-individuele verschillen
• Leveren een staal / steekproef van gedrag op
- Eindig aantal items
- Selectie = cruciaal (representativiteit)
! Goede predictor: niet noodzakelijk afspiegeling van te voorspellen gedrag
= Empirische kwestie, onderwerp van wetenschappelijk onderzoek
• Gebruiken systematische procedures (standaardisering)
- Om items, vragen, opdrachten te kiezen
! Wetenschappelijke studie van de item pool
- Om test af te nemen (omstandigheden)
- om antwoorden te scoren en te interpreteren (objectieve of subjectieve scoring)
vb: Digit span (max. aantal herhaalde cijfers): gelijke cijferreeks
• Maken gebruik van testscore
- Thorndike: “Whatever exists at all exists in some amount”
- McCall: “Anything that exists in amount can be measured”
- Doel: bepaald psychologisch kenmerk (construct) meten
- Men gaat er van uit dat elke persoon dat kenmerk bezit
- Testscore: schatting van hoeveelheid waarin kenmerk aanwezig is
! Abstractie bruikbaar om niet-testgedrag te voorspellen
! ALTIJD meetfout!
X= T + e
X= geobserveerde score
T= true score
e= error
Geschiedenis van psychologische testen
Oorsprong experimentele psychologie
1. 2200 v.C. China: examen voor ambtenaren
2. Eind 19e eew Europa
• Afzetten tegen subjectieve methode
vb: introspectie
• Nadruk op objectieve, reproduceerbare methoden in laboratoria
• Aandacht voor eenvoudige, sensorische processen en lichamelijke kenmerken
vb: reactietijden, waarnemingsdrempels als basis van intelligentie
• “Bronzen instrumenten tijdperk van testing”
OMT 2
, Tiffani Jeurissen 1BA Psychologie
Wilhelm Wundt (1832-1920)
• 1e psychologisch lab (Leipzig, 1879)
• Gedachtenmeter (1862)
! Nuttig voor de astronomie
• Verdiensten:
- Erkennen van inter-individuele verschillen
- Poging om mentale processen te meten
Francis Galton (1822-1911)
• Geobsedeerd door meten
vb: intelligentie a.d.h.v. reactietijden + eenvoudige sensorische discriminatie taken
• Interesse in erfelijkheid (neef van Charles Darwin)
• Eugenetica (letterlijk “goed geboren”)
• Antropometrie: metingen van fysieke kenmerken
vs psychometrie: metingen van psychologische kenmerken
• Vader van de “differentiële psychologie”
• Psychometrisch lab (Londen, 1884)
1. Demografische gegevens
2. Kleur haar en ogen
3. Gezichtsvermogen (vb: reactietijd visuele stimuli)
4. Hoorvermogen
5. Waarnemingsdrempel tastzin
6. Longcapaciteit (spirometer)
7. Snelheid handbeweging
8. Kracht (vb: handgrip: dynamometer)
9. (Arm-)Lengte
10. Gewicht
• Systematische manier, bedenker correlatiecoëfficiënt
! Grondlegger moderne psychometrie & statistiek
• Grote bijdrage: ontwikkeling van objectieve tests, gestandaardiseerde procedures
James McKeen Cattell (1860-1944)
• Student bij Wundt & Galton
• Introduceert ideeën van Europese experimentele psychologen in VS
• Introduceert term “mentale test”
• Start eigen lab (10 mentale tests: meting van mentale sterkte / intelligentie)
1. Handgrip (dynamometer)
2. Snelheid van handbeweging over afstand van 50cm
3. 2-puntsdrempel voor tast: minimum afstand als apart waargenomen
4. Hoeveelheid druk nodig om pijn te veroorzaken (rubber punt op voorhoofd)
5. Gewichtsdifferentiatie: relatieve gewicht van uiterlijk identieke doosjes
6. Reactietijd voor geluid
7. Tijd om kleuren te benoemen
8. Bissectie van een 50-cm lijn
9. Beoordeling van 10 seconden tijd
10. Aantal letters herhaald na 1x te horen
! Fysieke en mentale energie onmogelijk te scheiden van elkaar
Clark Wissler (1870-1947)
• Verzamelde data bij 300 studenten
- Scores op “mentale tests” van Catell
- Studieresultaten
• Zwakke correlaties: mentale tests ≠ geschikt voor meten van intelligentie
• Daling van interesse in experimentele psychologie (psychofysische tests)
• “Wissler’s mistake”: homogene groep (elite universiteit) i.p.v. heterogene groep!
OMT 3
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller tiffanijeurissen. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $3.80. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
62555 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now