Dit is een samenvatting van alle powerpoints die tijdens de les aanbod kwamen + steeds volledig samengevat met het handboek! Het deeltje van Observeren & Rapporteren dat te kennen is voor Inleiding Psychodiagnostiek staat ook samengevat in deze samenvatting. Met deze samenvatting haalde ik ruim vol...
PSYCHODIAGNOSTIEK: DEEL I
‘BLOKWIJZER PSYCHOLOGISCHE
TESTEN’
HOOFDSTUK 1: WAT IS EEN PSYCHOLOGISCHE T EST?
Psychodiagnostiek = de wetenschap die erop gericht is om op een gefundeerde manier informatie van
een persoon en zijn omgeving te verzamelen met het oog op het nemen van verantwoorde beslissingen
• Oordeelsfouten (vertekening in oordelen): belangrijk om menselijk gedrag op een
wetenschappelijke manier te onderzoeken (niet op een eigen manier/zienswijze want subjectief)
Evidence based
Via gebruik van psychologische testen
Pyschologische test = beoordelingsprocedure die ontworpen is om een psychometrisch onderbouwde
maat van een of meer psychologische eigenschappenn te verschaffen
1.1 EEN TEST IS EEN BEOORDELINGSPROCEDURE
In kaart brengen van menselijke eigenschappen
- Wat mensen KUNNEN (prestaties)
- Hoe mensen ZIJN (gedragswijze)
Op zoek naar verschillen:
• Interindividuele verschillen = hoe mensen onderling van elkaar verschillen inzake
psychologische eigenschappen
• Intra-individuele verschillen = hoe een individu in betrekking tot een psychologische eigenschap
evolueert in een bepaalde tijdspanne, of hoe verschillende eigenschappen zich ten opzichte
van elkaar verhouden binnen een individu
1.2 EEN TEST REGISTREERT PSYCHOLOGISCHE EIGENSCHAPPEN
WAT ZIJN PSYCHOLOGISCHE EIGENSCHAPPEN?
Onderscheid tussen:
- Wat mensen KUNNEN = prestaties
- Hoe mensen ZIJN = gedragswijze
Trekken (traits) = eigenschappen die vast/stabiel zijn (bv. The Big 5: emotionele stabiliteit, extraversie,
openheid, nauwgezetheid en vriendelijkheid)
Toestanden (states) = eigenschappen die fluctueren in de tijd (bv. Emoties)
Pyschologische eigenschappen = niet rechtstreeks waarneembaar, zijn geen empirische vaststelbare
gegevens maar abstracte hypothetische constructen
• Abstracte hypothetische constructen = onzichtbare eigenschappen waarvan vermoed wordt dat
ze achter het zichtbaar gedrag zitten
Psychodiagnostiek = eigenschappen die wetenschappelijk gefundeerd zijn: worden
volgens strikte regels afgeleid uit betrouwbare waarnemingen
1
,PSYCHOLOGISCHE EIGENSCHAPPEN MOETEN GEOPERATIONALISEERD
WORDEN
Operationaliseren = meetbaar maken
Welke operaties – welke activiteiten of verrichtingen – we uitvoeren om de onzichtbare
eigenschap toch toegankelijk maken voor empirisch onderzoek
Belang van een goede validiteit (= hoeverre het instrument meet wat we ermee beogen te
meten)
Voorbeeld
2
,1.3 EEN TEST LEVERT EEN PSYCHOMETRISCH ONDERBOUW D
MEETRESULTAAT OP
DE VIJF PSYCHOMETRISCHE KWALITEITEN
1. Betrouwbaarheid = de herhaalbaarheid van het meetresultaat
Betrouwbaarheid vs. Validiteit
Betrouwbaarheid bij deze test = mate waarin de verschillende schoten naar een doel telking in
elkaars buurt terechtkomen
Validiteit = mate waarin er raak geschoten wordt, waarin het doel effectief bereikt wordt
• Figuur A: test is niet betrouwbaar en dus ook niet valide
• Figuur B: test die betrouwbaar is maar niet valide
• Figuur C: betrouwbaar + valide
2. Standaardisatie = de mate waarin er voor de testprocedure strikte richtlijnen aanwezig zijn
zodat elk individu in dezelfde en meest optimale onstandigheden kan worden getest
3. Objectiviteit van de score = het moet duidelijk zijn hoe de antwoorden op een test in testscores
kunnen worden omgezet, die bovendien ook door iedereen eenduidig te interpreteren en te
implementeren zijn
4. Validiteit = geeft aan in welke mate een test meet wat hij zou moeten meten
5. Normering = de aanwezigheid van een zinvolle vergelijkingsbasis (a.d.h.v scores van die groep
kan een individuele score worden vergeleken, waardoor hij een waarde toegemeten krijgt)
Kwaliteit van het instrument = betrouwbaarheid, validiteit en normering
Hoe instrument gebruiken = standaardisatie en objectiviteit van de score Staan in dienste van de
betrouwbaarheid
DE PSYCHOMETRISCHE KW ALITEITEN WORDEN BESCHREVEN IN EEN
TESTHANDLEIDING
- Elke degelijke test beschikt over een testhandleiding
- Een goede testhandleiding bevat alle technische informatie die nodig is voor het correct:
• Afnemen
• Scoren
• Verwerken
• Interpreteren
Testhandleiding bevat 8 elementen (worden behandeld in de oefensessies in het kader van WISC-V)
3
, ANDERE KENMERKEN VAN EEN TEST
1. Reikwijdte = het geheel aan eigenschappen dat erdoor bestreken wordt (domein + diversiteit)
- Domein dat de test in kaart brengt: het geheel van psychologische eigenschappen
- Diversiteit aan mensen
2. Aanvaardbaarheid = de mate waarin de cliënt/kandidaat de test acceptabel vindt om af te
nemen
- Indruksvaliditeit (face validity) = wat lijkt de test te meten?
Afnemen van tests kan soms achterdocht opwekken, voldoende motiveren
moet indruksvaliditeit voldoende hoog liggen
OPGELET: soms is het belangrijk dat mensen op voorhand niet weten wat de
bedoeling van de test is
• Faking good: zich anders/beter voordoen
• Faking bad (malingering): zich minder gunstig voordoen (bv. Recht op
terugbetaling van de ziekteverzekering)
3. Onpartijdigheid
- Faire diagnostiek (test fairness)
- Een test is partijdig wanneer bepaalde groepen mensen (obv gender, etniciteit…)
systematisch anders presteren hoewel het achterliggende niveau hetzelfde is =
bias/vertekening
Door:
• Mindere vertrouwdheid met de testsituatie
• Geen adequate normen
• Item- of vraagpartijdigheid (andere taal)
4. Praktische aspecten : afweging maken =
- Kosten: kostprijs test, training testleider, afname en scoring: testformulieren met
copyright (testformulieren of antwoordbladen mogen niet gekopieerd worden)
- Baten: korte tijd veel info + info moeilijk met andere methoden te verkrijgen
4
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller JustineVantieghem. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $9.61. You're not tied to anything after your purchase.
