100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Wetgeving Samenvatting $3.85   Add to cart

Summary

Wetgeving Samenvatting

 4 views  0 purchase
  • Course
  • Institution

Heb je nodig in het 6de middelbaar Jeugd-en Gehandicaptenzorg als je het vak wetgeving krijgt.

Preview 2 out of 9  pages

  • January 30, 2023
  • 9
  • 2022/2023
  • Summary
  • Secondary school
  • 3e graad
  • 5
avatar-seller
Hoofdstuk 1: Arbeidscontract en arbeidsreglement
 Arbeidscontract
 Wnr je met je werkgever afspraken maakt over de taken die je moet doen en wat je
zal verdienen -> arbeidsovereenkomst of arbeidscontract
 Zoveel mogelijk dingen op papier zetten -> bewijsmiddel
 Afspraken worden ondertekend door jezelf en de werkgever
 Geen contract -> automatisch een overeenkomst van onbepaalde duur
1.1 Inhoud van het arbeidscontract
 Naam en adres van de werkgever/nemer
 Datum indiensttreding
 Plaats tewerkstelling
 Omschrijving werk
 …
1.2 Soorten arbeidsovereenkomsten
 Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur: begin maar geen einddatum
 Arbeidsovereenkomst voor bepaalde duur: duidelijk afgebakend met begin- en
einddatum, word schriftelijk afgesloten en ten laatste op datum indiensttreding
vastgelegd
 Arbeidsovereenkomst voor een duidelijk omschreven werk: contract op bepaalde
opdracht uit te voeren waarna het automatisch afloopt
 Vervangingsovereenkomst: je wordt aangenomen om een andere werknemer
tijdens zijn afwezigheid te vervangen
 Interimcontract, voor uitzendarbeid: niet in dienst genomen door het bedrijf waar
je werkt maar wel door het uitzendkantoor
 Startbaanovereenkomst: elke jongeren minder dan 26j die ingeschreven is als
werkzoekende kan aan de slag in een startbaan, kansen van jongeren op
arbeidsmarkt wordt vergroot, werkgever heeft soms recht vermindering van
bepaalde sociale zekerheidsbijdragen
 Arbeidsovereenkomst voor deeltijdse arbeid: exacte deeltijdse arbeidsregeling en
werkrooster


 Arbeidsreglement
 Van toepassing op alle werknemers binnen het bedrijf
 Elke voorziening of organisatie heeft een eigen arbeidsreglement
 Info over de werkplaats
 Verzekeringen en fondsen
 Adressen
 Algemene bepalingen

, Hoofdstuk 2: Wedde, anciënniteit, weddesupplementen en
afhoudingen
1. Wedde
1.1 Bezoldigingen volgens weddebarema
= loon
1.2 Indexering van de weddebarema's
 Loon zal regelmatig verhogen of verlagen


2. Anciënniteit
 Weddeanciënniteit: in het begin om het jaar en daarna om de twee jaar een
verhoging wordt toegekend op de wedde. Er wordt geen rekening gehouden tussen
deeltijdse en voltijdse prestaties voor de bepaling van de geldelijke anciënniteit.
 Dienstanciënniteit: relevante beroepservaring de vereist os voor bepaalde
bevorderingen. Het gaat om een 'pakket' ervaring en dus worden deeltijdse
prestaties niet als gelijkwaardig beschouwd. Begint ook te tellen vanaf de
beginleeftijd, niet iedereen houdt hier rekening mee en kijken alleen naar de
effectief gepresteerde prestaties


3. Supplementen
3.1 Haard- of standplaatstoelage
= is een bijkomende jaarlijkse toelage die maandelijks wordt uitbetaald
 Haardtoelage: om dit te krijgen moet je een verklaring op erewoord over je familiale
situatie geven
- als je gehuwd bent
- als je samenwoont
- als je alleen woont en voor een of meerdere kids in je gezin kinderbijslag ontvangt
 De partner met het laagste loon krijgt de haardtoelage terwijl de andere partner de
standplaatstoelage krijgt.
 Niet iedereen krijgt het volledige bedrag, hoe dichter je jaarwedde bij de
maxjaarwedde hoe kleiner je toelage zal zijn, als je deeltijds werkt wordt dit
verminderd

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller priscajochmans. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $3.85. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

79271 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$3.85
  • (0)
  Add to cart