Class notes
TOE - Kwalitatief onderzoek - Samenvatting hoorcolleges
- Course
- Institution
Samenvatting van de hoorcolleges over kwalitatief onderzoek van de cursus Toepassen van Onderzoeksmethoden.
[Show more]
Seller
Follow
JuliaMelters
Reviews received
Content preview
Toepassing van onderzoeksmethoden en statistiekKwalitatief onderzoek – Samenvatting
Inhoud
Kwalitatieve interviews..........................................................................................................................2
Focus groep............................................................................................................................................4
Topic lists, memos, fieldnotes, recording data.......................................................................................6
Observaties.............................................................................................................................................7
Data analyseren......................................................................................................................................9
Coderen................................................................................................................................................10
Dataverzameling...................................................................................................................................12
Deductieve data analyse.......................................................................................................................14
Quality in qualitative research..............................................................................................................16
Rigor, ethics, reflexivity........................................................................................................................17
1
,Kwalitatieve interviews
Wat?:
- Een kwalitatief interview = vragen en antwoorden met een respondent
o Ongestructureerd en semigestructureerd
- Respondent heeft: gedachtes, ideeën, gevoelens, etc. deze moeten in taal worden
omgezet tijdens een gesprek
- Taken v/d interviewer:
o Juiste vragen stellen
o Motiveren van respondenten om de juiste antwoorden te geven
o Negatief reactiviteit: omdat men weet dat ze worden geïnterviewd, gaan ze zich
anders gedragen (sociaal wenselijk) vaker bij observaties dan bij interviews
- Vraag-antwoord-model:
o Vraag respondent: wat wordt er gevraagd?
respondent: wat is het antwoord? antwoorden
ophalen wat wil ik delen met de interviewer?
verbaliseren
o Begeleid een respondent bij het antwoord heven, want
het kan op 4 momenten mis gaan
- Kwalitatief onderzoek iteratief werk stappen doorlopen
Waarom?:
- Perspectieven v/e respondent vergelijken ( eerste-persoons-perspectief)
o Niet beschouwen, maar het perspectief v/d respondent en begrijpen over een
bepaald idee, programma, situatie, etc.
- Goed interview:
o Reciprociteit interactie: geven en nemen; help de respondent verder en zij helpen
jou met je onderzoek
o Reageren op elkaar
o Vertrouwen opbouwen
- Attributen v/e interviewer:
o Rapport bouwen (rapport opbouwen)
o Actief luisteren
o Vraag relevante vervolgvragen
o Denk nog niet aan de analytische constructen
2
, Vormen van interviews:
- Face to face
2 mensen in een kamer die met elkaar praten
- Telefonisch
iets minder persoonlijk/controle + lastig emoties over de telefoon te lezen
- Online
e.g.: Skype (face-to-face over een lange afstand, maar mist persoonlijkheid/controle) of
chat
- Go-along interview
e.g.: een dag meelopen met iemand (verkort ethnogrpahic interview), iemand in een
natuurlijke/dagelijkse omgeving spreken en kan laag-drempelend zijn
- Ethnogrpahic interview in context v/e groot onderzoek, waarbij je in een cultuur leeft voor
ene langere tijd en soms een interview neerzet (je doet mee)
Fases v/e interview:
- Stap 1: arrival and introduction
o Voorbereiding / klaarstaan en introductie van jezelf
- Stap 2: introducing the research
o Introductie onderzoek
o Informed consent laten tekenen
o Vertellen wat er met de data gebeurt
- Stap 3: beginning interview
o Beginnen met een niet-gevoelig onderdeel v/h onderwerp
- Stap 4: during the interview
o Meer de diepte ingaan
o Gevoeligere onderwerpen wanneer je elkaar vertrouwt
o Stiltes kunnen goed zijn (probe: aangeven dat je meer wil weten)
Kunnen ook rechtstreekse vragen zijn (sturende vragen)
o Geef waardering aan de respondent
- Stap 5: ending het interview
o Rustig het interview afsluiten en positief eindigen
- Stap 6: after the interview
o Leg uit hoe je verder gaat
o Wees alert op informatie die nog kan komen, na de spanning v/h interview
3
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller JuliaMelters. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $4.89. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
60281 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now