Summary
Samenvatting Sociaal agogische vaardigheden: groepsgesprekken
- Course
- Institution
Dit is een samenvatting van het vak sociaal agogische vaardigheden, thema groepsgesprekken uit het handboek
[Show more]
Seller
Followfemkeff
Reviews received
Content preview
GROEPSGESPREKKEN8.1 INLEIDING
In de maatschappelijke zorg voer je regelmatig met meerdere mensen gesprekken. De gespreksonderwerpen
kunnen zeer divers zijn. Afhankelijk van het doel van het groepsgesprek is een bepaalde werkwijze handig.
8.2 SOORTEN GROEPSGESPREKKEN
Met de term groepsgesprek geven we aan dat meerdere personen of een groep met elkaar overleg voert. Het
doel van overleg kan zijn:
Het uitwisselen van informatie, meningen of argumenten;
Het nemen van beslissingen;
Het oplossen van problemen;
Het geven van adviezen.
Groepsgesprekken verschillen niet alleen qua doel, maar ook qua vorm en samenstelling.
8.3 VERSCHILLEND DEELNEMERSGEDRAG
Iedereen heeft zo zijn eigen manier ontwikkeld hoe zij zich in een groepsgesprek gedraagt. Het kenmerkende
persoonlijke gedrag zie je niet bij 1 discussie, maar bij alle groepsgesprekken. Ieder mens toont dus een
bepaald vergader- en discussiegedrag.
Het is belangrijk zicht te krijgen op de verschillende manieren van deelnemen. Uiteraard is het ook belangrijk
om je eigen vergader- en discussiegedrag eens kritisch te bekijken.
8.3.1 POSITIEF DEELNEMERSGEDRAG
Er zijn verschillende vormen deelnemersgedrag die een positieve bijdrage hebben.
1) ORGANISEREN
Organiseren is regelend optreden.
Organisator
houd je rekening met de doelstellingen
houd je de voortgang van het groepsgesprek in het oog
neemt initiatieven
deelt taken uit
stimuleert anderen
2) KRITISCH DENKEN
, Kritisch denken is het gesprek op een kritische manier volgen en observeren.
Doeltreffende inbreng geven
Beoordelen van opmerkingen van anderen
De zaken goed op een rijtje zetten
Door kritisch te denken zorg je ervoor dat het onderwerp centraal blijft staan in het gesprek
3) STIMULEREN
Stimuleren wilt zeggen dat je andere deelnemers ondersteunt door complimenten te geven en stimulerende
opmerkingen te maken.
Stimulator:
Betrekt iedereen bij het groepsgesprek
Leidt meningsverschillen in goede banen
Emotionele conflicten in goede banen leiden
Enthousiasme in de groep oproepen
Zorgt voor een prettige sfeer
4) OPBOUWEN
Opbouwen is net als kritisch denken sterk gericht op het onderwerp dat in het groepsgesprek centraal staat.
Opbouwer:
Meningen zoeken
Opvattingen/voorstellen zoeken
Bijdrage zoeken aan een discussie
Nieuwe ideeën brengen
Opbouwende feedback geven aan anderen
5) HELPEN
Helpen is het steeds in de weer zijn om anderen bij te staan en te ondersteunen.
De opbouwer helpen met het zoeken naar nieuwe voorstellen
De stimulator steunen
Vragen stellen
Meningen van anderen oppakken en uitwerken
8.3.2 NEGATIEF DEELNEMERSGEDRAG
Hierna volgt een aantal vormen van negatief deelnemersgedrag.
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller femkeff. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $4.83. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
52510 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now