100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Samenvatting Oriëntatie op het ortho pedagogisch werkveld $6.00   Add to cart

Summary

Samenvatting Oriëntatie op het ortho pedagogisch werkveld

 13 views  0 purchase
  • Course
  • Institution

Oriëntatie op het ortho pedagogisch werkveld Deel 1

Preview 2 out of 10  pages

  • January 31, 2023
  • 10
  • 2020/2021
  • Summary
avatar-seller
Oriëntatie: Groeien in identiteit
als opvoeder-begeleider
Deel 1: het circulair denken
0.1 Inleiding
Drie thema’s in 1. Groeien in identiteit als opvoeder-begeleider
OOW 2. Krachtgericht en verbindend werken
3. Werken aan welbevinding en betrokkenheid

➔ Gebaseerd op het sociaal-ecologisch model

Werkveld- o Alle thema’s worden verder uitgewerkt in de stage voorbereiding met de
voorbereiding werkveldcoördinator.
o Deze thema’s kunnen op alle stageplaatsen terugkomen, daarom overlopen
wij ze nu – in dit vak.

Doelstellingen o De studenten oriënteren zich op het orthopedagogisch werkveld via de 3
aangeboden thema’s.

Evaluatie o Schriftelijk: Thema’s:
groeien in identiteit als opvoeder-begeleider
krachtgericht en verbindend werken
werken aan welbevinding en betrokkenheid

o Organisatie examen:
dinsdag 2 maart
open vragen-gesloten vragen-meerkeuzevragen

o Bekenmaking punten
via mail – na de paasvakantie


0.1.1 Examen: Groeien in identiteit als opvoeder-begeleider
Doelstellingen van o Theorie kennen en toepassen op ‘het leven’- ‘de opvoederspraktijk’-
dit thema aangeboden casussen.
o Inzichten worden afgetoest tijdens het beantwoorden van de vragen.
o Dit hoorcollege is ook zo opgebouwd.

Een gezegde “Een mens is een mens door zijn medemens” gezegde bij de Zoeloes, Zuid-Afrika
o Een mens krijgt identiteit - in interactie met zijn omgeving. Mensen worden
gevormd in relatie met anderen. We worden continu beïnvloed door
anderen en we beïnvloeden anderen ook.

Drie thema’s binnen 1. Het circulair denken
het deel ‘groeien in 2. Ik als hulpverlener
identiteit als 3. Meerzijdige partijdigheid

1

, opvoeder-
begeleider

Deel 1: Het circulair denken
1.1 Lineair versus circulair denken
1.1.1 Inleidende oefening
Oefening Minne (3-4 jaar) zegt voortdurend ‘neen’ als je haar iets vraagt
o Vraag: Hoe zou dit komen?

o Antwoord: (meerdere oorzaken mogelijk)
Er kunnen meerdere factoren aan de basis liggen waardoor Minne ‘neen zegt.
- Ze imiteert haar ouders
- Ze voelt zich niet goed
- Ze is gefrustreerd
- Er zijn problemen thuis
- Minne zit in een strikte opvoedingsrelatie
- Ze begrijpt het woord ‘neen’ niet
-…

1.1.2 Wat is lineair denken?
Lineair denken = is een manier van denken die gericht is op oorzaak-gevolg (lineair causaal)
Deze manier van denken is mogelijks gericht op de pathologie van een individu.
In de westerse cultuur zijn we van nature geneigd te denken in oorzaak-gevolg.
We kijken hierbij vooral wie, wie wat aandeed.

Voorbeeld Ella schopt Roza. Ella is de schuldige.
o In onze maatschappij durven velen al snel rechtlijnig denken. Het is onze
taak om dit denkpatroon te doorbreken.


1.1.3 Verschillende perspectieven
Verschillende Er zijn verschillende perspectieven/visies om naar de werkelijkheid te kijken of
pespectieven de werkelijkheid te benaderen. In deze opleiding kiezen we voor het circulair
denken. Dus niet eenzijdig voor het lineair denken. Lineair denken en circulair
denken zijn maw. 2 verschillende visies om naar jullie toekomstige praktijk te
kijken.
➔ Beslis zelf voor welke visie je kiest! (Er bestaat geen ‘goede’ of ‘foute’ visie
– er zijn nog andere visies)

o Het lineair denken is geen fout denken, het circulair denken omvat een
ruimer denken waarbij we meerdere factoren bekijken in een situatie en
het is een positieve wijze om met mensen om te gaan.

o Als opvoeder-begeleider kies je zelf welk denken je toepast in de praktijk.
Natuurlijk hang je een beetje vast aan de organisatie waarin je werkt. Je
moet je een beetje aanpassen binnen een visie van een organisatie.

Oefenen in circulair o Oefeninging: Vandaag is het onderwijsgroep. Je hebt je voorbereiding niet
denken mee.


2

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller femkeff. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $6.00. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

72042 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling

Recently viewed by you


$6.00
  • (0)
  Add to cart