Other
Keuzedeel A van de opleiding verzorgende IG
- Course
- Institution
Uitgebreid uitgewerkt werkstuk. Is bij mij met een goed afgetekend.
[Show more]
Seller
Follow
keliza
Reviews received
Content preview
Keuzedeel A Wijkgericht werkenOnderdelen:
1. Onderzoek naar belangrijke thema’s binnen het wijkgericht werken presenteren
2. Het voeren van een ‘keukentafelgesprek’
3. Het houden van een intervisie bijeenkomst
,Onderdeel 1: onderzoek naar belangrijke thema’s binnen het wijkgericht werken
presenteren
A. Veranderende wet- en regelgeving
De taken van de oude AWBZ is nu onderverdeeld in meerdere wetten. Dit zijn de volgende:
-WMO:
ondersteuning bij zelfredzaamheid
ondersteuning bij participatie
beschermd wonen en opvang
ondersteuning mantelzorg
onafhankelijke cliëntondersteuning
-ZVW:
wijkverpleging
extramurale behandeling
extramurale palliatieve zorg
intensieve kindzorg
-Jeugdwet
Kinderen hebben vaak meerdere vormen van ondersteuning nodig. De Jeugdwet regelt:
begeleiding;
kortdurend verblijf (logeren);
verblijf in een instelling;
persoonlijke verzorging;
verpleging;
behandeling.
-WLZ
De Wet langdurige zorg (Wlz) geldt sinds 1 januari 2015. Het is de opvolger van de AWBZ. De Wlz
geeft recht op zorg aan verzekerden die blijvend zijn aangewezen op 24 uur per dag zorg nabij of
permanent toezicht. Dat betekent dat iemand niet alleen kan worden gelaten. Daarnaast staat vast
dat dit voor de rest van zijn leven zo is. Het gaat vooral om ouderen met vergevorderde dementie of
mensen met een ernstige verstandelijke, lichamelijke of zintuiglijke handicap. Om zorg vanuit de Wlz
te krijgen, is een Wlz-indicatie nodig van het Centrum Indicatiestelling Zorg (CIZ).
Door de nieuwe wetten wordt er heel veel vanuit de gemeente geregeld. Hierdoor heeft de
gemeente zicht op hoeveel zorg er nodig is en welke organisaties zij hiervoor gaan inschakelen. Dit
heeft als voordeel dat er meer lokale bedrijven ingezet kunnen worden waardoor er vaak ook sneller
hulp aanwezig is wanneer nodig.
, B. Kenmerken van wijkgericht werken
Ik ben in gesprek gegaan met iemand van de thuiszorg die binnen de wijk werkt.
Ik heb gevraagd naar wat hun verschillende deskundigheden binnen het team zijn. Dit zijn er erg
veel! De belangrijkste zijn de wijkziekenverzorgenden en de wijkverzorgenden, dit zijn gewoon de
mensen die de cliënten verzorgen. Ook is er een ergo afdeling binnen een team, dit is voor de
transfers en om te kijken of alles wel met een juiste lichaamshouding mogelijk is. Binnen een team
zijn er ook wijkziekenverzorgenden die een extra taak hebben, dit zijn aandachtsvelders. Dit kan
betrekking hebben op verschillende gebieden zoals dementie, wond, hygiëne en hulpmiddelen.
Hoe het team samenwerkt met de gemeente is dat zij contact hebben met het WMO wanneer nodig
voor eventuele aanpassingen en uiteraard met medipoint voor het aanleveren van hulpmiddelen
zoals een hoog/laag bed en tilliften etc.
Wat zij als sterk punt van de ontwikkeling naar wijkgericht ervaren is dat er veel meer communicatie
is tussen de verschillende instanties en dat hierdoor de lijnen veel korter zijn. Hierdoor is het
makkelijker om sneller te handelen bij problemen en de problemen worden nu ook sneller
gesignaleerd.
De kenmerken die horen bij het wijkgericht werken is vooral de samenwerking tussen de
verschillende instanties wat merkbaar is. Door de samenwerking kan er veel sneller geschakeld
worden waardoor de problemen veel sneller opgelost kunnen worden.
De problemen die voorkomen in de wijk zijn heel divers. Er zijn uiteraard veel cliënten die zorg nodig
hebben maar die niet altijd open staan voor de juiste zorg. Wat ze hier erg zien zijn mensen die
zichzelf toch wel verwaarlozen waardoor de juiste zorg verlenen moeilijk is. Ook is er het probleem
op straat van overlast. Hierdoor voelen de medewerkers zich niet altijd even veilig wanneer zij over
straat moeten en dit zorgt toch wel voor een naar gevoel tijdens je werk.
Het buurthuis waar ik in gesprek geweest ben met iemand is bij buurtcentrum. De doelgroepen die
vooral in het buurtcentrum komen zijn vaak oudere mensen, mensen van buitenlandse afkomst en
mensen die minder te besteden hebben. Deze mensen kunnen hier een kopje koffie komen drinken,
in gesprek raken met anderen en om hulp vragen wanneer zij zelf iets niet voor elkaar krijgen.
De samenstelling in de wijk is heel divers. Er wonen veel verschillende culturen wat nog wel eens met
elkaar kan botsen.
De sterke punten van de wijk zijn dat de kinderen leuk met elkaar kunnen spelen op het plein en de
ouders hierdoor ook toch wel vaak een praatje met elkaar maken. Hierdoor is het wel een vrij hechte
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller keliza. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $9.10. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
53068 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now