Summary
Samenvatting smvt socialezekerheidsrecht, gegeven door Yves Werbrouck
- Course
- Institution
alle lessen socialezekerheidsrecht, gegeven door Yves Werbrouck
[Show more]
Seller
Follow
febebruggeman
Reviews received
Content preview
SocialezekerheidsrechtInhoud
Hoofdstuk 1: Socialezekerheidsrecht................................................................................................................6
1.1 Sociale zekerheid en sociale bijstand......................................................................................................6
1.2 Enkele kenmerken van de traditionele sociale zekerheid.......................................................................6
1.2.1 Solidariteit........................................................................................................................................6
1.2.2 Verplicht karakter............................................................................................................................6
1.3 Stelsels van sociale zekerheid.................................................................................................................7
1.4 Structuur van de sociale zekerheid.........................................................................................................7
1.5 Onderwerping aan de sociale zekerheid voor werknemers (niet kennen)..............................................8
1.5.1 Algemeen.........................................................................................................................................8
1.5.2 Territoriaal toepassingsgebied.........................................................................................................8
1.5.3 Personeel toepassingsgebied...........................................................................................................8
1.6 Het loon waarop de bijdragen worden geïnd..........................................................................................8
1.6.1 Het loonbegrip.................................................................................................................................8
1.7 Financiering van de sociale zekerheid door loontrekkenden..................................................................9
1.7.1 Werkgevers en werknemers............................................................................................................9
1.8 Verplichtingen van de werkgever...........................................................................................................9
1.8.1 Verplichtingen..................................................................................................................................9
1.8.2 Sancties (niet kennen)....................................................................................................................10
1.9 Kruispuntbank van de sociale zekerheid...............................................................................................10
1.9.1 Algemeen.......................................................................................................................................10
1.9.2 Organisatie.....................................................................................................................................10
1.9.3 Gegevensbescherming...................................................................................................................11
1.9.4 Recht op informatie en rechtzetting..............................................................................................11
1.10 Handvest van de sociaal verzekerde...................................................................................................11
Hoofdstuk 2: Ziekte- en invaliditeitsverzekering.............................................................................................12
2.1 Geneeskundige verzorging....................................................................................................................12
2.1.1 Wie heeft het recht op terugbetaling voor geneeskundige verzorging?........................................12
2.1.2 Algemene toekennings- of verzekerbaarheidsvoorwaarden.........................................................12
2.1.4 Welke gezondheidszorgen worden terugbetaald?........................................................................13
2.1.5 Bedrag van de tussenkomst: hoeveel wordt terugbetaald?..........................................................13
2.1.6 Hoe worden de terugbetalingstarieven vastgesteld?....................................................................14
2.1.7 Hoe is de tussenkomst geregeld?..................................................................................................15
2.1.8 Maximumfactuur (MAF)................................................................................................................16
1
, 2.1.9 Verjaring........................................................................................................................................16
2.2 Arbeidsongeschiktheid en moederschap..............................................................................................16
2.2.1 Toekenningsvoorwaarden.............................................................................................................16
2.2.2 Bedrag van de arbeidsongeschiktheids- en invaliditeitsuitkeringen..............................................17
2.2.3 Bedrag van de moederschapsuitkering..........................................................................................18
2.2.4 Begeleide arbeidshervatting tijdens de arbeidsongeschiktheid.....................................................19
Hoofdstuk 3: Professionele risico’s.................................................................................................................20
3.1 Op wie is de Arbeidsongevallenwet van toepassing.............................................................................20
3.2 Het arbeidsongeval...............................................................................................................................20
3.2.1 Begrip.............................................................................................................................................20
3.2.2 Elementen van het begrip arbeidsongeval.....................................................................................20
Begrip en kenmerken.....................................................................................................................................20
Plotse gebeurtenis en de gewone dagtaak.....................................................................................................21
Bewijs van de plotse gebeurtenis...................................................................................................................21
Algemeen........................................................................................................................................................21
Tijdens de uitvoering van de arbeidsovereenkomst.......................................................................................21
Door het feit van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst: het wettelijk vermoeden..............................21
Ongevallen tijdens de (middag)pauze............................................................................................................22
Ongevallen bij telewerk / thuiswerk...............................................................................................................22
3.3 Arbeidswegongeval...............................................................................................................................22
3.3.1 Begrip.............................................................................................................................................22
3.3.2 De arbeidsweg...............................................................................................................................22
3.3.3 Begin- en eindpunt van de arbeidsweg..........................................................................................23
3.3.4 Arbeidswegongeval en telewerk / thuiswerk.................................................................................23
3.4 Fout van het slachtoffer........................................................................................................................23
3.5 Vergoeding van schade.........................................................................................................................23
3.5.1 Medische en aanverwante kosten.................................................................................................23
3.5.2 Uitkeringen wegens arbeidsongeschiktheid..................................................................................23
Tijdelijke arbeidsongeschiktheid.....................................................................................................................24
Blijvende arbeidsongeschiktheid....................................................................................................................24
3.5.3 Uitkeringen bij dodelijk arbeidsongeval.........................................................................................25
3.6 Aangifte en procedure..........................................................................................................................26
3.7 Burgerlijke aansprakelijkheid................................................................................................................26
3.7.1 Voorrang van de Arbeidsongevallenwet op gemeen recht............................................................26
3.7.2 Burgerlijke immuniteit...................................................................................................................26
3.7 Op wie is de beroepsziektewet van toepassing?..................................................................................27
3.8 Wat is een beroepsziekte?....................................................................................................................27
2
, 3.8.1 Erkenning van een beroepsziekte via het lijstensysteem...............................................................27
3.8.2 Erkenning van een beroepsziekte via het open systeem...............................................................27
3.8.3 Beroepsrisico.................................................................................................................................27
3.9 Preventie voor vergoeding in de Beroepsziektewet.............................................................................28
3.9.1 Medische en aanverwante kosten.................................................................................................28
3.9.2 Uitkeringen wegens arbeidsongeschiktheid..................................................................................28
3.9.3 Tijdelijke arbeidsongeschiktheid....................................................................................................28
3.9.4 Blijvende arbeidsongeschiktheid...................................................................................................28
3.9.5 Uitkeringen bij overlijden...............................................................................................................28
3.10 Burgerlijke aansprakelijkheid..............................................................................................................28
3.11 Procedure en aangifte van beroepsziekten.........................................................................................28
Hoofdstuk 4: Werkloosheid en Stelsel van Werkloosheid met Bedrijfstoeslag (SWT)....................................29
4.1 Administratieve organisatie..................................................................................................................29
4.1.1 Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening (RVA)....................................................................................29
4.1.2 Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding (VDAB).......................................29
4.1.3 Uitbetalingsinstellingen.................................................................................................................29
4.2 Werkloosheidsuitkeringen voor voltijds werklozen..............................................................................29
4.2.1 Algemeen.......................................................................................................................................29
4.2.2 Toelaatbaarheidsvoorwaarden......................................................................................................29
4.2.3 Toekenningsvoorwaarden.............................................................................................................30
1. Het verlaten van een passende dienstbetrekking zonder wettige reden (4-52 weken)..............................31
2. Ontslag dat het redelijke gevolg is van een foutieve houding van de werknemer (4-26 weken)................31
3. Weigering van een passende dienstbetrekking (4-52 weken)....................................................................31
4. Het zonder voldoende rechtvaardiging niet aanmelden bij een werkgever of VDAB. (4-52 weken)..........31
5. Weigering, stopzetting of het doen mislukken van individueel actieplan (4-52 weken).............................31
6. Weigering in te gaan op of meewerken aan een outplacementaanbod of weigeren de werkgever die geen
outplacement aanbiedt, in gebreke te stellen (4-52 weken)..........................................................................31
4.2.4 Bedrag van de werkloosheidsuitkering..........................................................................................32
4.3 Tijdelijke werkloosheid.........................................................................................................................33
4.3.1 Begrip.............................................................................................................................................33
4.3.2 Regeling.........................................................................................................................................33
4.3.3 Soorten..........................................................................................................................................33
4.4 Uitsluitingen..........................................................................................................................................35
4.4.1 Uitsluitingen...................................................................................................................................35
4.4.2 Administratieve sancties................................................................................................................35
4.4.3 Strafsancties...................................................................................................................................35
4.5 Van ‘brugpensioen’ naar ‘SWT’.............................................................................................................35
3
, Hoofdstuk 5: pensioenen en aanvullende pensioenen...................................................................................36
5.1 Inleiding................................................................................................................................................36
5.1.1 Pensioenstelsels.............................................................................................................................36
5.1.2 Pensioenpijlers...............................................................................................................................36
5.1.3 Pensioensystemen.........................................................................................................................36
5.1.4 Organisatie.....................................................................................................................................36
5.2 Het rustpensioen voor werknemers.....................................................................................................37
5.2.1 Algemeen.......................................................................................................................................37
5.2.2 Voorwaarden.................................................................................................................................37
5.2.3 Omvang van het pensioen – berekening........................................................................................37
5.2.4 De pensioenaanvraag....................................................................................................................38
5.2.5 De pensioenbeslissing (niet kennen)..............................................................................................38
5.2.6 De betaling (niet kennen)..............................................................................................................38
5.2.7 Stopzetting (niet kennen)...............................................................................................................39
5.2.8 Verjaring (niet kennen)..................................................................................................................39
5.2.9 Beroep (niet kennen).....................................................................................................................39
5.3 Het overlevingspensioen voor werknemers.........................................................................................39
5.3.1 Algemeen.......................................................................................................................................39
5.3.2 Voorwaarden om gerechtigd te zijn op overlevingspensioen........................................................39
5.3.3 Omvang van het overlevingspensioen (niet kennen).....................................................................40
5.3.4 De overgangsuitkering...................................................................................................................40
5.3.5 Indexering en herwaardering.........................................................................................................40
5.3.6 Cumulatie met andere prestaties..................................................................................................40
5.3.7 Aanvraag en ingangsdatum van het overlevingspensioen.............................................................40
Hoofdstuk 6: Het Groeipakket........................................................................................................................41
6.1 Wat zit er in het Groeipakket?..............................................................................................................41
6.2 Wat elk kind krijgt.................................................................................................................................41
6.3 Groeipakket op maat van het kind........................................................................................................42
6.3.1 Student of schoolverlater..............................................................................................................42
6.3.2 Weeskinderen................................................................................................................................43
6.3.3 Kind met zorgnoden.......................................................................................................................43
Hoofdstuk 7: jaarlijkse vakantie......................................................................................................................44
7.1 Algemene principes..............................................................................................................................44
7.2 De vakantieduur...................................................................................................................................44
7.2.1 Voor arbeiders...............................................................................................................................44
7.2.2 Voor bedienden.............................................................................................................................44
7.3 Met arbeid gelijkgestelde dagen...........................................................................................................44
4
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller febebruggeman. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $9.12. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
53249 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now