Class notes
Hoorcolleges arbeidsrecht jaar 2 (blok 7)
- Course
- Institution
Aantekeningen van de hoorcolleges arbeidsrecht blok 7 Business Studies
[Show more]
Seller
Follow
APdeBaedts
Reviews received
Content preview
Aantekeningen hoorcollegesWeek 4
CAO collectieve arbeidsovereenkomst.
- Obligatoire bepalingen
Bijvoorbeeld dat er geen stakingen worden gehouden zolang de cao loopt.
- Diagonale bepalingen
Geldt van vakbond naar werkgever. Bijvoorbeeld dat alle individuele werkgevers een
keer per maand een ruimte huren waar de leden van de vakbonden samen kunnen
komen.
- Normatieve bepalingen
Bijvoorbeeld over loon, vakantie, etc. Gelden als aanvulling op de bepalingen in de
gewone arbeidsovereenkomst. Heeft betrekking op zowel de werkgevers als
werknemers.
Wie onderhandelen er over een CAO? Werknemersverenigingen (vakbonden) en
werkgeversverenigingen. Dit zijn de twee cao-partijen.
Standaard CAO
Hier mag niet van afgeweken worden, ook niet als het ten voordele is voor de werknemer.
Minimum CAO
Als je een minimum cao sluit dan mag er van de cao afgeweken worden als het ten voordele
is voor de werknemer.
Een cao kan algemeen verbindend zijn verklaard. Als dat zo is dan kan iedereen nakoming
afdwingen. Als dat niet zo is dan kan er sprake zijn van een incorporatiebeding: “op deze
arbeidsovereenkomst is de cao van toepassing”. Ook dan kan nakoming worden
afgedwongen. Als dit ook niet het geval is dan kan er alleen nakoming worden afgedwongen
als de werkgever lid is van de werkgeversvereniging en de werknemer van de
werknemersvereniging (dus als zowel de medewerker als de werkgever lid is van een cao-
partij). Dan geldt art. 9, 12 en 13 van de Wet CAO en kan de werknemer nakoming
afdwingen.
Een CAO die afloopt heeft nawerking en blijft geldig tot er een nieuwe CAO is gesloten.
Week 5 – Ontslagrecht
Het beëindigen van de arbeidsovereenkomst
- Einde in de proeftijd artikel 7:676 BW
- Dood werknemer artikel 7:674 BW
- Einde van rechtswege artikel 7:667 BW
o Artikel 7:667 lid 3 BW
o Artikel 7:668 BW – aanzegverplichting
o Artikel 7:668a BW – ketenregeling (niet meer goed in vorige wetbundel)
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller APdeBaedts. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $5.88. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
53068 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now