100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Bedrijfseconomie samenvatting - Hoofdstuk 16. Personeelsbeleid $7.49   Add to cart

Summary

Bedrijfseconomie samenvatting - Hoofdstuk 16. Personeelsbeleid

 8 views  0 purchase
  • Course
  • Level
  • Book

Bedrijfseconomie samenvatting. Gebaseerd op het vwo theorieboek van Bedrijfseconomie in Balans en presentaties die zijn gebruikt bij de uitleg in de les. Hoofdstuk 16: Personeelsbeleid.

Preview 1 out of 4  pages

  • No
  • Hoofdstuk 16
  • March 2, 2023
  • 4
  • 2021/2022
  • Summary
  • Secondary school
  • 4
avatar-seller
Hoofdstuk 16. Personeelsbeleid


16.1 Arbeidsovereenkomst




Arbeidsovereenkomst




Collectieve Individuele
arbeidsovereenkomst arbeidsovereenkomst




Bedrijfstak Onderneming Bepaalde tijd Onbepaalde tijd


Arbeidsovereenkomsten = rechten en plichten over werk worden geregeld

Individuele arbeidsovereenkomst = overeenkomst tussen één werknemer en één werkgever
 Loon, werktijden, functieomschrijving, ect.
 Mag afwijken als het voordeel is voor werknemer

Collectieve arbeidsovereenkomst (CAO) = afspraken tussen werkgevers- en werknemersorganisaties
over algemene arbeidsvoorwaarden
 Reiskosten, vakantiedagen, loonsverhogingen, ect.
 Looptijd: 1 of 2 jaar
 Algemeen verbindend verklaren = CAO geldt voor de hele bedrijfstak, ook als je niet lid bent
van een bond (meeliftersgedrag)

Primaire arbeidsvoorwaarden = zaken die iedereen afspreekt bij werk
 Loon, werktijden, werktijden, ect.

Secundaire arbeidsvoorwaarden = extra’s die het werk aantrekkelijker maken
 Auto of telefoon van de zaak, studiemogelijkheden, kinderopvang, ect.

Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd = tijdelijk contract = met einddatum
Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd = vast contract = zonder einddatum

Oproepcontract met voorovereenkomst = werkgever mag werknemer oproepen en werknemer mag
ingaan op oproepen.

Nul-urencontract = werkgever mag oproepen en werknemer moet werken bij oproep
 Minimaal 3 uur loon bij oproep

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller gkuijpers. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $7.49. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

67474 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$7.49
  • (0)
  Add to cart