Chapitre 5 : Comment expliquer l’engagement politique dans les sociétés II. Pourquoi les individus
I. Qu’est-ce que l’engagement politique ?
démocratiques ? s’engagent-ils politiquement ?
Qui s’engage politiquement ?
A. L’engagement politique prend des forme variées - 60-70’s : objets de l’action collective : mouvement ouvrier
traditionnel —> nouveaux enjeux de mobilisation. Ronald
Inglehart : passage valeurs matérialistes (économique : A. Est-il rationnel de s’engager politiquement ?
- Engagement politique = ensemble des activités enrichissement / niveau de vie) à valeurs postmatérialistes
individuelles ou collectives que les gouvernés peuvent réaliser dans le (revendications sociales et culturelles basées sur l’épanouissement
but d’influencer le fonctionnement du système politique. Formes variées : personnel, la volonté de reconnaissance d’identités plurielles et - Mancur Olson : du point de vue individuel, mobilisation collective irrationnelle.
• formes conventionnelles : actions po traditionnelles dans 1 démocratie l’acquisition de nouveaux droits). Opposition classes sociales —> Paradoxe de l’action collective : malgré un intérêt objectif commun à défendre, les
représentative, renforcent la légitimité du système, cadre légal. Toutes opposition entre « communautés de lutte ». individus peuvent choisir de ne pas se mobiliser. Calcul coûts-avantages : action
les activités qui entourent la participation électorale : voter, se présenter Alain Touraine, NMS : conflits sociaux portant sur des enjeux plus collective = coût individuel mais avantages collectifs (biens collectifs)—> « passager
à une élection, assister à un meeting, militer dans un parti politique …. qualitatifs que quantitatifs (mouvements écologistes, féministes, clandestin » : récupèrent fruits d’une action sans en payer le coût.
• formes non conventionnelles : actes protestataires qui peuvent LGBTQIA+, antiracistes etc). Luttes minoritaires (actions collectives - Gouvernés s’engagent malgré ce paradoxe car :
remettre en cause la légitimité du système. Affirmer des revendications menées par des individus dans une situation d’infériorité dans la • Mancur Olson : incitations sélectives (mécanismes utilisés par le groupe qui se
po par d’autres moyens que les formes conventionnelles. Illégales société et susceptibles de subir des discriminations : sur le genre, mobilise pour empêcher les comportements de passager clandestin et pousser les
(occupations locaux, actions violentes, prise otage dirigeants etc) ou l’origine ethnique, la religion, l’orientation sexuelle etc). individus à se mobiliser). Négatives (0 bénéfice pour passagers clandestins) ou
légales (manifestations, engagement associatif ou syndical, - Remarque : féminisme pas vraiment un NMS, les revendications positives (intérêts particuliers pour ceux qui se mobilisent).
consommation engagée, pétitions, grèves etc). Ex : conso engagée = matérialistes restent les plus fréquentes. • Mancur Olson : taille du groupe = plus groupe est petit, plus non-participation « visible
conso pour défendre cause collective —> buycott / boycott. » —> pression pour participer.
• Daniel Gaxie : rétributions symboliques (récompenses non matérielles perçues par
—> La transformation des acteurs de l’action les militants : liens amicaux / affectifs, sentiment d’utilité, estime de soi, prestige d’une
collective : action etc).
Vocabulaire : Démocratie : régime politique où le pouvoir est détenu par le - partis politiques = de moins en moins d’adhérents (1% population • La structure des opportunités politiques : environnement et conjoncture politique
peuple sans distinction entre les individus qui le composent. Démocratie française en 2013) mais restent nécessaires à la vie démocratique influencent positivement / négativement le développement de mouvements sociaux —
représentative : type de démocratie où les citoyens élisent des représentants (mobilisent citoyens, élaborent programmes, recrutent et forment > degré d’ouverture du système politique / stabilité alliances politiques / existence ou
pour exprimer leurs opinions et leurs volontés; ils leur délèguent leur pouvoir. les professionnels de la politique, participent à la socialisation non de relais politiques / capacité institutions à développer des politiques publiques.
Militantisme : engagement pour une cause collective qui se caractérise par une politique des citoyens, structurent le vote etc). • Socialisation politique (processus de transmission des normes, valeurs et attitudes
participation à des actions politiques (il va au delà de la simple adhésion). On - Taux de syndicalisation de moins en moins important (25% dans politiques qui permettent aux individus de se forger une identité politique) —>
peut militer dans un parti politique, une association, un syndicat ou un individus s’engagent s’ils l’ont intégré comme norme ou valeur.
50’s —> 8%), syndicats = rôle important dans organisation action
mouvement social. Parti politique : organisation dont les membres se
collective (manifestations) et représentent toujours les intérêts des
réunissent autour d’un projet politique dans le but de conquérir et exercer le
salariés et du patronat (revendications sur le travail, protection
pouvoir politique. Association : regroupement de personnes généralement B. Le rôle des variables socio-démographiques
bénévoles autour de projets aux buts divers (sportifs, humanitaires, artistiques sociale etc).
etc), leur but est non lucratif. Syndicat : association volontaire de personnes - Déclin partis politiques et syndicats contrasté par le dynamisme
dont le but est de défendre les intérêts professionnels des personnes qui le des associations. Espaces d’engagement variés : lutte contre —> Rôle de la PCS et du diplôme :
composent (il existe des syndicats de patrons et des syndicats de salariés). l’exclusion sociale (SDF, chômeurs etc), lutte contre maladies, - engagement politique = socialement situé. Engagement classe sup / plus
Mouvement social : entreprise collective de contestation dont le but est associations écologistes, féministes, LGBTQIA+ … Contre-pouvoir
diplômés > classe pop / peu diplômés.
d’imposer un changement dans la structure sociale ou politique. + permettent de tisser du lien social. Mobilisation des plus jeunes
- Daniel Gaxie : catégorie sociale —> compétence politique (objective =
(< 25 ans) : bénévolat > syndicats ou partis politiques.
connaissances / subjective = sentiment de compétence politique) —> intérêt politique
—> participation politique. « Cens caché » = forte abstention / faible adhésion aux
B. Diversité et transformations des objets de l’action collective associations militantes de la classe populaire —> malgré suffrage universel (≠ censitaire)
—> La transformation des répertoires de l’action
collective engagement po reste l’affaire des classes sup car sentiment d’incompétence po de la
Action collective = ensemble d’actions concertées - Répertoire d’action collective = ensemble des moyens de classe populaire (auto-censure —> auto-exclusion électorat / militantisme).
d’un ou plusieurs groupes d’individus pour faire triompher une pression disponibles pour défendre les intérêts d’un groupe.
cause partagée. Charles Tilly, deux types de répertoires d’action collective :
—> La diversification des objets de l’action collective • répertoire « local patronné » (17 - 19ième siècle) : espaces —> Le rôle de l’âge, de la génération et du sexe :
- Mutation des conflits du travail (ensemble de désaccords entre les locaux, intervention de « patrons » (notables), fêtes locales, - Âge et génération : effet d’âge (place dans cycle de vie) ≠ effet de génération
salariés et les employeurs dans la sphère productive). Désaccords sur souvent des confrontations violentes (brutalement réprimées). (contexte de socialisation d’une génération). Plus âgés : militent moins dans des partis
salaires, conditions de travail, nombre d’emplois etc. Au coeur de • répertoire « national-autonome » (19ième siècle) : politiques et syndicats (effet d’âge : activités sédentaires) mais engagement associatif
l’engagement politique au XIXième et XXième siècle (grèves de la classe industrialisation + centralisation pouvoirs à l’échelle nationale = (effet d’âge : plus de temps) et participation électorale importante (effet de génération).
ouvrière et rôle important des syndicats dans leur organisation). Depuis syndicats, action s’adresse à l’État central. Manifestations (≠ Jeunes s’engagent moins dans partis politiques et syndicats (effet de génération :
70’s, conflits du travail en net déclin : aujourd’hui seul 8% des salariés émeutes) : les modes de mobilisation collectives se pacifient et militantisme sur réseaux sociaux, consommation engagée), voix contestataire (0
sont syndiqués en France + grèves moins nombreuses et moins longues. s’institutionnalisent. engagement politique conventionnel : taux d’abstention fort et vote intermittent).
- Transformation conflits du travail : défense des emplois, protection - Prolongement analyse de Tilly = répertoire « transnational- - Genre : engagement historiquement l’affaire des H car stricte division sexuée du travail
sociale, services publics; temps et conditions de travail. Mobilisations autonome » (période actuelle) : actions collectives internationales, (F = intérieur donc foyer, H = extérieur donc emploi & vie politique). Aujourd’hui, même
moins coûteuses (en temps / argent) et moins encadrées par les expertise et recours aux médias. Intérêts plus universels participation électorale / engagement associatif. Mais F sous-représentées en politique,
syndicats. Actions collectives (grèves de moins de 2 jours, manifestations, (environnement, lutte contre mondialisation sauvage etc), niveau de H = plus d’actions collectives / plus militantisme syndical et partisan. Explications :
débrayage, grèves du zèle, grèves perlée etc) ou individuelles (refus violence très faible. Médias / Internet = actions spectaculaires pour inégale répartition des tâches domestiques laisse plus de temps aux H de s’engager.
d’heures supplémentaires, recours aux prud’hommes etc). Conflits du gagner en visibilité (mobilisations originales / interpellantes : - Rq : socialisation politique plus intense chez classes sup (donc fort sentiment de
travail institutionnalisés : peuvent se régler par la négociation entre FEMEN, Greenpeace dans centrales nucléaires, Act Up et compétence politique) et les hommes (opinions et actes politiques plus partagées
partenaires sociaux. l’obélisque de la Concorde etc). avec les fils). Anciennes générations : vote = devoir, vs jeunes : vote = droit.
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