CIJFER GEHAALD = 8
De hoofdstukken 1,2,4,5,11 en 12 en de video's van het vak (dus inclusief de video's van Design Science research die niet in het boek staan) wordt hierin samengevat. Bovendien zijn er notities van on-campus colleges van week 1 tot en met week 4.
Need help writing Business research 1, take a look at my document it will help a lot.
Summary Business Research Methods
Research methodology lecture and book chapter
All for this textbook (10)
Written for
Rijksuniversiteit Groningen (RuG)
Bedrijfskunde
Onderzoeksontwerp (EBB140A05)
All documents for this subject (9)
1
review
By: fbalk • 1 year ago
Seller
Follow
jornjansmit
Reviews received
Content preview
Onderzoeksontwerp
hoorcolleges
HC 1
Thema’s vak:
- Wetenschapsfilosofie
- Ethiek
- Survey & experimenteel onderzoek (komt terug vanuit kwantitatief OM)
- Case study onderzoek
- DSR
Oefenopdracht:
- 1x per week, 6x totaal
- Deadline dinsdagen 12:00
- Circa 10 open vragen over wetenschappelijke teksten in Perusall
- Beoordeling:
o Lees alle artikelen
o Individueel minimaal 30 minuten besteden per opdracht (ondergrens)
o Minimaal 5 annotaties van voldoende kwaliteit bij relevante passages in de tekst
In Nederlands
o Ten minste 2 annotaties waarop groepsgenoten reageren
Minitoetsen
- 6x
- Maandagen 10:00
- Open boek, 16 MC
- 45 minuten
- 4 vd 5 tellen mee voor opdrachtencijfer
- Vragen gaan vooral over het boek
Groepsopdracht
- In groepje maar met individuele component in de beoordeling
- Circa 10 open vragen over wetenschappelijke teksten in Perusall
- Hoogste 5 vd 6 tellen voor 50% mee in het opdrachtencijfer
Wat is bedrijfskundig wetenschappelijk onderzoek?
- 1: wat levert het op, wat kun je ermee
- 2: Balans van:
o Toegepast onderzoek
o Fundamenteel onderzoek
- 3: typen onderzoek:
o Rapporterend
o Descriptief
o Verklarend
, o Voorspellend
o Ontwerpend
- 4: negatief of positief?
o Hoe bereik je deze doelen en kennis?
- 5: wat is wetenschappelijk bewijs?
o Bewijs => bewijs => kennis
2 typen bedrijfskundig onderzoek:
- Toegepast bdk onderzoek
o Probleem: management vraag
Organisatie-specifiek vraagstuk
o Doel: praktisch
Uitkomsten genereren dmv onderzoek die alleen geldig is in de context van
deze organisatie
o Toepassing: Direct
Uitkomsten zijn meestal direct toepasbaar
- Fundamenteel bdk onderzoek
o Probleem: research gap
Kennisprobleem in de literatuur
o Doel: Intellectueel/academisch
Dmv onderzoek wetmatigheden vinden in hoe organisaties opereren
o Toepassing: Indirect
Uitkomsten dragen vaak indirect bij aan toepassingen in de praktijk
Hoe bereik je je onderzoeksdoel?
- Dmv onderzoek dat zowel (kegs) is:
o Kritisch
o Empirisch
o Gecontroleerd
o Systematisch
Kritisch vragenstellingen:
- Wat is de aard van de werkelijkheid?
- Wat zijn geldige observaties?
- Wat accepteren we als kennis?
Crash-course wetenschapsfilosofie:
- Ontologie:
o = aard van werkelijkheid
o Positivisme: externe werkelijkheid die objectief en onafhankelijk waar te nemen is
o Interpretivisme: realiteit = sociaal geconstrueerd en subjectief waarneembaar
o Realisme: macroniveau = positivisme, microniveau= interpretivisme
- Epistemologie:
o = acceptabele kennis
o Positivisme: alleen feiten kunnen leiden tot kennis
o Interpretivisme: subjectieve interpretaties over fenomenen en de betekenis hiervan
o Realisme: tussenin
, - Axiologie:
o = wat is de rol van waardes?
o Positivisme: onderzoek is waardevrij
o Interpretivisme: onderzoeker brengt zijn/haar waardes toe in het onderzoek
o Realisme: hetzelfde als interpretivisme
- Positivisme = kwantitatief
o Kan ook kwalitatief zijn, als bijvoorbeeld grounded theory gebruikt word
- Interpretivisme = kwalitatief of kwantitatief
Wetenschappelijke redenaties:
- Logica:
o Inductie:
observaties voor ongetoetste conclusie
o Deductie:
als observaties kloppen, moet conclusie kloppen
o Reflectieve redenatie:
observaties voor getoetste conclusie
- Generaliseerbaarheid:
o Inductie:
data => theorie ; specifiek => algemeen
o Deductie:
theorie => data ; algemeen => specifiek
o Reflectieve redenatie:
data theorie ; algemeen <=> specifiek
- Gebruik van gegevens:
o Inductie:
Exploreren
o Deductie:
Toetsen
o Reflectieve redenatie:
Combi van toetsen en exploreren
- Theorie
o Inductie:
Bouwen nieuwe theorieën en conceptueel model (CM)
o Deductie:
theorie toetsen
o Reflectieve redenatie:
combi van beide
, HC 2
Onderzoeksethiek en classificeren van onderzoeksontwerpen
Onderzoeksethiek
- Normen en waarden van gedrag die morele keuzes over ons gedrag en relaties met anderen
geleiden
Omgaan met deelnemers in je onderzoek (4 stappen)
- 1: licht toe wat de doelen en contributies van de studies zijn
o Beïnvloed de deelnemer => deceptie
o Deelnemer wordt gemotiveerder om mee te doen aan het onderzoek
- 2: leg rechten van de deelnemer uit
- 3: vraag om toestemming om te beginnen met het onderzoek na informatie gedeeld te
hebben (informed consent)
o Bv. schriftelijk
- 4: Debriefing
o Als er sprake is van deceptie, mag deelnemer ervoor kiezen om uit het onderzoek te
stappen
o Deel van het onderzoek sturen naar deelnemer als goedkeuring vóór publicatie
Informed consent procedures for surveys
- Introduce yourself (name & university)
- Describe survey topic
- Describe geographic area that is being interviewed or the target sample
- Describe the sponsor
- Describe the purpose of the research
- Give an estimated time to complete the interview
- Promise anonymity and confidentiality (optional last procedure)
- Tell that participation is voluntary
- Tell respondent that non-response is acceptable
- Ask permission to begin the interview/survey
GDPR/wet privacy
- General Data Protection Regulation
o Privacy wet EU
- Zijn deelnemers identificeerbaar? (natuurlijke persoon)
o Nee: geen belang bij deze wet
o Ja: wel belang bij deze wet
- Wet telt 5 vereisten:
o 1: minimale gegevens bewerking
Verzamel alleen gegevens die je nodig hebt (bv geen klantinformatie als dat
niet nodig is)
o 2: Informed consent nodig volgens de wet
o 3: informeer deelnemers wat je met de data gaat doen
o 4: bewaar gegevens veilig (anonimiseer data)
o 5: geef data inbreuken altijd aan
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller jornjansmit. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $8.10. You're not tied to anything after your purchase.
