Essay
Portfolio fase 2 | Geslaagd!
- Course
- Institution
Dit betreft het portfolio voor fase 2 (2de jaar), beoordeling geslaagd! Bedrijfsgevoelige en persoonlijke informatie is geanonimiseerd. Beoordeling is op het eind toegvoegd.
[Show more]
Seller
Follow
Puur
Reviews received
Content preview
PORTFOLIOFASE 2 HBO BACHELOR
xx
Studentnummer: xx
Portfoliobegeleider: xx
Praktijkbegeleider: xx
Datum: 13 mei 2021
Schoevers
HBO Bachelor Executive Officemanagement
,Inhoudsopgave
INLEIDING...................................................................................................................................................... 1
1. PROFESSIONELE ONTWIKKELING IN RELATIE TOT HET BEROEP ............................................. 2
1.1. Reflectie kritische beroepssituatie................................................................................................ 2
1.1.1. Reflectie middels Korthagen methodiek ....................................................................................... 2
1.1.2. Handelingsperspectieven ............................................................................................................... 3
1.2. Bewijsstukken............................................................................................................................... 3
1.2.1. Gekozen eindkwalificaties .............................................................................................................. 4
1.2.2. Bewijsstuk 1 | Coördineren ............................................................................................................. 5
1.2.3. Bewijsstuk 2 | Communiceren ........................................................................................................ 5
1.2.4. Te ondernemen activiteiten op de werkplek ................................................................................ 6
2. PERSOONLIJKE PROFESSIONELE ONTWIKKELING IN RELATIE TOT HET BEROEP .............. 7
2.1. Analyse 360 graden feedback...................................................................................................... 7
2.1.1. Uitkomst analyse .............................................................................................................................. 8
2.1.2. Overige uitkomsten persoonlijkheidstests .................................................................................... 8
2.2. Ontwikkeldoelstellingen fase 2 ..................................................................................................... 9
2.2.1. Te ondernemen activiteiten ............................................................................................................ 9
2.2.2. Beschrijving professionele situaties .............................................................................................. 9
2.3. Ontwikkeldoelstellingen fase 3 ................................................................................................... 12
2.4. Kernkwaliteiten Ofman ............................................................................................................... 12
2.4.1. Daadkrachtigheid ........................................................................................................................... 12
2.4.2. Flexibiliteit ....................................................................................................................................... 13
2.4.3. Autonoom ........................................................................................................................................ 13
3. BEOORDELING PROPEDEUSE PORTFOLIO .................................................................................... 15
LITERATUURLIJST .................................................................................................................................... 17
BIJLAGEN.................................................................................................................................................... 18
I. Bewijsstuk 1 ................................................................................................................................... 18
II. Bewijsstuk 2 .................................................................................................................................. 18
III. 360 graden feedbackformulieren ................................................................................................. 19
IV. Persoonlijkheidstests ................................................................................................................... 20
V. Feedbackformulier ........................................................................................................................ 20
VI. Contactmomentenformulier ......................................................................................................... 21
, Inleiding
Alweer xx jaar geleden ben ik geboren in Amsterdam. Na ruim 20 jaar met veel plezier in onze
hoofdstad te hebben gewoond, ben ik voor de liefde buiten de stad verhuisd. Tegenwoordig woon ik
met mijn man en hond in het idyllische vestingstadje Weesp en geniet ik in mijn vrije tijd graag van een
goed boek en volg ik meerdere detectie- en gehoorzaamheidstrainingen met onze hond.
Sinds mei 2010 ben ik werkzaam op het hoofdkantoor van xx, waar ik ben begonnen als administratief
medewerkster op de invoeradministratie en ik na het bekleden van diversie functies in 2016 ben
doorgegroeid naar directiesecretaresse van de directeur Inkoop en Marketing. In deze functie ben ik
niet alleen verantwoordelijk voor het agendabeheer en de algehele ondersteuning, maar draag ik ook
de verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren van projecten en het organiseren van diverse
zakelijke evenementen zoals bijvoorbeeld de nieuwjaarsborrel voor het gehele hoofdkantoor. Tevens
wordt er van mij verwacht dat ik niet alleen tijdig anticipeer op de behoeften van de directie zijn, maar
dat ik als ‘oren en ogen van’ ook de behoeften van de gehele afdeling signaleer.
Na ruim vijf jaar de functie als directiesecretaresse met veel plezier te bekleden, is mijn ambitie om
door te groeien naar een coördinerende rol binnen de marketingcommunicatie of een adviserende rol
binnen de interne communicatie.
Om mijn kennis te verbreden en meer kwaliteit te kunnen leveren, ben ik in maart 2019 gestart met de
HBO Bachelor opleiding Executive Officemanagement, waar ook dit portfolio voor is opgesteld.
Voor deze opleiding heb ik geen vrijstellingen.
xx, donderdag 13 mei 2021
xx
1
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller Puur. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $11.32. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
67096 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now