In deze samenvatting staan alle behandelde onderwerpen van basissemester 1 van de opleiding HBO Verpleegkunde. In de samenvatting worden onderwerpen zo duidelijk mogelijk samengevat. Het gaat om onderwerpen over SRV (sociaal relatieve vaardigheden), OWG, colleges en PPO-lessen. Met deze samenvattin...
Landelijke ontwikkelingen rond de publieke gezondheidszorg (herkennen):
Er zijn 4 gezondheidsvraagstukken uit de Landelijke Nota die richting geven aan de lokale of
regionale nota van het gezondheidsbeleid:
1. Gezondheid in de sociale en fysieke leefomgeving
2. Gezondheidsachterstanden verkleinen
3. Druk op het dagelijks leven bij jongeren en jongvolwassenen
4. Vitaal ouder worden
Het Neuman System Model (volgende onderdelen herkennen):
5. Vijf variabelen: de beschermende factoren van de verdedigingslinies en weerstandslijnen
zijn gerelateerd aan de volgende vijf variabelen:
fysiologische variabele (functioneren van de lichaamsstructuur), psychologische variabele
(alle psychische processen), sociaal-culturele variabele (sociaal en cultureel functioneren),
ontwikkelingsgerichte variabele (verschillende levensfasen en ontwikkelingsproces),
spirituele variabele (invloed van waarden en normen (geestelijk))
6. Het cliëntsysteem: Het concept ‘mens’ wordt door het NSM gedefinieerd als een open
cliëntsysteem. Het cliëntsysteem is opgebouwd uit de vijf variabelen en communiceert
voortdurend met de omgeving.
1. Dit model is ook toe te passen op grotere systemen, zoals een gezin of een groep
2. Het cliëntsysteem heeft een centrale kern, de basisstructuur, die bestaat uit de
centrale energiebron van het systeem met de daarbij behorende
overlevingsfactoren. (lichaamstemperatuur, genetische structuur, reactiepatronen,
orgaansterkte of zwakheden, egostructuur).
3. De basisstructuur wordt beschermt door weerstandslijnen. De weerstandslijnen
bestaan uit een groot aantal factoren die het welbevinden ondersteunen:
bijvoorbeeld de mobilisatie van witte bloedlichaampjes of het krijgen van koorts als
er een virus binnen is gedrongen. De weerstandslijnen komen dus in actie als
stressoren de normale verdedigingslinie al verstoord hebben.
4. De normale verdedigingslinie bestaat uit reacties dat een systeem heeft ontwikkeld.
Dit is het normale welzijn, de stabiliteit van het systeem. Als je mensen vraagt hoe
het gaat, krijg je meestal een antwoord over de normale verdedigingslinie. Het
antwoord is gebaseerd op (een van de) vijf variabelen en er wordt iets gezegd over
, de beleving van de gezondheid. Aan het antwoord valt iets te zien over de
stressbestendigheid en de stabiliteit van de normale verdedigingslinie.
5. De flexibele verdedigingslinie is de buitenste cirkel van het systeem en functioneert
als een beschermende buffer voor het evenwicht van het systeem (de normale
verdedigingslinie). Met een zekere flexibiliteit vangt deze linie druk op, en er
ontstaat een verzachtende werking van stressoren. In deze linie liggen dagelijkse
vaardigheden en copingmechanismen. Een voorbeeld van de flexibele
verdedigingslinie is bijvoorbeeld bestendigheid tegen een regenbui (je wordt niet
meteen verkouden) of de vaardigheid van een systeem om te relativeren bij een
tegenvaller.
7. Intrapersoonlijke factoren en extrapersoonlijke factoren:
NSM onderscheid de omgeving in een interne, een externe en een gecreëerde omgeving.
De interne omgeving: Alle interne krachten en invloeden die zich binnen de grenzen van het
systeem bevinden. (intrapersoonlijke factoren) Deze factoren kunnen worden beschreven
vanuit de vijf variabelen van het cliëntsysteem.
De externe omgeving: bestaat uit alle externe krachten en invloeden die zich buiten de
grenzen van het gedefinieerde systeem bevinden. Deze factoren kunnen interpersoonlijk of
extrapersoonlijk. Een voorbeeld van een positieve interpersoonlijke factor kan goede
vriendschap zijn. Een extrapersoonlijke positieve factor kan bijvoorbeeld het uitzicht op
promotie of salarisverbetering.
- Anamnese volgens het NSM:
a. Aanmeldgegevens van de patiënt
b. Stressoren zoals ervaren door de client
c. Stressoren zoals ervaren door de hulpverlener
d. Intrapersoonlijke factoren benoemen (vijf variabelen).
e. Interpersoonlijke factoren benoemen
f. Extrapersoonlijke factoren benoemen
g. Formulering van een uitgebreide verpleegkundige diagnose
h. Formulering doelen en planning van interventies
- Welbevinden volgens het NSM:
Neuman stelt gezondheid gelijk aan welbevinden. Dit is de optimale stabiliteit van het
cliëntsysteem. Stabiliteit ontstaat wanneer alle variabelen in balans verkeren met het geheel
van het cliëntsysteem. Er is evenwicht tussen de gezondheid en ziekte in het systeem. Er is
bij gezondheid/welbevinden meer energie beschikbaar dan er wordt gebruikt.
Preventietheorie:
De preventietheorie gaat over de taak als verpleegkundige. Hoe handel je als verpleegkundige bij
een ziekte, een dreiging van een ziekte of het herstel na een ziekte?
Je hebt 3 niveaus van preventie:
- de primaire preventie, wat gaat over gezondheidsbevordering en het voorkomen van
ziekteprocessen door schadelijke factoren te bestrijden voordat deze kans hebben gezien
ziektes te veroorzaken.
- de secundaire preventie, die gaat over het herstellen van de gezondheid en het zo veel
mogelijk beperken van de gevolgen van ziektes en stoornissen in een systeem. Dit wordt dus
toegepast nadat stressoren het evenwicht hebben verstoord. Dit streven kan bereikt worden
, door het vroegtijdig opsporen van nieuwe ziektegevallen en door de duur van de gevolgenzo
kort mogelijk te houden
- de tertiaire preventie, die gaat over het herstel na een stoornis in een systeem. Je voorkomt
dan verder disfunctioneren na een ziekte. Het doel van tertiair preventieve interventies is
het behouden van de gezondheid.
Stress-coping theorie:
De stress-coping theorie van het NSM wijst naar hoe een systeem omgaat (coping) met factoren in
de omgeving (stressoren) die het cliëntsysteem kunnen beïnvloeden. Het geeft antwoord op de
vraag: hoe verklaar je de reacties van een mens? Verschillende clientsystemen reageren anders op
invloeden. Het gaat erom hoe het cliëntsysteem taxeert, inschat, of invloeden uit de omgeving
schadelijk zijn. Er is dan taxatie op dreiging en urgentie. Het cliëntsysteem zet dan coping in, die kan
verschillen van aangeleerd of een reflex.
Er kan bij het verplegen van een ander cliëntsysteem een botsing zijn met je eigen copinggedrag,
omdat je als verpleegkundige ook een systeem bent met een eigen coping.
Stress: stimulus of respons. Stress kan dus een spanningsvolle situatie zijn, maar ook de reactie van
een persoon daarop wordt stress genoemd. Stress is altijd een resultaat van de interactie tussen de
persoon en diens omgeving. De manier van deze interactie wordt sterk bepaald door de taxatie van
de persoon.
Taxatie: De persoonlijke inschatting die een persoon heeft van de omgeving, de eigen situatie en
mogelijkheden. Dit is nodig om stress, of de dreiging van stress, vast te stellen. Je hebt drie vormen
van taxatie:
- Primaire taxatie: De beoordeling of stressoren onbelangrijk, positief of stress gevend is.
Vindt meestal snel, soms in een reflex plaats.
Bij een stress gevende situatie zijn er drie vormen mogelijk: Schade en/of verlies, bedreiging
of uitdaging.
- Secundaire taxatie: Beoordeling over wat er wel of niet moet gebeuren. Is er mogelijkheid
voor een respons?
- Hernieuwde taxatie: Altijd op basis van een eerdere taxatie. Nieuwe beoordeling op basis
van informatie uit de omgeving of de persoon zelf.
Coping: Het probleemoplossend vermogen van een cliëntsysteem of het gedrag van een persoon.
Copingmechanismen:
- Probleemgerichte en emotiegerichte vormen van coping.
- Emotiegericht:
Pogingen die erop gericht zijn de emotionele reacties op de problemen te reguleren,
bijvoorbeeld het zoeken van afleiding.
- Probleemgericht:
Alle pogingen die gericht zijn op het omgaan met de problemen, zoals het afsluiten van een
lening etc.
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller jacoliendewolf. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $7.37. You're not tied to anything after your purchase.
