Class notes
Werkcolleges Capita Selecta Europees en Internationaal Belastingrecht
- Course
- Institution
Uitwerking van alle werkcolleges (werkcollege 1 t/m 12) van het vak Capita Selecta Europees en Internationaal Belastingrecht.
[Show more]
4 reviews
By: CVP1993 • 7 year ago
By: Lisannevalks • 7 year ago
By: Maddyvl • 7 year ago
By: matthewvanzijl • 7 year ago
Seller
Follow
marlonvandernat
Reviews received
Content preview
Werkcollege 1CASUS 1.1
Karel de Kleine woont met zijn echtgenote in Loon op Zand en is werkzaam voor een
Nederlands bedrijf A BV. Dit bedrijf is actief op het gebied van export van melk, ten
behoeve van de productie van kaas in Frankrijk. Hij verbleef vorig jaar voor het
uitoefenen van zijn dienstbetrekking jaarlijks 5 maanden en 1 week in Frankrijk.
Karel ontvangt zijn salaris van A BV. Dit salaris is gelijk aan € 125.000. Hiervan is
€ 35.000 toerekenbaar aan zijn in Frankrijk vervulde dienstbetrekking.
Vraag 1:
Geef gemotiveerd aan wat de fiscale gevolgen zijn voor Karel de Kleine voor de
inkomstenbelasting (u hoeft daarbij geen rekening te houden met tarieven en de
heffingskortingen) volgens
a. het nationale recht (huidige wetgeving);
Subject: Karel is een natuurlijk persoon dus IB van toepassing. Karel is binnenlands
belastingplichtige want hij woont in Nederland (art. 2.1 lid 1 onderdeel a Wet IB).
Object: Karel wordt daarom belast in Nederland voor zijn wereldinkomen (art. 2.3 en 2.4 lid 1a
Wet IB 2001). Karel wordt dus belast voor zijn belastbaar loon (afdeling 3.3; art. 3.80/3.81), dus
over €125.000.
b. het OESO-modelverdrag.
Subject: Het verdrag is van toepassing want Karel is een inwoner van een verdragsstaat (art. 1 jo
art. 4 lid 1 OMV)
Object: Art. 15 OMV lid 1: heffing overgelaten aan de woonstaat, maar als het arbeid is verricht
in een andere verdragsstaat dan is deze heffingsbevoegd. Lid 2 bepaalt echter dat de heffing is
toegewezen aan de woonstaat indien:
- Het verblijf in de werkstaat niet meer dan 183 dagen bedraagt.
- Het salaris wordt betaald door, of namens, een werkgever die geen inwoners is van de
werkstaat, en
- Het salaris is niet ten laste gekomen van een v.i. die de werkgever in de werkstaat heeft.
Er wordt aan deze voorwaarden voldaan waardoor Nederland mag heffen over het gehele salaris
van €175.000. Geen werkgever of vi in Frankrijk en verblijf is niet meer dan 183 dagen in de
werkstaat. NL heeft dus exclusief heffingsrecht, dus NL hoeft geen voorkoming te geven.
Karel de Kleine gaat dit jaar meer in Frankrijk werken. In overleg met zijn werkgever, A BV,
wordt afgesproken dat dan een deel van zijn salaris dat betrekking heeft op zijn werkzaamheden
in Frankrijk, uitbetaald zal worden door de dochtervennootschapvan A BV: X SA (gevestigd in
Frankrijk). De echtgenote van Karel de Kleine vindt dat zij haar echtgenoot te weinig ziet, en in
“goede harmonie” wordt besloten om van elkaar te scheiden. In het echtscheidingsconvenant is
bepaald dat Karel in het echtelijk huis mag blijven wonen.
Voorts is in het echtscheidingsconvenant bepaald dat Karel vanaf het moment van scheiding een
jaarlijkse alimentatieverplichting van € 30.000 heeft. Karel de Kleine verblijft dit jaar 9 maanden
in Frankrijk. Hij ontvangt in dit jaar aansalaris van A BV € 40.000 en van X SA € 120.000.
Vraag 2:
Geef gemotiveerd aan wat de fiscale gevolgen zijn voor Karel de Kleine voor de
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller marlonvandernat. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $5.89. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
70055 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now