Summary
Samenvatting Basis van Hulpverlening
- Course
- Institution
We zoomen in op methodisch handelen, emancipatorische hulpverleningsrelatie, macht(on)evenwicht, functionele of professionele samenwerkingsrelatie...
[Show more]
Seller
Followenyalambrecht
Content preview
Methodische handelenVerschil tussen hulp van een MW en een buurvrouw?
- Methodische handelen
Methodiek?
Vanuit een visie door een praktijktheorie onderbouwde systematische manier van werken. Geheel
van uitspraken over ontstaan van problemen, hoe MW er mee omgaat en hoe deze methodiek
werkt. Het beschrijft de werkwijze waarop aan doelstellingen wordt gewerkt.
Vb
Social casework vorm van mw waarbij behandeling is aangepast aan bijzondere
omstandigheden van persoon. Gesprekken met cliënt (individuele HV)
Systeemgerichte visie van waaruit men naar de cliënt kijkt. Resultaat = werkwijze waarbij
werken systeemgerichte principes vb interactie, wederkerigheid en regels
(spelen een rol)
Taakgerichte HV nadruk op taken van cliënt en op hv-gesprekken die zich richt op het
voorbereiden van cliënttaken.
Groepsmaatschappelijk Interactie tussen groepsleden met mw. Centraal= delen ervaring, info,
werk erkennen van problemen en steun zijn
casemanagment Cliënt begeleiden zodat hij zo goed mogelijk mee doet in de MA
Ecletisch werken?
combi methodieken / stromingen. MW maakt keuze. Er is niet één methode voor iedereen / elk probl
methodische werken?
- Kerncompetentie MW
- gericht werken: Welke doel? Welke manier?
- Strategie / werkwijze
! x puur vanuit buik maar op professionele manier!
Voordelen? Link tussen professioneel - en methodisch werken
- Gericht, efficiënter toewerken => resultaat
- Via plan = Overzicht bewaren
- Tijdig bijsturen
- Verder in toekomst kijken
- Overdraagbaar naar collega’s
- Transparant voor cliënt
1
,1.1. Kenmerken methodische begeleidingsopzet
1.1.1. Doelgericht handelen
Doel?
- welzijn & +++ psychosociaal handelen
hoe?
- Doelen opstellen in overleg met cliënt
Gevolg?
- Proces controleerbaar en toetsbaar
- nagaan of er echt verandering is
- zelfreflectie van HV eigen handelen
voordelen?
+ vlot overdracht andere collega’s (HV)
+ voorkomt dat je als HV te veel vanuit persoonlijke betrokkenheid gaat reageren
Soort doelen?
Algemeen / strategisch doel (hoofddoel, gewenste effect)
Concreter maken
Operationeel doel (deeldoel, instrument om doel te bereiken)
Hoe operationele doelen formuleren? (richtlijnen)
S (specifiek)
M (meetbaar)
A (acceptabel/ aanvaardbaar)
R (realistisch)
T (tijdsgebonden)
Doelen worden positief en concreet geformuleerd
2
, 1.1.2. bewust handelen
- stilstaan bij eigen handelen
- doelen kiezen
- nadenken over welke werkwijze
- nadenken over middelen die je gebruikt
kritisch
eigen motieven en verlangens
stilstaan bij invloed van je gedrag op andere en situatie
sterktes en zwaktes (STAR)
reflecteren
Situatie : klant komt zonder mondmasker
Taak: zegt dat het gedragen moet worden
Actie: wees hem op zijn fout
Resultaat: doel is gelukt
Je gaat bewust om met ervaring en leert hieruit => professioneler
1.1.3. systematisch handelen
- planmatig en stapsgewijs te werk gaan => opl probleem (stap verbonden met vorige)
- consequent handelen
- handelen vanuit bepaalde aanpak, geheel van opvattingen en uitgangspunten
1.1.4. Procesmatig handelen
MW inspelen op de dynamiek van het proces. Jezelf vragen stellen; doel bereikt? Alles volgens plan?
! timing belangrijk! Weten wnr je moet ingrijpen
Evalueren en bijsturen
Formatieve evaluatie tussentijds evalueren dient om verbetering aan te brengen in hv terwijl
die nog bezig is
summatieve evaluatie nadruk resultaat HV. Doel bereikt? Gebeurt op einde HV
formele evaluatie Zoeken naar feedback. Evaluatiemethode op voorhand gepland
informele evaluatie HV luisteren naar wat cliënt zegt, eventueel commentaar.
Hv gedrag van cliënt observeren
3
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller enyalambrecht. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $8.05. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
49497 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now