Thema 1
Economie is de wetenschap van het zoeken naar evenwichten.
o Verbonden aan tijd & ideologie die politiek inspireert
Adam Smith
o Klassieke liberalisme
o Geen inmenging van overheid (economisch & sociaal leven)
Absolute vrije markt
o Eigen individueel belang
o Onzichtbare hand: harmonie & evenwicht
John Maynard Keynes
o Keynesiaanse theorie
o Nadelige gevolgen collectieve welvaart
Slecht voor milieu
Slechte ruimtelijke & maatschappelijke ordening
Regulerend ingrijpen van overheid
Vertegenwoordiger collectiviteit & solidariteit & algemeen belang
Bedrijfsbeleid is een onderdeel van de economie
o Focust op grondige kennis (economische & sociale factoren)
o Bedrijf & individu staan centraal
o Overleven is het motto
Bedrijf/Merk
o Technische werkzaamheden
o Voert productie uit
o Een organisatie van arbeid en kapitaal met als doel 1 bepaalde merknaam in de markt te
zetten.
Onderneming:
o Juridisch geheel
o Organisatorische eenheid van bedrijven
o De instelling die erop gericht is haar doelstellingen te realiseren.
o Onderneming bestaat uit verschillende bedrijven
Bv: Kraft; Prince, Oreo, Milka, Royal, …
Bv: Nestle; Nesquick, KitKat, Nescafé, Quality Street, …
Niet-winst strevende bedrijven behoren niet tot een onderneming
Overheidsbedrijven
NMBS, DeLijn
Ziekenhuizen, scholen
Externe problemen
o Prijsschommelingen
o Marktverhoudingen
o Technologie
o Concurrentieverschuivingen
o Productiewijzigingen
o Stabiele structuur nodig
, Verschillende functies in bedrijf
o Directeur, HR, manager boekhouder, secretariaat
o Leidinggevenden (hoger niveau)
Bereiking ondernemingsdoeleinden
o Uitvoerend personeel (lager niveau)
Werk dat hen is opgedragen
Doelstelling onderneming & bedrijf: winst 3 productiefactoren onderneming
Belang van onderneming & bedrijf o Arbeid
o Overleven op lang termijn o Kapitaal
o Mogelijke uitbreiding o Natuur
o Instandhouding
o Beloning voor risico
o Indicator voor succes
Organisatiestructuren – Organogram
Lijnorganisatie
1 grote baas
≠ gezagsniveaus
Iedereen 1 chef
Raadpleging
VD: Eenvoudig & duidelijk,
Eenheid in leiding
ND: Zware taak voor leider
Logge structuur
Functionele 1 grote baas
organisatie Verschillende chefs
Splitsing planning &
uitvoerende arbeid
VD: Kwaliteit + Snelheid
ND: Spanningen + geen
controle + weinig eenheid
Functionele 1 grote baas
lijnorganisatie Elke afdeling 1 chef
Gezag in afdeling
VD: Duidelijke structuur +
minder belasting leiding
ND: Misbruik bevoegdheden
Lijn- en 1 grote baas
staforganisatie Lijnorg. + Staf (spec.)
VD: Gezag binnen afdeling &
advies + eenheid in leiding
ND: Genegeerd advies + staf
teveel informele macht
Comitéstelsel Niet enkel eigen afdl.
VD: Samenwerking + Overleg
ND: Compromisoplossingen +
traag + verzwakking verantw.
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller Salmayat. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $5.46. You're not tied to anything after your purchase.