Exam (elaborations)
veiligheid en beveiliging samenvatting
- Course
- Institution
veiligheid en beveiliging samenvatting + begrippen
[Show more]
Seller
Follow
denisha775
Content preview
Wet en regeling particuliere beveiligingsorganisaties en recherchebureau (WPBR/RPBR)WRB. 1.01 beschrijf het doel, de begripsbepaling en het toepassingsgebied van de Wet particuliere
beveiligingsorganisaties en recherchebureaus.
- Particuliere beveiliging: een door een of meer persoon in stand gehouden particuliere
organisaties die gericht is op het verrichten van beveiligingswerkzaamheden.
- Particulier recherchebureau: een natuurlijk persoon of rechtspersoon die in de uitoefening
van een beroep of een bedrijf met winstoogmerk recherche werkzaamheden verricht op
verzoek van een derde in verband met een eigen belang van deze derde en betrekking
hebbende op een of meer bepaalde natuurlijke personen.
- Recherchewerkzaamheden: vergaren en analyseren van gegevens.
- Binnen het beveiligingswerk wordt vaak het woord derden gebruikt. Dit betekent ook wel
klanten.
WRB. 1.02 beschrijf de eisen (het antecedentenonderzoek en diplomering) die gelden voor het
uitoefenen van het beroep volgens de regeling particuliere beveiligingsorganisaties en
recherchebureaus.
- Antecedenten: informatie over de achtergronden en het verleden van een persoon.
- Antecedentenonderzoek: onderzoek naar een antecedenten die een persoon op zijn naam
heeft staan.
- Voordat je aan de beroepspraktijkvorming mag beginnen, zal het beveiligingsbedrijf waar je
wilt gaan werken een antecedentenonderzoek voor je aanvragen bij de politie.
- Een eis is dat je niet in aanraking bent geweest met justitie als je wilt gaan werken als
beveiliger. Beveiligingsbedrijven nemen doorgaans geen mensen in dienst die jonger zijn dan
18. Als 17-jarige mag je in principe wel beginnen met de opleiding beveiliger, maar je bent
gebonden aan regels uit de arbeidstijdenwet voor jeugdigen.
,WRB. 1.03 beschrijf de legitimatie bewijzen, de vergunningen en de overheidsinstantie die deze
verstrekte en controleert volgens de Wet en regeling particuliere beveiligingsorganisaties en
recherchebureaus.
- Medewerkers die toestemming hebben om beveiligings- of recherchewerkzaamheden te
doen, krijgen een legitimatiebewijs. Dit moeten zij tijdens werktijd bij zich hebben.
- Beveiligingsorganisaties en recherche moeten zich bij de korpschef voor elke medewerker
toestemming aanvragen. De politie screent alle medewerkers, dus ook de medewerkers die
geen beveiligings- of recherche werk doen.
- Grijs legitimatiebewijs: is bestemd voor beveiligers die in bezit zijn van een diploma
beveiliger of een gelijkwaardig diploma. Max 3 jaar geldig daarna moet hij verlengd worden.
- Groen legitimatiebewijs: is bestemd voor personen die in opleiding zijn voor beveiliger en het
diploma nog niet in hun bezit. De legitimatie is max 12 maanden geldig.
- Blauw legitimatiebewijs: word afgegeven aan personen die bevoegd zijn voor een organisatie
met een beperkte vergunning, zoals veiligheidswerkzaamheden bij een evenement.
- Oranje legitimatiebewijs: voor voetbalstewards.
- Geel legitimatiebewijs: is bestemd voor personen die in het bezit zijn van het diploma
particulier onderzoeken en werken voor een particulier recherchebureau of voor personen
die daarvoor zijn opgeleid.
WRB. 1.04 beschrijf en onderscheidt de volgende begrippen volgens van de Wet particuliere
beveiligingsorganisaties en recherchebureaus:
- Particuliere beveiliging: een door een of meer persoon in stand gehouden particuliere
organisatie die gericht is op het verrichten van beveiligingswerkzaamheden.
- Beveiligingswerkzaamheden: het bewaken van de veiligheid van personen en goederen of
het waken tegen verstoringen van de orde en rust op terreinen en in gebouwen.
- Particulier recherchebureau: een natuurlijk persoon of rechtspersoon die in de uitoefening
van een beroep of een bedrijf met winstoogmerk recherche werkzaamheden verrichten op
verzoek van een derde in verband met eigen belang van deze derde en betrekking hebbende
op een of meer bepaalde natuurlijke personen.
- Recherchewerkzaamheden: het vergaren en analyseren van gegevens.
, Wetboek van Strafvordering (WvSv)
WRB. 1.05 beschrijf en onderscheidt de bevoegdheden van de burger (en dus ook beveiliger)
en de opsporingsambtenaren volgens het wetboek van strafvordering.
- Een ieder, dus ook een beveiliger mag optreden tegen een verdachte als deze op
heterdaad betrapt wordt bij het plegen van een strafbaar feit.
WRB. 1.06 leg het begrip verdachte uit volgens het wetboek van strafvordering uit. Leg uit
door wie en op welke manier de identiteit van de verdachte moet worden vastgesteld. Leg
de bepaling met betrekking tot de identificatieplicht uit.
- Verdachte: een verdachte is volgens de wet iemand ten aanzien van wie uit feiten of
omstandigheden een redelijk vermoeden clan schuld bestaat dat diegene een
bepaald strafbaar feit gepleegd heeft. Het woord ‘’redelijk’’ heeft hier specifiek de
betekenis dat het vermoeden beargumenteerd moet kunnen worden met relatieve
argumenten.
- Een beveiliger mag niet iemand staande houden, deze bevoegdheid is alleen voor
opsporingsambtenaren.
- Particuliere beveiligers, portiers of uitsmijters mogen alleen bezoekers van hun pand
vragen zich te identificeren. Als u dat niet wilt, mag de beveiliger u de toegang
weigeren.
WRB. 1.07 benoem de dwangmiddelen uit het Wetboek van Strafvordering.
- Dwangmiddelen: zijn bevoegdheden die een opsporingsambtenaren hebben.
Bijvoorbeeld staande houden, aanhouden, onderzoeken aan lichaam en kleding en in
beslag nemen.
WRB. 1.08 beschrijf ‘’staande houden’’ volgens het Wetboek van Strafvordering uit.
- Staande houden: staande houden is een verdachte van een strafbaar feit kort
ophouden en hem vragen naar zijn identiteitsgegevens. Dit mag alleen een
opsporingsambtenaar.
WRB. 1.09 benoem en legt de aanhouding van een verdachte in geval van een strafbaar feit
op heterdaad uit.
- Aanhouden: aanhouden is een verdachte van een strafbaar feit rechtens zijn vrijheid
ontnemen. Je neemt de verdachte dan mee naar het politiebureau.
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller denisha775. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $6.96. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
67474 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now