Onderzoeken en rapporteren in de hulpverlening (1674)
Institution
Hogeschool NTI (NTI)
Voor u ligt het onderzoek Werkdruk bij Docenten tussen 25 en 30 jaar oud op het MBO
Rijnland. Deze behoort tot de module Onderzoeken en Rapporteren in de hulpverlening van
de hogeschool NTI. Het onderzoek bestaat uit twee delen namelijk: een literatuuronderzoek
en een praktijkgericht onderzoe...
Onderzoeken en rapporteren in de hulpverlening (1674)
All documents for this subject (8)
1
review
By: tasha_k • 10 months ago
Seller
Follow
kirstenschaap
Reviews received
Content preview
Voorblad paper
Dit formulier moet samen met de paper worden ingeleverd. Met dit ingevulde formulier
heeft de docent alle informatie die nodig is om de opdracht te beoordelen en de beoordeling
te verwerken. Zonder deze gegevens kan de docent de paper niet beoordelen.
Dit formulier is een toevoeging aan de opdracht maar telt niet mee als pagina in de
opdracht.
Studentnummer: 995158450
Naam: Kirsten Schaap
Naam opleiding: Pedagogiek
Opleidingscode: 7932
Modulenummer: 1674
Modulenaam: Paper Onderzoeken en Rapporteren in
de Hulpverlening
Versie (indien meerdere versies aanwezig): 2
Herkansing?: ja/nee ja
In de opdracht is de juiste bronvermelding* Ja/Nee
toegepast:
In de opdracht zijn de verslagtechnieken Ja/Nee
toegepast:
* Voor juridische modules is dit de Leidraad voor Juridische Auteurs. Voor niet-juridische
Modules zijn dit de APA-richtlijnen.
Houd rekening met de knock-out criteria!
Je paper dient aan de onderstaande punten te voldoen. Is dit niet het geval, dan wordt je
paper niet beoordeeld.
✓ Het voorblad is professioneel opgemaakt (zie instructie verslagtechnieken NTI) en
aanwezig;
✓ De bronvermelding is zowel in de tekst als in de aparte literatuurlijst opgenomen
volgens de juiste bronvermelding;
✓ Het verslag voldoet aan de vereisten m.b.t. het aantal pagina’s (in de opdracht wordt
dit exact benoemd) en is in lettertype Times New Roman 12 als lettertype
opgemaakt met regelafstand 1,5;
✓ Het verslag heeft een juiste paginanummering.
De instructie in de opdracht is leidend. Wanneer deze instructie afwijkt van de algemene
instructie (verslagtechnieken en juiste bronvermelding), dan is dit leidend voor de te
schrijven paper.
Je vindt de regels rondom APA, de Leidraad voor juridische auteurs en de
verslagtechnieken in de tegel Algemene informatie.
1
,Samenvatting
Voor u ligt het onderzoek Werkdruk bij Docenten tussen 25 en 30 jaar oud op het MBO
Rijnland. Deze behoort tot de module Onderzoeken en Rapporteren in de hulpverlening van
de hogeschool NTI. Het onderzoek bestaat uit twee delen namelijk: een literatuuronderzoek
en een praktijkgericht onderzoek. Het literatuuronderzoek zal de student uitvoeren met behulp
van de onlinedatabase die beschikbaar is gesteld door het NTI. Hierbij wordt gekeken naar de
theorie achter werkdruk en welke manieren er zijn om de werkdruk te verlagen.
Het praktijkgericht onderzoek zal bestaan uit 5 interviews met docenten van het MBO
Rijnland tussen 25 en 30 jaar oud. Doel van deze interviews is het beantwoorden van de
laatste twee deelvragen namelijk: wat de oorzaken zijn van werkdruk en welke klachten op
fysiek en mentaal niveau ervaren kunnen worden.
Als laatste worden de resultaten uitgewerkt tot een conclusie en discussie hier wordt bekeken
wat de uitkomsten zijn en welke sterke en zwakke punten het onderzoek bevat.
Ik wens u veel plezier bij het lezen van het onderzoek!
4.1 Wat zijn de oorzaken van de werkdruk op het MBO Rijnland? .................................... 10
4.2 Wat zijn de gevolgen van de werkdruk op het MBO Rijnland op de fysieke en mentale
gezondheid? .......................................................................................................................... 11
Hoofdstuk 5: Conclusies en Discussies .................................................................................... 13
5.1 Deelvraag 1: Wat verstaan we onder werkdruk?............................................................ 13
5.2 Deelvraag 2: Wat zijn volgens de literatuur manieren om de werkdruk te verlagen? ... 13
5.3 Deelvraag 3: Wat zijn de oorzaken van de werkdruk op het MBO Rijnland? ............... 13
5.4 Deelvraag 4: Wat zijn de gevolgen van de werkdruk op het MBO Rijnland op de
fysieke en mentale gezondheid? ........................................................................................... 14
5.5 Sterke en zwakke kanten van het onderzoek .................................................................. 14
Bijlage 2: Samenvattingen van Interviews in Schema ............................................................. 18
3
, Hoofdstuk 1: Inleiding
1.1 Thema van het onderzoek
In dit onderzoek komt het thema werkdruk aan bod, wat dit begrip verder inhoudt wordt
besproken bij deelvraag 1 van de probleemdefinitie. Werkdruk, het kan zowel positieve als
negatieve aspecten met zich meebrengen. In dit onderzoek wordt met name gekeken naar de
algemene ervaringen met werkdruk onder docenten tussen 25 en 30 jaar oud op het MBO
Rijnland. Op deze manier kan er achterhaalt worden wat de organisatie nodig heeft om hier
preventieve maatregelen voor te kunnen nemen.
1.2 Belang van het onderzoek en eerdere inzichten
Al jarenlang is werkdruk in het onderwijs een probleem wat vaak besproken wordt. Uit
resultaten van onderzoek “Werkdruk in het onderwijs” door Hummel et al. (2019) van het
TNO blijkt dat er niet één oorzaak is met betrekking tot werkdruk in het onderwijs, maar
meerdere factoren die meespelen. De combinatie tussen hoge taakeisen en lage
regelmogelijkheden in het onderwijs is in Nederland hoger dan gemiddeld. Volgens Hummel
et al. (2019) blijkt dat het aantal werknemers wat hiermee te maken krijgt de afgelopen jaren
flink is gestegen ten op zichten van andere sectoren. Binnen de sector onderwijs wordt het
werk vaker dan gemiddeld moeilijk of emotioneel zwaar gevonden. Burn-outklachten of
verzuimcijfers zijn binnen het onderwijs bovengemiddeld en lopen alleen maar op. Daarnaast
blijkt er uit de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden van 2021 door Van den Heuvel et
al. (2022) voor alle beroepsgroepen dat ruim 74,9% van de ondervraagden uit het onderwijs te
maken krijgt met overwerk. Dat betekent dat het onderwijs binnen de top 3 valt met instanties
die te maken krijgen met overwerk en dit dus ten koste gaat van vrije tijd (Van den Heuvel et
al., 2022).
In het Middelbaar Beroepsonderwijs geven docenten aan dat aansluiting tussen vaardigheden
en kennis niet optimaal is. Daarnaast geven ze bovengemiddeld vaak aan dat ze boven of
beneden hun kennisniveau werken. Ook komen docenten in relatief hoge mate in aanraking
met ongewenst gedrag van derde, waarvan het merendeel vrouw en valt 21,5% binnen de
doelgroep van 25 en 55 jaar (Van den Heuvel et al., 2022). De toegevoerde waarde van
onderzoek is dat er met zekerheid een conclusie kan worden getrokken. Bij praktijkgericht
onderzoek is daarbij een belangrijke eis dat het bruikbaar moet zijn (Van der Velde et al.,
2018).
4
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller kirstenschaap. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $8.68. You're not tied to anything after your purchase.
