100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Samenvatting Groepsdynamisch Begeleiden $6.96
Add to cart

Summary

Samenvatting Groepsdynamisch Begeleiden

 8 views  0 purchase
  • Course
  • Institution

Volledige samenvatting voor groepsdynamisch begeleiden. de onderdelen: kenmerken van een groep, primair/secundaire groepen, doelen binnen een groep, normen en waarden, de rollen, wat is groepsdynamica, relationele niveau, leiderschap en conflicten.

Preview 2 out of 14  pages

  • March 23, 2023
  • 14
  • 2022/2023
  • Summary
avatar-seller
GROEPSDYNAMISCH BEGELEIDEN

INLEIDING

 Groepsdynamica is een jonge wetenschap. Voordien keek men in de sociale wetenschappen
vooral naar het individu:
 Hoe gedraagt hij zich?
 De reden van gedrag zocht men vooral in individuele oorzaken:
 De kindertijd, het karakter,…
 Kurt Lewin was de eerste persoon die gedrag van mensen in een groep onderzocht. Hij ging
onderzoeken hoe mensen zich al dan niet laten beïnvloeden door hun groepsleden.
 Gedrag kan beter begrepen worden vanuit aandacht voor de groep waarin het gedrag
plaatsvindt, de context waar het gesteld wordt



DE GROEP: EEN AANTAL BEGRIPPEN


KENMERKEN VAN EEN GROEP
Groep=
 Netwerk van mensen
 Samen doelen willen bereiken
 Die ze niet op hun eentje kunnen halen
 Mensen zetten deels hun persoonlijke verlangens/ vrijheden/ beslissingen aan de kant
 Erkennen het gezag/beslissingsmacht van die groep



Er kan enkel worden gesproken van een groep wanneer er wisselwerking is tussen deze kenmeren:
1. Gemeenschappelijk doel waarrond groep zich gevormd heeft
 Ze hebben bepaalde gelijke wensen en behoeften
 Zolang ze het doel voldoende belangrijk vinden gaat de interactie door
 De groep zal verlaten worden wanneer iemand niet akkoord gaat met het
gemeenschappelijk doel of het voor hen zelf niet meer belangrijk is.

2. Interactie tussen de leden van de groep
 Er vindt een wisselwerking plaats tussen de leden, verbaal en/of non-verbaal.
 Gedragingen, tussenkomsten, meningen,..
 Ze worden bepaald door wat anderen zeggen
 Moet de communicatieregel in het achterhoofd houden “je kunt niet niet
communiceren”

3. Sprake van interdependentie
 Sprake van wederzijdse betrokkenheid, beïnvloeding, afhankelijkheid tussen de
groepsleden
 Zijn onderling afhankelijk v/h gedrag tussen de groepsleden

, 4. Bewustzijn van lidmaatschap
 personen die deel uitmaken van een groep beschouwen zich als leden, alle andere
worden gezien als niet-leden. Hierdoor is er een wij-bewustzijn
 kan ook via uiterlijke tekenen getoond worden (kleur/symbool van een team)

5. er is bepaalde mate van cohesie (=samenhorigheidsgevoel)
 het is groter naarmate de groep meer bevredigend is voor ieder groepslid, wat
betreft hun eigen wensen, verwachtingen en het realiseren van hun eigen doelen

6. er zijn normen en waarden
 er heersen altijd wel bepaalde regels, gedragscodes, voorschriften van hoe je je
wel/niet kan gedragen. Het zijn normen waar je als groep aan moet voldoen
 gedragsregels verwijzen naar waarden: hetgeen wat ze belangrijk vinden, waar men
waarde aan hecht, die men niet verloren laat gaan

7. er is een interne organisatie
 ze kennen een bepaalde ordening, structuur, is op een welbepalende manier
georganiseerd.
 Er is een werkverdeling, rolverdeling, een hiërarchie
 Beslissingshiërarchie: wie neemt de beslissingen
 Deskundigheidshiërarchie: wie ken er het meest van?
 Affectieve hiërarchie: wie is het populairste? Wie vinden we het leukst?
 Elk groepslid heeft plaats binnen de hiërarchie
 Het handelen v/d groepsleden kent een belangrijke mate van voorspelbaarheid

8. Leiderschap
 In elke groep leiderschap aanwezig
 Soms is er officieel een leider aangeduid
 Er wordt van hen verwacht dat ze verantwoordelijkheid en knopen doorhakt
 Soms is er enkel een intern, informeel leider
 Individuele leden van een groep beïnvloeden elkaar voortdurend, het is dus geen
statisch gegeven



PRIMAIRE/SECUNDAIRE GROEPEN

 Primaire groepen:
 Persoonlijke, intieme relaties in directe contactsituaties en door spontaan gedrag
 Sociale afstand in de groep is erg klein.
 Wordt beoordeeld op wie je bent, als persoon. Relaties zijn emotioneel gekleurd
 Vervanging van een groepslid zal bestaande relaties grondig wijzigen/vernietigen
 deze groep is van grote betekenis voor het individu (grote invloed op gedrag)
 Secundaire groepen:
 Minder persoonlijk contact, relaties zijn koel, onpersoonlijk, rationeel, formeel
 Relaties = bepaald door status/positie
 Wordt beoordeeld op basis van je functie: als hoofdopvoeder, student

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller louisevuylsteke. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $6.96. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

53068 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$6.96
  • (0)
Add to cart
Added