Summary
Samenvatting Manneke, Leerlingbegeleiding
- Course
- Institution
- Book
samenvatting van hoofdstuk 4 uit 'Leerlingbegeleiding in de gezondheidszorg' van A. Manneke. Belangrijk bij blok VaC
[Show more]
Connected book
Book Title:
Author(s):
- Edition:
- ISBN:
- Edition:
Seller
Followcharlinekok
Reviews received
Content preview
Manneke, A. (2003). Leerlingbegeleiding in de gezondheidszorg. Soest: Nelissen.Hoofdstuk 4 Leerinhoud
Beoordelen: waarneming, die we interpreteren. Hierna komt een waardering aan de hand van een
norm. Beoordeling is waarde toekennen aan waargenomen en geïnterpreteerde gegevens. Voor een
goede beoordeling moeten beoordelingscriteria worden geformuleerd en geconcretiseerd.
Moeilijkheden bij een praktijkbeoordeling:
1. Dubbelrol begeleider-beoordelaar: de begeleider moet ook oordelen. Heeft te maken met het
tweeledige doel van leerling beoordeling: beoordeling is een middel tot beheersing en
beoordeling is een middel tot ontwikkeling.
2. Criteria voor een attitudebeoordeling zijn niet altijd duidelijk
3. Volledige objectiviteit is onmogelijk
4. Het beoordelingsgesprek is een moeilijk gesprekstype: spanning tussen begeleider en
beoordelaar kan hinderlijk zijn, moeilijk om negatief oordeel te geven, een leerling kan
moeilijke reacties geven.
4.1 De relatie tussen beoordelen en begeleiden
Begeleiden: doel: de leerling het vak leren. Onduidelijke term door: huiver voor hiërarchie,
verschillende onderwijsvisies (technisch-professioneel, persoonlijk), wisselwerking tussen persoons-
en beroepsgerichte aspecten van de opleiding. Voorwaarden voor een goede verbinding tussen
begeleiden en beoordelen:
Duidelijke overeenstemming over opleidingseisen/leerdoelen tussen de opleiding en praktijk
en tussen afdelingen.
Duidelijke afspraken over begeleiding.
De rol van de opleiding bij het beoordelen moet duidelijk zijn.
De procedures m.b.t. beoordeling moeten duidelijk zijn.
De beoordeling mag niet op zichzelf staan, maar is een deel van het leerproces.
4.2 Attitudebeoordeling
Attitude = gezindheid. Criteria rondom attitude zijn vaak onduidelijk. Vaak worden onderwijsdoelen
onderscheiden in:
cognitieve/intellectuele aspecten (het kennen/weten)
psychomotorische aspecten (het kunnen)
affectieve aspecten (attitude, het zijn)
Affectieve aspecten zijn veel subjectiever. Oplossingen voor problemen bij attitudetoetsing:
1. Onderscheid maken tussen productgericht en inspanningsgericht toetsen. Kennis en
vaardigheden worden meer productgericht getoetst (activiteiten verrichten om het leerdoel
te behalen, die getoetst worden), attitude meer inspanningsgericht (de leerling voert
opdrachten uit, het resultaat wordt niet getoetst)
2. Onderscheid maken tussen verschillende aspecten van attitude (cognitief, affectief en gedrag)
3. Attitude wordt niet getoetst (waarde oordeel)
4. Onderscheid maken tussen kunnen en zijn (affectief) en toetst alleen het kunnen, niet het
willen. Kanttekeningen:
a. Niet mogelijk de attitude volledig te omschrijven in termen van kunnen.
b. Attitude vertalen in gedragsaspecten wil niet zeggen dat je objectief bent.
c. Voorkomen moet worden dat je beoordelingen verschraalt om de objectiviteit.
d. Attitudes zijn met normen en waarden verbonden.
e. Onderschat niet de invloed van het doen.
4.3 Zo objectief mogelijk beoordelen/het vermijden van beoordelingsfouten
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller charlinekok. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $3.22. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
52510 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now