100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Samenvatting Ham & Vermeij, De verpleegkundige als coach $3.25   Add to cart

Summary

Samenvatting Ham & Vermeij, De verpleegkundige als coach

 322 views  0 purchase
  • Course
  • Institution
  • Book

Samenvatting van H5 uit De verpleegkundige als coach. Belangrijk bij blok VaC

Preview 1 out of 4  pages

  • No
  • Hoofdstuk 5
  • August 31, 2016
  • 4
  • 2015/2016
  • Summary
avatar-seller
Ham, H.M. van der & Vermeij, T. (2015). De verpleegkundige als coach. Amersfoort: ThiemeMeulenhoff
Hoofdstuk 5 Werkbegeleiding, het coachen van stagiaires
5.1 Werkbegeleiding
Werkbegeleiding is ondersteuning die tijdens de beroepsuitoefening door een ervaren werkende
gegeven wordt aan een onervaren of tijdelijke collega/stagiaire, zodat deze kan groeien in het beroep,
als teamlid kan functioneren en kan leren op de werkplek. Ondersteuning tijdens de voorbereiding,
uitvoering, afronding en evaluatie van het werk. Kan worden onderscheiden in 4 hoofdtaakgebieden:
 Organisatie van leren in de praktijk (dat wat je moet regelen om het leren mogelijk te maken)
 Opleiden van de stagiaire (aanleren van vaardigheden, bepaalde beroepshouding)
 Begeleiden van de stagiaire (voeren van introductie- en vervolggesprekken)
 Beoordelen van de stagiaire (trekken van een conclusie over de resultaten)

5.2 Werkbegeleiding de context
Werkbegeleiding is contextgebonden (op de werkplek). Hierbij komen aan bod:
 Voorwaarden voor een krachtige omgeving
 Zelfstandig leren in de praktijk
 Bij de opleiding van de stagiaire betrokken functionarissen en de verdeling van hun taken
 De verschillende opleidingsniveaus die je in de praktijk tegenkomt

5.2.1 Een krachtige leeromgeving
Deze moet voldoen aan criteria:
 Omgeving moet compleet, rijk en realistisch zijn en verwijzen naar volledige, volwaardige en
relevante beroeps- en levenssituaties.
 Omgeving moet uitnodigen tot activiteit.
 Sturing moet geleidelijk afgebouwd worden en toebedeeld worden aan stagiaire.
 Stagiaire moet zoveel mogelijk bij alle componenten van het leren worden betrokken.
 Stagiaire moet kunnen oefenen in een grote verscheidenheid aan leervormen.
 Stagiaire moet leerhouding en –vaardigheden zo kunnen ontwikkelen dat zij steeds beter in
staat is tot allerlei vormen van zelfgestuurd leren en ervaringsleren kan combineren met
zelfgestuurd leren en reflectie.
 Er moet rekening worden gehouden met verschillen in leerstijlen en ontwikkeling hiervan.

5.2.2 Opvattingen over leren
Logisch positivisme: eerst de theorie, dan de praktijk.
Ervaringsleren: leren door te doen.
Sociaal constructivisme: leerproces is afgestemd op de persoonlijke ontwikkeling. Stagiaire voert
opdrachten uit, waarbij zij op zoek gaat naar kennis, vaardigheden en gedragingen die nodig zijn.
Stagiaire stuurt eigen onderwijsproces. Meer nadruk op leren denken, dan op weten.

5.2.3 Zelfstandig leren in de praktijk
Belangrijke ontwikkelingen in de gezondheidszorg: verkorting opnameduur, toename van zorgzwaarte
klinisch en thuis, verschuiving van grootschalige zorg naar zorg op maat in kleine woonvormen.
Daardoor is andere kennis vereist en moet de vpk haar leven lang leren. Vraagt ook om zelfstandig
leren. Criteria voor leren in de praktijk:
 Volwaardigheid leeractiviteiten (leerdoelen bij leertaken)
 Situeren (er zijn praktijksituaties nodig)
 Abstraheren (vermogen om van vaardigheden die je hebt geleerd, af te leiden hoe het in een
andere situatie moet)
 Motivatie
 Inzicht (in kerntaken en werkprocessen)

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller charlinekok. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $3.25. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

77254 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$3.25
  • (0)
  Add to cart