Portfolio
Fase 1
HBO Bachelor Social Work profiel Jeugd
Propedeuseportfolio
NCOI
Datum: 6 november 2022
,Inhoudsopgave
Inleiding..................................................................................................................................................3
1. Verantwoording van de professionele ontwikkeling in relatie tot het beroep...................................4
1.1 Activiteit omschrijving 1...........................................................................................................4
1.2 Activiteit omschrijving 2...........................................................................................................4
1.3 Activiteit omschrijving 3...........................................................................................................5
1.4 Activiteit omschrijving 4...........................................................................................................5
2. Verantwoording van de persoonlijke professionele ontwikkeling......................................................6
2.1 Analyse.......................................................................................................................... 6
2.1.1 Samenwerken........................................................................................................................7
2.1.2 Probleemoplossend vermogen..............................................................................................8
2.1.3 Zelfontwikkeling.....................................................................................................................8
2.1.4 Kwaliteitsbewustzijn..............................................................................................................8
2.1.5 Initiatief.................................................................................................................................8
2.1.6 Omgevingsbewustzijn............................................................................................................8
2.2 Ontwikkeldoelstellingen.................................................................................................9
2.2.1 Doelstelling 1.........................................................................................................................9
2.2.2 Doelstelling 2.........................................................................................................................9
2.2.3 Doelstelling 3.........................................................................................................................9
2.2.4 Doelstelling 4.........................................................................................................................9
2.3. Activiteit per doelstelling.............................................................................................10
2.3.1 Activiteit voor doelstelling 1................................................................................................10
2.3.2 Activiteit voor doelstelling 2................................................................................................10
2.3.3 Activiteit voor doelstelling 3................................................................................................10
2.2.4 Activiteit voor doelstelling 4................................................................................................10
Literatuurlijst........................................................................................................................................11
Bijlage 1: 360 graden feedbackformulieren..........................................................................................12
Bijlage 2: Download stappenplan oplossingsgerichte intervisiemethode.............................................18
Bijlage 3: Invulling van de beheersingsindicatoren...............................................................................20
Bijlage 4: Contactformulier portfolio begeleider..................................................................................24
2
, Inleiding
Mijn naam is …….Ik ben moeder van drie kinderen en grootmoeder van twee kleinkinderen. In
december 2021 ben ik begonnen met de opleiding Bachelor Social Work profiel Jeugd en volg ik de
duale variant. Voor het behalen van de propedeuse is naast het afronden van de modules met een
voldoende, een vereiste een propedeuseportfolio aan te leveren. Hiermee kan fase één worden
afgesloten en doorstroming naar de volgende fase plaats vinden. In deze portfolio zijn volgens de
richtlijnen van NCOI mijn voortgang op persoonlijk professioneel en professioneel in relatie tot het
beroep beschreven. Tevens zijn in deze portfolio de activiteiten benoemd en toegelicht die ik wil
behalen in fase twee om mijn leerdoelen te bereiken op deze twee gebieden.
Op dit moment werk ik nog als gedetacheerde apothekersassistent bij ….voor 32 uur per week en,
heb ik passende stageplek voor tien uren per week bij…... Om de twee weken help ik een zaterdag
mee assistent begeleider bij het onderdeel weekend logeren gedrag. Dit zijn kinderen/jongeren die in
de weekenden om wat voor reden dan ook even kunnen bijkomen en spelen. In de toekomst zal ik ook
op andere plekken worden ingewerkt namelijk: begeleid wonen met en zonder doorstroom naar
zelfstandigheid voor jongeren, buitenschoolse begeleiding en zorgbegeleiding voor kinderen en
jongeren met een lichtverstandelijke beperking die soms ook een lichte lichamelijke handicap hebben.
Een waardevolle werkplek om mijzelf persoonlijk professioneel en professioneel in relatie tot het
beroep te kunnen ontwikkelen door de brede opzet van de organisatie.
Het thuisfront was mijn sterke achterban. Zij hebben mij de ruimte en de energie gegeven voor de vele
uren die ik nodig had om de propedeuse fase te kunnen doorlopen. De portfolio docenten Rob
Dassen, Ad Mertens en mijn porfolio begeleider Helma Ketelaar hebben mij de juiste begeleiding en
tips gegeven voor de uitwerking van mijn portfolio. Hiervoor ben ik hun allen zeer dankbaar.
Ik wens U veel leesplezier.
…., 6 november 2022
Leeswijzer
Hoofdstuk 1: Verantwoording van de professionele ontwikkeling in relatie tot het beroep
Aan de hand van de leerresultaten die ook in de bijlage zijn opgenomen, zijn in dit hoofdstuk de
activiteiten beschreven die dienen als input voor het verzamelen van bewijsstukken in fase twee. De
relatie tussen de te ondernemen activiteiten op de werkplek, de bewijsstukken en de
beheersingsindicatoren zijn in dit hoofdstuk verantwoord.
Hoofdstuk 2: Verantwoording van de persoonlijke professionele ontwikkeling
Dit hoofdstuk bevat de uitkomsten van de vier ingevulde 360 graden feedback- formulieren, waaruit
een analyse is opgesteld. Een beschrijving van de SMART- ontwikkel doelstellingen en de te
ondernemen activiteiten om deze doelstellingen te bereiken.
3
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller annekebj. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $11.69. You're not tied to anything after your purchase.