Summary
Complete Samenvatting Sociaal Gedrag (Hogg)
- Course
- Institution
Complete samenvatting van het vak Sociaal Gedrag, Hogg.
[Show more]
3 reviews
By: tcbood • 8 year ago
By: heretopass • 8 year ago
By: taragroenewege • 6 year ago
Seller
Followmeikeschols
Reviews received
Content preview
Complete samenvatting Sociaal Gedrag(boeken, E-readers en colleges)
Taak 1 Vooroordelen, discriminatie, stereotype
- Stereotype (gedachte): overdreven beeld van een groep mensen dat vaak niet overeenkomt
met de werkelijkheid; gebaseerd op versimpeling/generalisatie/overdrijving.
- Vooroordeel (gevoel): negatieve houding tegenover groep en leden
- Discriminatie (gedrag): oneerlijke behandeling van leden; seksisme, ageism, racisme
Subtiele racisme: hedendaagse vorm van racisme (blatant/expliciete racisme is
illegaal), verschillende soorten:
a) Tokenism: triviale acties doen voor minderheden om zo beschuldigingen van
racisme neer te slaan (1 zwarte man in TV serie)
b) Reverse discrimination: slachtoffers van discriminatie gunstig behandelen
c) Reluctance to help (tegenzin om te helpen)
Hoe ontstaan stereotypes, vooroordelen en discriminatie?
- Frustration-aggression hypothesis: alle frustratie leidt tot agressie, en alle agressie komt van
frustratie.
→ Displacement: uiten van je agressie naar scapegoat (gemakkelijk bereikbaar) dan de
bron van je frustratie, wanneer bron van frustratie niet benaderd kan worden met
agressie.
- Authoritarian personality:
Strenge opvoeding, de nadruk op macht, gezag en gehoorzaamheid, geven zich snel
over, etnocentrisch, simpele cognitieve stijl.
Vooral bevooroordeeld over het bedreigen van outgroups; woede afreageren op
lagere persoon
Right wing authoritarianism:
1. Conventionalisme: opvolgen orders
2. Authoritarian aggression: supporten van agressie tegenover sociaal
afwijkenden
3. Authoritarian submission: overgeven aan de autoriteit
- Dogmatisme: cognitieve stijl die rigide en intolerant is en mensen vatbaar maakt om
vooroordelend te zijn
- Social dominance theory: theorie die vooroordelen toeschrijft aan de acceptatie van een
individu van een ideologie die ingroup-serving hiërarchie en dominantie goedkeurt, maar
egalitaire ideologieën afkeurt
Zij prefereren een hiërarchische organisatie van de maatschappij en zijn vooral
bevooroordeeld over lage status/concurrerende outgroups.
System justification theory (lijkt het op): onder bepaalde omstandigheden weigeren
mensen verandering en nemen ze genoegen met de status quo, zelfs als hun groep
daardoor een lage positie heeft.
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller meikeschols. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $6.50. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
64438 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now