Other
Leeruitkomst 2C
- Course
- Institution
Behaald cijfer: 7
[Show more]
1 review
By: mironjanson • 1 year ago
Seller
Followambervanderzwart
Reviews received
Content preview
Sociaal werk duaal1e jaar
LU 2C: Begeleiden bij
het uitvoeren van
activiteiten
Bewijs 1: Begeleidersstijl
analyseren
Bewijs 2: Ethisch dilemma
Social Work 2022
Studentnummer
Docenten
Versie: Definitief, 1 e poging
23-06-2022
,Inhoudsopgave
Inleiding........................................................................................................................................................ 2
1 Bewijs een: begeleidersstijl analyseren........................................................................................................ 3
1.1 Uitleg organisatie...........................................................................................................................................3
1.2 Uitleg van de activiteit...................................................................................................................................3
1.3 Kenmerken van de doelgroep.........................................................................................................................3
1.4 De nulmeting..................................................................................................................................................3
1.4.1 Testen.....................................................................................................................................................3
1.4.2 Feedback werkbegeleidster....................................................................................................................4
1.4.3 Feedback cliënten...................................................................................................................................4
1.4.4 SWOT......................................................................................................................................................5
1.5 Uitvoeren van de activiteit.............................................................................................................................5
1.5.1 Feedback van de groep...........................................................................................................................5
1.5.2 Feedback werkbegeleidster....................................................................................................................5
1.5.3 Feedback collega P..................................................................................................................................6
1.6 Tweede SWOT-analyse...................................................................................................................................6
2 Bewijs twee: ethisch dilemma..................................................................................................................... 8
2.1 De situatie......................................................................................................................................................8
2.2 Het ethische dilemma.....................................................................................................................................9
2.3 Welke handelingsalternatieven zijn er...........................................................................................................9
2.4 De betrokkenen en hun belangen..................................................................................................................9
2.5 Waarden, normen en artikelen uit de beroepscode.....................................................................................10
2.5.1 De artikelen uit de beroepscode..........................................................................................................10
2.5.2 Persoonlijke waarden en normen........................................................................................................10
2.6 Gekozen handelingsalternatief....................................................................................................................11
Literatuurlijst............................................................................................................................................... 12
Bijlage 1 testen............................................................................................................................................ 13
Bijlage 2 verbatim........................................................................................................................................ 14
Bijlage 3 observatievragen........................................................................................................................... 16
Bijlage 4 tweede verbatim............................................................................................................................ 18
1
, Inleiding
Sinds 2021 ben ik werkzaam als persoonlijk begeleidster in de gehandicaptenzorg. Mijn taak is het
ondersteunen van mijn groep cliënten van het dagelijks leven en hen verzorgen waar dat nodig is. Dat
kan zijn het uitvoeren van dagelijkse levensbehoeften, financiën, begeleiden van hun wensen en
behoeftes, enzovoort. De groep in deze portfolio bestaat uit vier cliënten van 20 tot 59 jaar met een
matige verstandelijke beperking.
In het kader van de opleiding Social Work aan de Haagse Hogeschool is er een portfolio ontwikkeld.
In deze portfolio worden twee bewijzen van ervaringen beschreven en bestaat het portfolio dus uit
twee delen.
Het eerste bewijs gaat over verschillende leerdoelen. Het eerste leerdoel gaat over welke wijze de
begeleiding heeft plaatsgevonden. Het tweede leerdoel gaat over hoe de wijze van de begeleiding heeft
bijgedragen aan het bevorderen van samenwerking, inclusie en communicatie. Het derde deel gaat
over het evalueren van de activiteiten met de betrokkenen op het bereikte resultaat, procedure, inhoud
en proces.
Het tweede bewijs gaat over een ethisch dilemma die zich heeft voorgedaan tijdens het begeleiden van
een groep, netwerk of gemeenschap. Er wordt beschreven welke handelingsalternatieven er zijn en
welke niveaus van belangen er meespelen voor alle betrokkenen. Met behulp van het stappenplan
wordt er bepaald hoe je volgens de beroepscodes Sociaal Werk om kan gaan met een dilemma. Er
worden verschillende belangen, normen, en waarden afgewogen die meespelen voor de betrokkenen
en ook de richtlijnen vanuit de beroepscode waaruit een keuze komt voor een handelingsalternatief.
2
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller ambervanderzwart. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $10.80. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
56326 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now