Summary
Samenvatting Economie vraag&aanbod + arbeidsmarkt
- Course
- Institution
Samenvatting van Economie 3e jaar DOD en DGD thema 2: OV4 en thema 3: OV1, OV2, OV3 uit BUZZ economics
[Show more]
Seller
Follow
alexiaile
Content preview
Economie – OV1 – Hoe werkt dearbeidsmarkt?
1. De arbeidsmarkt
1.1 Vraag naar en aanbod van arbeid
Op de arbeidsmarkt streven vragers van arbeid en aanbieders van arbeid een bepaald
marktevenwicht na.
Vragers van arbeid = werkgevers
Aanbieders van arbeid = werknemers
1.2 wijzigingen in V&A
vraag ↑ - loon ↑ aanbod ↑ - loon ↓
vraag ↓ - loon ↓ aanbod ↓ - loon ↑
2. Factoren die de loonhoogte beïnvloeden
Arbeid is heterogeen en hangt af van verschillende factoren:
- Plaats van tewerkstelling
- Opleidingsniveau
- Anciënniteit
- Sector
Die factoren hebben ook een invloed op de loonhoogte. De verantwoordelijkheid die een
bepaalde job vereist en de inhoud van een functie spelen ook een rol bij de bepaling van het
loon.
De arbeidsmarkt bestaat uit verschillende deelmarkten. Al die factoren samen maken dat er
sprake is van een loonkloof of loonongelijkheid tussen mensen die gelijke opleiding en
ervaring hebben.
3. Onevenwicht op de arbeidsmarkt
Er zijn verschillende factoren die invloed hebben op de arbeidsmarkt.
Positieve effecten: migratie, jongeren die afstuderen met het juiste diploma, digitalisering ,…
Negatieve effecten: vergrijzing, kwantitatief tekort, kwalitatief tekort,…
, 3.1 Werkloosheid
Bij een aanbodoverschot (of vraagtekort) op de arbeidsmarkt, is er werkloosheid.
Dan is het aanbod van werkkrachten > dan de vraag naar werkkrachten en er dus meer
werkzoekenden dan vacatures zijn.
3.2 Knelpuntberoepen
Bij een aanbodtekort (of vraagoverschot) op de arbeidsmarkt, ontstaan er
knelpuntberoepen. Dan ontstaat er een krapte.
Oorzaken van knelpuntberoepen:
- Kwantitatief tekort
- Kwalitatief tekort
- Specifieke arbeidsomstandigheden
Omdat werklozen, maar ook knelpuntberoepen voor een onevenwicht op de arbeidsmarkt
zorgen, ontstaat er een arbeidsparadox: er is nog steeds werkloosheid terwijl op bep.
deelmarkten geen geschikte werknemers worden gevonden.
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller alexiaile. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $5.97. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
80467 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now