Praktijkopdracht Corporate Social Responsibility MVO Tio
9 views 0 purchase
Course
Corporate Social Responsibility
Institution
Hogeschool Tio (Tio)
De praktijkopdracht is geschreven voor het vak Corporate Social Responsibility, ookwel MVO genoemd. Het vak wordt gegeven op Hogeschool Tio op HBO niveau. Het bedrijf dat is gekozen is de hotelketen Hyatt. Ook is er een poster toegevoegd die is gemaakt voor een andere opdracht van het vak.
Ik heb ...
,Hoofdstuk 1............................................................................................................................................2
De hotelketen.....................................................................................................................................2
Triple Bottom Line..............................................................................................................................3
Sustainable Development Goals van de UN.......................................................................................5
Hoofdstuk 2............................................................................................................................................6
Ethiek..................................................................................................................................................6
Ethisch laakbaar gedrag......................................................................................................................7
Hoofdstuk 3..........................................................................................................................................12
Positieve discriminatie......................................................................................................................12
Het stappenplan van ethiek..............................................................................................................13
Discriminatie vanuit businessperspectief.........................................................................................14
Hoofdstuk 4..........................................................................................................................................15
Vervuiling van de aarde....................................................................................................................15
Tegen vervuiling...............................................................................................................................16
Aanbevelingen..................................................................................................................................16
Opwarming van de aarde door Hyatt...............................................................................................17
Opwarming van de aarde tegengaan door Hyatt..............................................................................17
Effect opwarming van de aarde voor Hyatt......................................................................................18
Hoofdstuk 5..........................................................................................................................................18
Downcycling.....................................................................................................................................19
Up-cycling.........................................................................................................................................19
Cradle to Cradle................................................................................................................................19
Hoofdstuk 6..........................................................................................................................................20
Human Resource Management........................................................................................................20
Marketing Management...................................................................................................................21
Operations Management..................................................................................................................21
Supply Chain Management...............................................................................................................22
Hoofdstuk 7..........................................................................................................................................22
BoP...................................................................................................................................................23
Bibliografie...........................................................................................................................................24
Hoofdstuk 1
De hotelketen
Hyatt Hotels & Resorts is een hotelketen dat is verspreid over de hele wereld. Hyatt staat
ook wel bekend onder de naam Hyatt Hotels Corporation. Het is een Amerikaans
, multinationaal bedrijf, waarvan het hoofdkantoor is gevestigd in het Riverside Plaza gebied
in Chicago. Hyatt wordt beheerd door de familie Pritzker (1000 Merken, 2021).
De hotelketen opereert op franchisebasis en beheert over bijna 900 hotels in de wereld. De
keten heeft meer dan 100.000 werknemers in dienst (1000 Merken, 2021).
Deze keten werd opgericht door Hyatt Robert von Dehn en Jack Dyer Crouch. Het allereerste
hotel werd gebouwd in 1954 in Los Angeles dicht bij de luchthaven. Al snel steeg de vraag
naar vliegreizen en begonnen hotels zich meer te vestigen rondom luchthavens in
verschillende steden van Amerika. Sinds 1969 besloot de hotelketen om internationaal uit te
breiden met het kopen van nieuwe gebouwen en de overname van concurrenten (1000
Merken, 2021).
Triple Bottom Line
De Triple Bottom Line staat voor people, planet en profit.
People
Bij Hyatt is het doel om voor mensen te zorgen, zodat ze op hun gemak zijn bij het hotel. Dit
geldt niet alleen voor de gasten, maar ook voor de collega’s. Hyatt ziet een gezonde planeet
en goed gemeenschap van grootste belang voor het welzijn van alle mensen. De hotelketen
vind het belangrijk dat de collega’s zichzelf kunnen zijn bij het bedrijf en verder kunnen
groeien. Mensenrechten is erg van belang in de organisatie (Hyatt, 2022).
Het doel van Hyatt is ook: “We zorgen voor mensen zodat ze op hun best kunnen zijn.”
(Hyatt, 2022)
Enkele voorbeelden wat Hyatt doet voor de bevordering van het welzijn van collega’s:
Hyatt Well-Check
Global Day of Gratitude
Global Wellbeing Week
Global Family Assistance Policy
Ook heeft Hyatt in 2018 RiseHY gelanceerd. Dit is een wereldwijd programma dat tegen
2025, 10.000 werkloze jongeren wil aannemen om ze een kans te geven voor een carrière in
de horecabranche (Hyatt, 2022).
Hyatt werkt ook met Grads of Life. Dit is een non-profitorganisatie die werkgevers steunt en
streeft naar het werven van “Opportunity Youth”. Deze organisatie helpt Hyatt door middel
van de effectieve processen voor de lokale werving en onboarding van kandidaten voor
werknemers van de Hyatt hotels (Hyatt, 2022).
Planet
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller vickyjansen. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $5.84. You're not tied to anything after your purchase.
