Summary
Hoofdstukken Sociaal recht 2023 Samenvatting Hoofdstuk 1 t/m 6
- Course
- Institution
- Book
Dit is een samenvatting van Hoofdstuk 2 uit het boek Sociaal Recht 2023
[Show more]
Connected book
Book Title:
Author(s):
- Edition:
- ISBN:
- Edition:
1 review
By: barenddejongh • 5 months ago
Seller
Follow
DDiensten
Reviews received
Content preview
Boek: Hoofdstukken Sociaal Recht Editie 2023, Hoofdstuk 1: Terreinverkenning
1.1 Oriëntatie
Onzelfstandige beroepsbevolking de mensen die een betaalde baan hebben. (Hierop heeft het
sociaal recht/arbeidsrecht betrekking)
Onderverdeeld in drie groepen:
Private sector: bedrijfsleven.
Publieke sector: ambtenaren personeel dat in dienst is van de overheid.
Semipublieke sector: verbonden aan organisaties en instellingen binnen de private sector, die
financieel afhankelijk zijn van de overheid personeel in ziekenhuizen, verpleegtehuizen,
buurthuizen, onderwijs, omroep en woningcorporaties.
Zelfstandige beroepsbevolking zelfstandig ondernemers (ongeveer de helft zzp’ers)
Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) op 1 januari 2020 in werking
getreden. Hierdoor is op het overgrote deel van de ambtenaren het arbeidsrecht van
toepassing.
Wet normering bezoldiging topfunctionarissen (WNT) Deze wet bepaalt dat niemand in
de publieke en semipublieke sector per jaar meer mag verdienen dan een bepaald
maximumbedrag, te weten niet meer dan 130 procent van een ministerssalaris. (We
noemen dit de Balkenende norm)
1.2 Werkgever en werknemer: welke rechtsbronnen?
Rechtsbronnen:
1: het arbeidsovereenkomstenrecht
2: het vermogensrecht in het algemeen
3: overige wetten met betrekking tot de private sector
4: de jurisprudentie (rechtersrecht)
5: de cao
6: het verdrag
Het arbeidsovereenkomstenrecht:
Burgerlijk wetboek (BW) belangrijke vindplaats van rechtsregels die de verhouding tussen de
individuele werkgever en werknemer regelen. (titel 7:10 BW)
Indeling anno 2022:
art. 7:610-615 BW: algemene bepalingen;
art. 7:616-633 BW: loon;
art. 7:634-645 BW: vakantie en verlof;
art. 7:646-649 BW: gelijke behandeling;
art. 7:650-653 BW: enkele bijzondere bedingen in de arbeidsovereenkomst;
art. 7:654-658c BW: enkele bijzondere verplichtingen van de werkgever;
art. 7:659-661 BW: enkele bijzondere verplichtingen van de werknemer;
art. 7:662-666a BW: rechten van de werknemer bij overgang van onderneming;
art. 7:667-686a BW: einde van de arbeidsovereenkomst;
art. 7:687-689 BW: de handelsvertegenwoordiger;
art. 7:690-693 BW: de uitzendovereenkomst en de payrollovereenkomst;
art. 7:694-745 BW: bijzondere bepalingen terzake van de zeearbeidsovereenkomst.
2
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller DDiensten. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $9.34. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
64438 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now