100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Praktijkleren 4, Normatieve professionalisering $8.03   Add to cart

Essay

Praktijkleren 4, Normatieve professionalisering

 12 views  0 purchase
  • Course
  • Institution

Praktijkleren jaar 4, opdracht normatieve professionalisering. Ziekenhuisstage op de longafdeling.

Preview 3 out of 23  pages

  • April 12, 2023
  • 23
  • 2022/2023
  • Essay
  • Unknown
  • 7-8
avatar-seller
NORMATIEVE
PROFESSIONALISERING
Praktijkleren 4 – Diakonessenhuis




Naam: Kim Roubos
Student nummer: 1736633
Cursuscode: GVE-4RI-DIA-G
Docent: Inge Jagt
Inleverdatum: 01-03-2023
Aantal woorden: 2797

,Inhoudsopgave
Focus......................................................................................................................................................3
Het morele probleem.........................................................................................................................3
De morele interventie........................................................................................................................3
Eigen handelen, gedrag en houding...................................................................................................3
Morele vraag......................................................................................................................................3
Onderzoek..............................................................................................................................................4
Factoren op meso- en macroniveau...................................................................................................4
Ethische aspecten...............................................................................................................................5
Elementen van normatieve professionalisering.................................................................................6
Dialoog...................................................................................................................................................7
Perspectieven van zorgprofessionals..................................................................................................7
Perspectieven van medestudenten....................................................................................................7
Eigen visie en bijdrage........................................................................................................................7
Verandering............................................................................................................................................8
Beantwoording van morele vraag......................................................................................................8
Nieuwe inzichten................................................................................................................................8
Heroverweging persoonlijke overtuigingen........................................................................................8
Normatieve ontwikkeling vervolgen...................................................................................................8
Literatuurlijst..........................................................................................................................................9
Bijlage 1: Het intervisieplan..................................................................................................................10
Bijlage 2: Feedbackformulieren op de rol van gespreksleider..............................................................12
Bijlage 3: Feedbackformulieren op de rol van deelnemer....................................................................16
Bijlage 4: Reflectieverslag.....................................................................................................................20




2

, Focus
Het morele probleem
In mijn laatste jaar loop ik stage in het Diakonessenhuis in Utrecht op de afdeling C1 longziekte en
tuberculose. Er zijn verschillende grootte kamers, zo heb je eenpersoons- en tweepersoons kamers
en zalen voor vier personen. Op de eenpersoons kamers liggen vaak hoog complexere patiënten en
mensen met corona en andere ziekten waarvoor isolatie verpleging nodig is. De longarts is nauw
betrokken bij de afdeling en hier wordt elke ochtend op de afdeling visite mee gelopen. In de visite
worden alle patiënten besproken en loopt de arts ook langs bij de patiënten. Toen de corona
pandemie begon is de afdeling C1 cohort geworden, de hele afdeling werd afgesloten van de rest van
het ziekenhuis. Op de afdeling lagen alleen maar patiënten met corona, ook patiënten van andere
afdelingen en de longpatiënten zonder corona werden op andere afdelingen geplaatst.
Verpleegkundigen liepen de hele dag in beschermende kleren en mochten alleen van de afdeling af
om naar het toilet te gaan of om pauze te houden. Mogelijk wordt de afdeling in mijn stage weer
cohort, gezien de corona besmettingen weer oplopen.

Patiënten die corona hebben zijn meer zorgbehoevend en moeten goed in de gaten gehouden
worden. Er worden vaker algemene controles bij hen uitgevoerd, zoals de saturatie en de
ademhaling. De meeste coronapatiënten die in het ziekenhuis worden opgenomen krijgen ook
zuurstof toegediend. Ook kunnen COVID patiënten acuut en snel achteruit gaan. Omdat het van
belang is dat deze patiënten goed in de gaten gehouden worden hangen er op elke kamer camera’s.
Wanneer de afdeling in cohort is worden deze camera’s gebruikt om toezicht te houden op de
patiënten. De patiënten worden hier over ingelicht, maar er wordt vaak geen toestemming voor
gevraagd. Dit is het wel beleid dat geldt in het Diakonessenhuis. Ook is er nergens op de afdeling
aangegeven dat er cameratoezicht wordt gehouden. De patiënten worden onder cameratoezicht
gehouden, zodat de verpleegkundige de patiënten goed in de gaten kunnen houden, wat leidt tot het
geven van kwalitatieve zorg, maar hierbij valt wel de privacy van de patiënt weg.

De morele interventie
In de pauzes ben ik bij collega’s gaan vragen hoe zij tegen dit beleid aan kijken. Ik ben gaan vragen of
zij het juist goed vinden dat de patiënten 24/7 onder toezicht worden gehouden door middel van de
camera’s of dat zij dit niet goed vinden vanwege de privacy van de patiënten.

Eigen handelen, gedrag en houding
Zelf heb ik de situatie waarin de afdeling cohort wordt nog niet meegemaakt, maar er is een grote
kans dat dit binnenkort wel gaat gebeuren. Ik vraag mij af of het juist is om de privacy van de
patiënten compleet weg te halen door hen 24/7 onder cameratoezicht te houden. Heeft niet elke
patiënt recht op privacy, of mag dit geschonden worden voor meer veiligheid voor de patiënten en
de verpleegkundigen. Mocht de situatie zich voordoen, dan zal ik mij houden aan het beleid dat door
het Diakonessenhuis is opgesteld. Wel verbreed ik mijn kennis door aan ervaren collega’s te vragen
hoe zij hier over denken. Hierdoor kan ik beter mijn eigen visie beter ontwikkelen.

Morele vraag
Uit dit dilemma is de volgende morele vraag naar voren gekomen;

Is het moreel juist om patiënten 24/7 onder cameratoezicht te houden voor hun eigen veiligheid en
die van de verpleegkundige, met als gevolg dat de privacy van de patiënt wegvalt.




3

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller kimroubos. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $8.03. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

73091 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$8.03
  • (0)
  Add to cart