Class notes
Werkgroepen 1 tot en met 7 volledig uitgetypt
- Course
- Institution
Bevat de werkgroepen 1 tot en met 7. Volledig uitgetypt.
[Show more]
5 reviews
By: marinagroot • 5 year ago
By: roosschipper • 7 year ago
By: antonheilig • 7 year ago
By: Tugba38 • 6 year ago
By: MrAjax • 7 year ago
Seller
Follow
DZA
Reviews received
Content preview
Werkgroep 1: Arbeidsovereenkomst: uitzending, payrolling, contractingCasus 1
Chantal is op 1 november 2005 in dienst getreden bij 't Snoepjeshuysch B.V., een producent
van Oud-Hollands snoepgoed. Zij vervult de functie van Brand Manager.
In december 2010 heeft 't Snoepjeshuysch een overeenkomst van opdracht gesloten met
Pay-for-flex B.V. Op basis van deze overeenkomst verplichtte Pay-for-flex zich tot het in
dienst nemen van alle werknemers van 't Snoepjeshuysch, waarna deze permanent en
exclusief ter beschikking zouden worden gesteld bij 't Snoepjeshuysch.
Chantal ontving vanaf de overname maandelijks haar salaris en een salarisspecificatie van
Pay-for-flex. Verder gaf zij vanaf 2011 aan Pay-for-flex door wanneer zij met vakantie ging
en informeerde zij zowel Pay-for-flex als 't Snoepjeshuysch als zij ziek was. Bij brief van 10
april 2016 heeft 't Snoepjeshuysch aan Pay-for-flex te kennen gegeven dat zij als gevolg van
bedrijfseconomische omstandigheden vanaf 1 juli 2016 geen personeel meer zal inhuren
van Pay-for-flex. Pay-for-flex heeft vervolgens de arbeidsovereenkomsten van Chantal en
drie van haar collega's met toestemming van het UWV opgezegd.
Chantal is van mening dat haar arbeidsovereenkomst na deze opzegging door Pay-for-flex
niet is geëindigd omdat zij altijd in dienst is gebleven bij 't Snoepjeshuysch. Zij stelt ook
nooit een schriftelijke arbeidsovereenkomst met Pay-for-flex te hebben gesloten.
Vraag: Wie is de juridische werkgever van Chantal, Pay-for-flex of 't
Snoepjeshuysch? Noem één of meer argumenten op basis waarvan kan
worden betoogd dat Pay-for-flex de werkgever is en één of meer argumenten
die juist pleiten voor het werkgeverschap van 't Snoepjeshuysch.
Probleem van de payrolovereenkomst is de onzekerheid, wie de juridische werkgever is.
Wat voor relatie had chantal met pay for flex? Het was een drie partijen relatie. Hier is
sprake van een payrol overeenkomst. Pay for Flex betaalde haar loon, ze verrichtte
persoonlijk arbeid. Ze kreeg leiding en toezicht van de inlener, het Snoepjehuysch.
Anderdzijds: dat zij in dienst was van het snoepjeshuysch en payforflex alleen de
salarisadministratie deed.
Deze twee constructies zijn juridisch gezien allebei mogelijk.
Wat was nou het probleem. De contractsovername is het probleem. Payforflex doet
helemaal geen werving en selectie. Wat nou als ze dit niet doen, wat heeft dat
voor gevolg? Als ze dit niet doen dan is er een payrolovereenkomst. De
allocatiefunctie ontbreekt. Als het niet is vereist, dan is het een
uitzendovereenkomst. Als het wel is vereist, dan is het geen
uitzendovereenkomst. Maar dan is het misschien nog steeds een
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller DZA. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $6.96. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
67447 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now