Class notes
Hoorcolleges ouderenpsychologie
- Course
- Institution
Het betreft een document met alle hoorcolleges van het vak ouderenpsychologie. Deze zullen wekelijks aangevuld worden.
[Show more]
3 reviews
By: nstojn94 • 1 year ago
By: tesspepping • 1 year ago
By: ahmedkarim • 1 year ago
Seller
Follow
Emm1002
Reviews received
Content preview
Hoorcollege 1 – ouder worden, ouderenzorg en sociale aspectenDemografie
= leeftijdsopbouw/samenstelling van de bevolking.
- Nu 1 op de 21 mensen 80+, echter in 2040 1 op de 12 mensen 80+
- Momenteel 1 op 6 mensen werkzaam in de zorg; in 2040 zouden dit 1 op 4 mensen moeten
zijn, maakt het problematisch!
- 13% van het nationaal inkomen gaat naar de zorg; in 2040 19-21% nationale inkomen naar de
zorg
- Het aantal mantelzorgers per oudere neemt af.
Als we kijken naar de demografische ontwikkelingen hebben we vier belangrijke aspecten:
- Ontgroening: minder kinderen worden geboren;
- Vergrijzing: aantal en aandeel ouderen groeit;
- Dubbele vergrijzing: aandeel oude ouderen (80+) groeit ook, ofwel leven langer;
- Grijze druk: verhouding tussen het aantal mensen van 65+ en de beroepsbevolking (20-65).
Doordat het aantal ouderen toeneemt neemt ook het aantal zorgvragen en de complexiteit van de
zorgvragen toe. Transitie is dan ook noodzakelijk.
Wereldwijd demografie
- Verdubbeling in procenten van 60+ tussen 2015 en 2050;
- 2020: meer 60+ dan kinderen jonger dan 5 jaar;
- Vergrijzing gaat sneller dan in het verleden;
- Alle landen staan voor de uitdaging om hun zorg- en sociale systeem klaar te maken voor
deze demografische verandering.
Organisatie Nederlandse zorg moet veranderen: WOZO plan vanuit de overheid
- Zelf als het kan;
- Thuis als het kan;
- Digitaal als het kan.
Zelf als het kan
Zorgen dat mensen zo vitaal mogelijk zijn, dat ze zichzelf kunnen helpen.
Nieuwe norm voor ondersteuning en zorg:
- Zelf de regie
- Voorkomen en voorbereid zijn op wat er komen gaat;
- Op wijkniveau georganiseerd, voorzieningen dichtbij de ouderen;
- Reablement: zorg neemt niet meteen alles over, maar leert de oudere hoe ze om moeten
gaan met hun ‘’probleem’’;
- In het uiterste geval: intramuraal
Met aandacht voor de laatste levensfase:
- Voorbereiden op kwetsbaarheid
- Advanced care planning (doelen van zorg en behandeling bespreken)
- Spreken over het levenseinde
,Thuis als het kan
Liever niet naar een verpleeghuis, eventueel aangepaste woonvormen waarbij er ook sprake is van
dichter bij elkaar wonen (eenzaamheid daalt hiermee ook doordat mensen elkaar makkelijker kunnen
opzoeken).
Met nieuwe vormen van wonen:
- Thuis voelen
- Sociaal netwerk
- Eigen omgeving met een passende woning
- Stimulerende omgeving
Digitaal als het kan:
Met een nieuwe vorm voor het werken in de zorg:
- Ondersteuning en zorg digitaal
- Arbeidsbesparende innovaties
- Digitale technologie voor zelfstandigheid en kwaliteit van leven.
5 actielijnen
1. Samen vitaal oud worden: ouderen houden regie, omzien naar elkaar en indien nodig
passende ondersteuning.
2. Sterke basiszorg voor ouderen: samenwerking binnen basiszorg, tussen medisch en sociaal
domein, tussen zvw en wlz.
3. Passende WLZ (wet langdurige zorg) zorg
4. Wonen en zorg voor ouderen: geschikte woningen en een geschikte omgeving.
5. Arbeidsmarkt en innovatie: behoud van zorgprofessionals, innovatie voor arbeidsbesparing
inclusief technologie, mensgerichte zorg en mantelzorgers zien en ondersteunen.
Leeftijd: vanaf welke leeftijd spreek jij over ouderen? Dit ligt aan het perspectief en is subjectief. We
willen dan ook wel oud worden, maar niet oud zijn (dus niet de beperkingen/ziektes willen).
Leeftijdsdiscriminatie volgens Butler (1975)
Het is een vooroordeel van de ene leeftijdsgroep naar de andere leeftijdsgroep. Het is een proces van
systematische stereotypering en discriminatie tegen mensen, omdat ze oud zijn.
Minder aan bepaalde groepen opgehangen dan seksisme en racisme, want oud worden we
allemaal.
Nieuwe definitie is noodzakelijk omdat:
- Leeftijd is ook een sociaal construct
- De oude definitie creëert een wij – zij gevoel, terwijl dat vermeden wilt worden
- Vergelijking met racisme en sesksisme klopt niet
- Oude definitie nodigt uit tot stereotypering bv door het woord elderly
- Oude definitie doet geen recht aan de complexiteit van het concept.
Kenmerkend voor nieuwe definitie:
- Cognitieve, affectieve en gedragscomponenten;
- Positieve en negatieve aspecten;
- Bewust en onbewust;
- Diverse niveaus (micro, meso, macro).
, Sociale relaties
Van levensbelang!
- Basale menselijke behoefte
- Gezondheid en welzijn
- Onafhankelijkheid
- Ook het kletspraatje!
Sociale isolatie is niet hetzelfde als eenzaamheid!
Sociale isolatie
- Meer objectief: kun je van buitenaf zien, bv klein netwerk
- Geen of een heel klein aantal betekenisvolle relaties
- Geen vangnet
- Als mensen sociaal geïsoleerd zijn zoeken ze ook minder snel hulp
Eenzaamheid
- Subjectief: mensen kunnen een heel groot netwerk hebben, maar alsnog eenzaam zijn.
- Eenzaamheid is een onplezierig of ontoelaatbaar ervaren discrepantie tussen de
gerealiseerde en gewenste relaties
- Emotionele eenzaamheid: hierbij gaat het echt om de verbinding, zoals een levenspartner
hebben waarmee je alles kan delen
- Sociale eenzaamheid: de omvang van je netwerk, waar je even een praatje mee maakt
Interventies bij eenzaamheid
- Effectiviteit kun je vaak niet vaststellen; aangezien er veel interventies ingezet worden
- Aansluiten op behoeften
- Beroep doen op kwaliteiten
Mantelzorg
Informele zorg = mantelzorg (komt eigenlijk op je pad, omdat je mensen kent die hulp nodig hebt die
jij kunt bieden) + vrijwilligerswerk (kies je vaak bewust voor). Informele zorg is dan ook onbetaald.
Mantelzorg is dus:
- Zorg in de brede betekenis
- Niet als beroep
- Omdat iemand hulpbehoevend is
- Door iemand uit diens directe omgeving
Mantelzorg vloeit voort uit sociale relaties, je rolt er als vanzelfsprekend in. Afhankelijk van het
ziektebeeld neemt het geleidelijk toe.
Mantelzorgers worden dan ook steeds belangrijker. Het overheidsbeleid focust hier dan ook op,
wegens de toenemende vergrijzing.
- 1.5 miljoen mensen in Nederland verlenen langdurig (langer dan drie maanden) en intensief
(meer dan 8 uur per week) mantelzorg;
- Partners of kinderen;
- Gemiddelde leeftijd van de mantelzorger is 50-65 jaar
- 85+ mantelzorgers: gemiddeld 24 uur per week
- Vrouwen vaker dan mannen
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller Emm1002. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $4.70. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
48756 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 15 years now