Hierbij een eigen gemaakte samenvatting van de stof die behandeld is.
Niet het hele boek is behandeld, hetgeen hieronder staat is samengevat:
H1, H6: geheel, behalve 6.8, H7 geheel, behalve
-pg. 193 vanaf ‘Sub c) Praktische schatting’ tot par. 7.3.2
-pg. 197 vanaf ‘Inkomsten en vermogen’
...
Sociale zekerheid biedt door de overheid inkomenszekerheid als mensen bijv. door ziekte, werkloosheid of
ouderdom niet meer kunnen werken Deze bestaanszekerheid (waarborgfunctie), is één kant. De andere kant is
de activeringsfunctie; verwacht wordt dat een ieder meedoet binnen de sociale zekerheid.
Sociale zekerheid is het publieke stelsel dat het geheel van voorzieningen omvat die tot doel hebben het
waarborgen van de financiële zekerheid van burger en hen te activeren.
Socialezekerheidsrecht is het stelsel van rechten en plichten die gelden binnen de sociale zekerheid.
Onderscheid:
1. Sociale verzekeringen
2. Sociale voorzieningen
- Voor de verzekeringen wordt premie afgedragen, voor de voorzieningen niet. Deze worden betaald uit de
belastingopbrengsten.
- Een bijzondere groep vormen de gemoedsbezwaarden. Deze groep is ontheven van betaling van premies
i.v.m. hun levensovertuiging.
- De hoogte van de premies wordt jaarlijks vastgesteld en is afhankelijk van het inkomen en de leeftijd.
Verdient, iemand veel, dan hoeft boven een bepaalde inkomensgrens geen premie te worden betaald.
Binnen de sociale verzekeringen is een tweedeling:
a. Werknemersverzekeringen
b. Volksverzekeringen
- Bij de werknemersverzekeringen is de verzekerde een werknemer of daarmee gelijkgesteld.
- Werknemer = natuurlijke persoon die de pensioengerechtigde leeftijd nog niet heeft bereikt en in een
privaat- of publiekrechtelijke dienstbetrekking staat.
- Een dienstbetrekking is aanwezig als (art. 7:610 BW):
o De werknemer zich tot de werkgever verplicht om arbeid te verrichten;
o De werkgever loon betaalt, en;
o De werknemer tot de werkgever in een gezagsverhouding staat (afhankelijk van de relevante
omstandigheden van het concrete geval)
- Bij de volksverzekeringen gaat het meestal om de ingezetene, iemand die in Nederland woont.
- Een ander verschil in de driedeling werknemersverzekeringen, volksverzekeringen en de sociale
verzekeringen zit in de uitvoering: de werknemersverzekeringen door het UWV, de meeste
volksverzekeringen door SVB.
Werknemersverzekeringen Volksverzekeringen
Werkloosheidswet (WW) Algemene Ouderdomswet (AOW)
Ziektewet (ZW) Algemene nabestaandenwet (Anw)
Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering Algemene Kinderbijslagwet (AKW)
(WAO)
Wet werk en inkomen naar vermogen (Wet WIA) Wet langdurige zorg (Wiz)
Zorgverzekeringswet (Zvw)
De meeste procedures binnen het sociale zekerheidsrecht zijn bestuursrechtelijke procedures (: regels van het
Awb worden gevolgd).
- Als iemand zijn aanvraag wordt afgewezen kan die persoon zelf naar de bestuursrechter stappen en zijn
woord doen. Je bent dus niet gehouden om een advocaat of een andere gemachtigde in de arm te nemen.
- Besluiten moeten rechtsgevolgen in het leven roepen en worden door een bestuursorgaan met openbaar
gezag genomen (art. 1:3 jo. 1:1 Awb). Er is sprake van openbaar gezag als het bestuursorgaan eenzijdig de
rechten en/of plichten van burgers kan wijzigen en deze bevoegdheid is ontleent door de wet.
a. Beschikking: een geïndividualiseerd besluit, in beginsel gericht aan de aanvrager omdat hij
belanghebbende is (art. 1:3 lid 2 Awb).
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller Louisasargsyan. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $4.33. You're not tied to anything after your purchase.
