Summary
Samenvatting organisatiekunde Hoofdstuk 1-8
- Course
- Institution
- Book
Samenvatting organisatiekunde over hoofdstuk 1 t/m 8.
[Show more]
Connected book
Book Title:
Author(s):
- Edition:
- ISBN:
- Edition:
2 reviews
By: mariamhovsebyan • 7 year ago
By: aromvlee • 7 year ago
Seller
Followcelinevandenbosch
Reviews received
Content preview
Organisaties Doelstellingen
Mensen
Middelen
NV – Verhandeld aandelen op de markt
BV – Aandelen zijn in handen van een beperkte groep die hun aandelen slechts onder bepaalde
voorwaarden verkopen.
Scientific management
- Tijdsmetingen en bewegingsstudies
- Iedere handeling nauwkeurig voorgeschreven
- Efficiency
- Dmv geldprikkels, hogere productiviteit
- Lopende band werk
Henry Ford
Paste als eerste het procedé toe (lopende band werk)
Henry Fayol
- Bedenker van general management theorie
- Benodigde vaardigheden om organisaties te leiden
Prevoir (vooruitzien)
Organiser (organiseren)
Commander (opdrachten geven)
Coordonner (afstemmen, coördineren)
Controler (controleren)
- Eenheid-van-bevelprincipe
Max Weber
- Ideeën over rationele organisatie
- Samenwerkingsverband waar functievervulling onafhankelijk zou moeten zijn van de
personen die de functies vervullen. Op gebied van kennis en vaardigheden.
- Bureaucratisch samenwerkingsverband
- Werknemer heeft één baas
Human Relations benadering
- Sociale aspecten spelen een belangrijke rol
- Niet meer als een verlengstuk van de machine
- Aandacht voor de mensen zorgt voor betere resultaten
Hawthorne experimenten door Mayo en Roethlisberger
Bennis en Perrow
- Human Relations is eenzijdig gericht op het individu
- Human Relations houdt te weinig rekening met de technische aspecten van de organisatie
Bennis
- Scientific Mangement Organisatie zonder mensen
- Human Relations Mensen zonder organisatie
- Revisionisme Mensen en organisatie (mix van SM & HR)
Taakroulatie = Gezette tijden elkaars functie overnemen
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller celinevandenbosch. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $4.28. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
56326 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now